Menedżer ds. zaopatrzenia i kategorii

O Misfits Market: Misfits Market to zorientowany na misję, szybko rozwijający się start-up, którego celem jest ograniczanie marnowania żywności i ułatwianie zakupów produktów spożywczych wysokiej jakości, zrównoważonych i wysokiej jakości. Dostarczamy produkty organiczne, wysokiej jakości mięsa i owoce morza, białka roślinne, nabiał, pieczywo, wino i inne artykuły spożywcze do niemal każdego kodu pocztowego w 48 stanach po cenach sięgających nawet 30% w tradycyjnych sklepach spożywczych. W 2022 r. firma Misfits Market przejęła firmę Imperfect Foods, zajmującą się zrównoważonym rozwojem handlu elektronicznego, a obecnie wykorzystuje swoją wewnętrzną sieć transportową, aby dostarczać produkty bezpośrednio do konsumentów za pomocą jednego z najbardziej oszczędnych pod względem emisji dwutlenku węgla modeli dostaw artykułów spożywczych na rynku.

Walcząc z nieefektywnościami systemu żywnościowego, nasz pełen pasji i zmotywowany zespół osób rozwiązujących problemy pomaga zaoszczędzić średnio 500 000 funtów żywności tygodniowo przed marnotrawieniem lub mniejszymi skutkami, przy całkowitych oszczędnościach wynoszących ponad 190 milionów funtów żywności. Jako Misfits wspieramy naszych klientów i naszą misję, kierując się naszymi podstawowymi wartościami: nadawaniem priorytetów naszym klientom. Robienie więcej przy mniejszym wysiłku.

Myślenie inaczej. Wzajemne szanowanie. Poruszanie się celowo i szybko.

Przejmowanie inicjatywy i dostarczanie informacji. O roli: 3P Menedżer ds. zaopatrzenia i kategorii to rola o podwójnym przeznaczeniu, odpowiedzialna za posiadanie zamówień przez strony trzecie (3P) i zarządzanie kontami dla kluczowych klientów, a jednocześnie pełniąc funkcję Menedżera Kategorii dla przypisanych kategorii nadrzędnych i podkategorii. Ta osoba kieruje pozyskiwaniem składników, zarządzaniem dostawcami i nadzoruje proces planowania popytu.

Kluczowe obowiązki Zaopatrzenie 3P i zarządzanie klientami - Własne kompleksowe zarządzanie zakupami i kontami dla klientów 3P w wielu obiektach, w tym pozyskiwanie nowych składników, prognozowanie popytu i negocjacje kosztów. - Działaj jako główny przedstawiciel kategorii przypisanych do głównych klientów, zapewniając proaktywną komunikację i zapewniając najwyższą jakość obsługi klienta. - Pozyskiwanie kategorii wiodących dla przypisanych kategorii produktów lub artykułów spożywczych, identyfikacja nowych dostawców i unikalnych innowacji produktowych w celu spełnienia wymagań 3P. - Zarządzaj i nadzoruj zakupy krótkoterminowe, opracowując długoterminowe strategie zapewniające zrównoważone wyniki biznesowe. Lider dostawców i procesów - nawiąż współpracę z zespołem ds. sprzedaży pierwszej partii Misfits w celu negocjowania umów, cen i warunków z dostawcami w celu zapewnienia przewagi konkurencyjnej i standardów jakości. - Monitoruj wydajność dostawców (niezawodność, jakość, zgodność) i wdrażaj działania naprawcze, jeśli to konieczne. - Opracuj i wykonaj plany awaryjne na wypadek zakłóceń w łańcuchu dostaw, wyzwań procesowych i problemów z jakością. - Zarządzanie bezpośrednim raportem (Analityk Kupujący) odpowiedzialnym za planowanie popytu i zarządzanie zamówieniami; zapewniamy coaching, informację zwrotną i rozwój zawodowy. Współpraca międzyfunkcyjna - partner w zakresie planowania zapasów, sprzedaży, operacji i transportu w celu dostosowania prognoz popytu do wykonalności operacyjnej. - Aktywnie opracowuj rozwiązania konfliktów międzyfunkcyjnych, zapewniając równowagę potrzeb biznesowych i zobowiązań klientów.

