Programista - Newcastle upon Tyne

Wynagrodzenie: 30 000 - 60 000 funtów rocznie Wymagania: ### Poszukujemy programisty z wyjątkowymi umiejętnościami programowania w języku C#/.NET lub innych językach obiektowych, takich jak Java lub Python. Niezbędna jest dobra znajomość baz danych SQL i doświadczenie z platformami chmurowymi, takimi jak Azure lub AWS. Powinieneś umieć rozwiązywać problemy, wykazując się intelektualną ciekawością, kreatywnością i świadomością handlową.

Do skutecznego nawiązania kontaktu zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi niezbędne są doskonałe umiejętności komunikacyjne. Poszukujemy kandydatów o nastawieniu przedsiębiorczym, proaktywnych, samodzielnych i odpowiedzialnych. Surowym wymogiem jest posiadanie dyplomu co najmniej 2:1 z informatyki lub pokrewnej dziedziny na Uniwersytecie Russell Group.

Doświadczenie w usługach finansowych będzie mile widziane, ale niekonieczne.### Obowiązki: Na tym stanowisku będziesz mieć pełną własność produktów technicznych i ich kompleksowej dostawy. Będziesz współpracować z użytkownikami biznesowymi, aby naprawdę zrozumieć ich potrzeby wykraczające poza pisemne wymagania. Będziesz rzucać wyzwanie istniejącym systemom i procesom, aby napędzać innowacje i wydajność, wyprzedzając trendy technologiczne, jednocześnie wprowadzając nowe pomysły na stół.

Do Twoich zadań będzie należeć pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu kodu na poziomie produkcyjnym i dostarczanie skalowalnych rozwiązań.### Technologie: AWSAzureC#CloudJavaPythonSQLASP.NET Więcej: Jest to stałe stanowisko z bardzo konkurencyjnym wynagrodzeniem i wyjątkowymi świadczeniami. Jako nowo powstałe przedsięwzięcie, wspierane przez liderów w zakresie doradztwa i zarządzania inwestycjami, budujemy światowej klasy centrum inżynieryjne na północnym wschodzie. Będziesz pracować na styku inżynierii oprogramowania i strategii biznesowej, dostarczając innowacyjne systemy, które wywierają wymierny wpływ.

Będziesz częścią zespołu założycielskiego, kształtującego kulturę i sukces naszego nowego przedsięwzięcia, współpracując przy złożonych projektach o znaczeniu globalnym. Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje wyzwanie związane z kodowaniem, test umiejętności, rozmowy z kierownictwem mające na celu ocenę dopasowania kulturowego i technicznego oraz dyskusję techniczną w zespole. Zależy nam na wspieraniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy zbudowanego na doskonałości, uczciwości i szacunku, dlatego przyjmujemy zgłoszenia ze wszystkich środowisk, koncentrując się na możliwościach, ciekawości i determinacji. ostatnia aktualizacja 30 tygodnia 2026 r