Menedżer IAM - Inżynieria

Dziękujemy za rozważenie kariery w Ensemble! Ensemble jest wiodącym dostawcą opartych na technologii rozwiązań do zarządzania cyklem przychodów dla systemów opieki zdrowotnej, w tym szpitali i stowarzyszonych grup lekarzy. Oferują kompleksowe rozwiązania w zakresie cyklu przychodów, a także kompleksowy zestaw rozwiązań punktowych dla klientów w całym kraju.

Ensemble dba o zdrowie społeczności, dbając o zdrowie szpitali. Zdajemy sobie sprawę, że opieka zdrowotna wymaga ludzkiego dotyku i wierzymy, że każdy dotyk powinien mieć znaczenie. Dlatego właśnie nasi ludzie są najważniejszą częścią tego, kim jesteśmy.

Umożliwiając im kwestionowanie status quo, wiemy, że zrobią różnicę! JEDEN Cel: Obsesja klienta: Konsekwentne zapewnianie wyjątkowych doświadczeń naszym klientom, pacjentom i współpracownikom poprzez zrozumienie ich potrzeb i przekraczanie ich oczekiwań. Przyjmowanie nowych pomysłów: Ciągłe wprowadzanie innowacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i wspieranie kultury kreatywności i eksperymentowania.

Dążenie do doskonałości: Wykonywanie na wysokim poziomie, demonstrując nasze „Najlepsze w KLAS” Ensemble Difference Principles i konsekwentnie zapewnia znakomite wyniki. Szansa: Menedżer, inżynieria IAM i dostarczanie nowych klientów Partnerzy ds. zdrowia zespołu | Zarządzanie tożsamością i dostępem | Podsumowanie stanowiska w zakresie bezpieczeństwa technologii Menedżer ds. inżynierii IAM i obsługi klientów to wiodąca rola w zespole Health Partners ds. bezpieczeństwa technologii, odpowiedzialna za ujednolicenie inżynierii platformy IAM z operacjami zapewniania dostępu klientów. Ten lider zapewnia Ensemble bezpieczne, zgodne, skalowalne i wymierne usługi tożsamości w środowiskach przedsiębiorstw i klientów, z wyraźną odpowiedzialnością za dojrzałość SailPoint/IGA, automatyzację cyklu życia, przyjęcie ServiceNow, gotowość do obsługi klientów, wydajność SLA, zarządzanie eskalacją, dowody audytu i ulepszenia operacyjne.

Ta rola ma na celu wspieranie priorytetów transformacji IAM Ensemble: standaryzacja procesów udostępniania, rozszerzanie automatyzacji, poprawa gotowości na wdrażanie klientów, wzmacnianie zarządzania i zapewnianie niezawodnego przywództwa wgląd w wydajność usług IAM. Strategiczny cel Ensemble Ta rola zapewnia przywództwo pomiędzy strategiczną inżynierią IAM a zapewnieniem dostępu operacyjnego. Stanowisko to jest odpowiedzialne za zapewnienie, że platformy tożsamości, przepływy pracy, standardy udostępniania i procesy wdrażania klientów współpracują ze sobą w ramach jednego zintegrowanego modelu usług.

Popraw spójność między modelami udostępniania klientów i ogranicz jednorazowe procesy realizacji dostępu. Zaawansowana automatyzacja procesów dołączania, przenoszenia, opuszczania, przenoszenia, ponownego zatrudniania, wykonawców i rozwiązywania problemów. Wzmocnienie gotowości do audytu dzięki ustandaryzowanym dowodom, uzgadnianiu uprawnień i wsparciu w zakresie zarządzania dostępem.

Zwiększ widoczność przywództwa dzięki pulpitom nawigacyjnym i SLA. trendy, raportowanie zaległości i rekomendacje oparte na ryzyku. Chroń operacje Ensemble i klientów poprzez poprawę dokładności dostępu, aktualności, wyrównania najniższych uprawnień i dyscypliny eskalacji. Podstawowe obowiązki Kierownictwo inżynieryjne IAM Kierowanie własnością techniczną i wsparciem operacyjnym platform IAM, w tym SailPoint/IGA, usług katalogowych, tożsamości w chmurze, przepływów pracy żądań dostępu, automatyzacji cyklu życia i powiązanych technologii tożsamości.

Opracuj i wykonaj plan inżynieryjny IAM zgodny z planem Ensemble bezpieczeństwo, automatyzacja, wdrażanie klientów, zgodność i cele w zakresie wydajności operacyjnej. Nadzoruj projektowanie, konfigurację, testowanie, wdrażanie, wsparcie i ciągłe doskonalenie profili tożsamości, stanów cyklu życia, ról, profili dostępu, uprawnień, łączników, przepływów pracy, transformacji, logiki udostępniania i raportowania. Twórz i utrzymuj standardy techniczne, elementy Runbook, SOP, dokumentację konfiguracyjną, podręczniki wsparcia i praktyki gotowości operacyjnej.