Podstawowe wartości Oczekuje się, że ta rola będzie prezentować podstawowe wartości Misfits Market na poziomie 3. Misfits Priorytetowo traktuj naszego klienta - Świadomość biznesowa - Reprezentuje Misfits Market na poziomie zewnętrznym i jest odpowiedzialna za tworzenie partnerstw zewnętrznych. - Ponownie analizuje strategię i wykorzystuje nowe informacje do korygowania kursu przed wystąpieniem jakichkolwiek problemów. Odmieńcy szanują się nawzajem - komunikacja biznesowa i profesjonalna - ma duże doświadczenie w produktywnej współpracy z rówieśnikami i marnuje niewiele czasu na politykę wewnętrzną; zyskuje pewność siebie i zaufanie dzięki uczciwości, integralności i autentyczności; zachowuje zwierzenia. - Skutecznie komunikuje cele, cele i aktualizacje zainteresowanym stronom zainteresowanym, zapewniając wystarczający czas realizacji, aby zapewnić ich dostosowanie i przygotowanie.

Odmieńcy robią więcej mniejszym kosztem - Zarządzanie projektami - Tworzy krótko- i długoterminowe cele w oparciu o potrzeby klientów zewnętrznych - Wykorzystuje zasoby w zespołach, aby poprawić wydajność i osiągają więcej mniejszym kosztem. Odmieńcy podejmują inicjatywę i dostarczają - Radzenie sobie z niejednoznacznością/odpornością - Niezależnie identyfikuje problemy, pierwotne przyczyny i odzyskuje informacje wymagane do samodzielnego rozwiązania szerokiego zakresu problemów. - Warstwy własnej wiedzy technicznej i doświadczenia, strategicznych wzorców i trendów branżowych/konkurencyjnych, celów firmy i innych danych wejściowych w celu wygenerowania różnorodnych możliwych rozwiązań - Zawsze ma plan awaryjny zapewniający zakończenie prac możliwie najbliżej „terminu”. Odmieńcy poruszają się szybko i celowo - Płynność cyfrowa - umiejętność gromadzenia i analizowania danych z wielu źródeł w celu formułowania rekomendacji biznesowych.

Potrafi znaleźć trendy w danych i wpływowych czynnikach. Potrafi na podstawie ich analizy tworzyć 3-6-miesięczne plany działania. - W przypadku braku dokumentacji potrafi wykorzystać swoją wiedzę na dany temat do udokumentowania procesu i sprawdzenia go z współpracownikami, liderami i danymi. - Potrafi przedstawić ustalenia lub zalecenia w sposób, który wyraźnie przekazuje ważne wnioski. Odmieńcy myślą inaczej - innowacja i doskonalenie - wymyśla lepsze i prostsze procesy realizacji zadań; widzi ukryte możliwości synergii i integracji Kwalifikacje Doświadczenie - 2 - 4 lata doświadczenia w zarządzaniu kategorią i/lub zamówieniach hurtowych / zarządzaniu kontami 3P. - Jeśli wspierasz produkcję: wymagane doświadczenie w produkcji; preferowane ogólne wrażenia kulinarne. - Preferowane doświadczenie w handlu elektronicznym i technologiach cyfrowych, preferowane doświadczenie w zakresie Meal Kit.

Wykształcenie - Licencjat i/lub odpowiednie doświadczenie + 3 lata. Wiedza techniczna i branżowa - uwzględnia wpływ na klientów i to, co jest dla nich ważne; może czerpać ze spostrzeżeń branżowych. - Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne. - Silne zrozumienie zasad finansowych, w tym prognozowania i analizy rentowności. - Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint) i Google Suite (Dokumenty, Arkusze, Dysk, Kalendarz). - Doświadczenie w zarządzaniu procesem kontraktowym. - Znajomość produktu: głęboka wiedza na temat specyfikacji technicznych i cech produktów w danej kategorii - np. norm żywieniowych żywności, materiałów użytych w pakowanych towarach. - Standardy i certyfikaty branżowe: znajomość certyfikatów, takich jak USDA Organic, Fair Trade i obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności. - Kontrola jakości: wiedza techniczna w zakresie standardów i procesów jakości produktów (okres przydatności do spożycia, trwałość opakowań, bezpieczeństwo żywności). Dodatkowe wymagania Wszystkie wymagania dotyczące zgodności muszą zostać spełnione na czas: - Coroczne szkolenie w zakresie zapobiegania molestowaniu - Szkolenie EHS/OSHA - Szkolenie w zakresie zapobiegania przemocy w miejscu pracy - Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa IT - Szkolenie dla menedżerów Szczegóły dotyczące stanowiska i świadczeń: - Zakres wynagrodzeń: 95 000 - 105 000 USD rocznie. - Zwolnione stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy - Opcje wynagrodzenia i akcji pracowniczych proporcjonalne do doświadczenia - Nielimitowany WOM - Wiele opcji planów zdrowotnych, stomatologicznych i okulistycznych - Ubezpieczenie na życie - Plan 401K Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sourcing-category-manager-misfits-market