Upewnij się, że platformy IAM są niezawodne, skalowalne, bezpieczne, możliwe do audytowania i dostosowane zgodnie z architekturą bezpieczeństwa technologii i oczekiwaniami operacyjnymi. Cykl życia tożsamości i automatyzacja Wiodące standardy inżynieryjne dotyczące przepływów pracy osób dołączających, przenoszących się, opuszczających, przenoszenia, ponownego zatrudniania, urlopów, wykonawców i rozwiązywania problemów. Współpracuj z zespołami HR/HCM, ServiceNow, katalogowymi, chmurowymi, aplikacjami i kontaktami z klientami, aby poprawić wiarygodną jakość danych, wyzwalacze cyklu życia, dokładność dostępu i terminowość wycofywania obsługi.

Zwiększaj możliwości automatyzacji, które redukują pracę ręczną, poprawiają wydajność SLA, wzmacniają kontrole i tworzą mierzalny czas i oszczędności kosztów.Zaawansowana kontrola dostępu oparta na rolach, standardowe modele uprawnień, dojrzałość zarządzania tożsamością i wzorce wielokrotnego użytku w środowiskach dostępu przedsiębiorstwa i klienta.Utrzymuj zaległości w zakresie automatyzacji i długu technicznego wraz z właścicielami, wartością biznesową, wpływem na ryzyko i kamieniami milowymi w zakresie docelowej dostawy.Wdrożenie klienta i gotowość do współpracyPartner ds. wdrażania, sukcesu klienta, operacji, właścicieli aplikacji i interesariuszy klienta w celu zdefiniowania wymagań dostępu na wczesnym etapie cyklu wdrażania klienta.Zapewnianie wymagań dotyczących udostępniania klienta, plików uprawnień, roli mapowania, zależności dostępu, użytkownicy testowi, osoby kontaktowe w sprawie eskalacji i kryteria gotowości do uruchomienia są dokumentowane i śledzone. Wspieraj punkty kontrolne gotowości i działania stabilizacyjne po uruchomieniu w celu ograniczenia opóźnień w dostępie, przeróbek i zakłóceń operacyjnych. Identyfikuj specyficzne dla klienta różnice w procesach i możliwości standaryzacji wiodących, które można skalować w całym portfelu klientów Ensemble.

Eskaluj ryzyko gotowości z jasnym wpływem na biznes, własnością, ścieżką rozwiązywania problemów i wymaganiami decyzyjnymi. Udokumentowane, ograniczone w czasie, przypisane do właścicieli i komunikowane z odpowiednią widocznością kierownictwa. Zarządzanie, ryzyko i zgodnośćZapewnij, że inżynieria IAM i procesy udostępniania wspierają oczekiwania zespołu dotyczące audytu, przepisów, bezpieczeństwa i kontroli wewnętrznej.

Współpracuj z GRC, audytem wewnętrznym, cyberbezpieczeństwem, właścicielami aplikacji i interesariuszami klientów, aby wspierać przeglądy dostępu, dowody audytu, uzgadnianie uprawnień, testowanie kontrolne i raportowanie zgodności. Promuj rozdział obowiązków, najniższe uprawnienia, standardowe wzorce dostępu i gotowość do certyfikacji dostępu. Przechowuj dokumentację dla polityki, SOP, modele RACI, listy kontrolne gotowości, pakiety dowodów operacyjnych i zatwierdzenia wyjątków.

Identyfikuj ryzyka w przepływach pracy przy udostępnianiu zasobów i rekomenduj plany naprawcze z jasnym określeniem własności, harmonogramu i mierzalnym wpływem na kontrolę. Przywództwo ludzi Kierowanie, trenowanie i rozwijanie wysokowydajnego zespołu inżynierów IAM i obsługi klientów. Wyznaczaj jasne cele, oczekiwania, KPI, plany rozwoju i rytmy odpowiedzialności dla członków zespołu.

Wspieraj kulturę własności, przejrzystość, ciągłe doskonalenie, obsługę klienta usługi, innowacje i doskonałość operacyjna. Zapewniaj aktualizacje gotowe do przywództwa na temat wydajności, ryzyka, osiągnięć, potrzeb kadrowych, zwycięstw w zakresie automatyzacji i priorytetów strategicznych. Buduj międzyfunkcyjne partnerstwa, które zwiększają zaufanie, zmniejszają tarcia i umożliwiają skalowalne wdrażanie klientów i operacje związane z tożsamością.

Wymagane kwalifikacje Licencjat w dziedzinie technologii informatycznych, cyberbezpieczeństwa, informatyki, inżynierii lub dziedziny pokrewnej lub równoważne doświadczenie. Ponad 7 lat zarządzania tożsamością i dostępem, cyberbezpieczeństwo, zapewnianie dostępu, tożsamość lub pokrewne doświadczenie technologiczne. Ponad 3 lata doświadczenia w kierowaniu ludźmi w kierowaniu inżynierią IAM, zaopatrzeniem, operacjami bezpieczeństwa, dostawą do klientów lub zespołami wsparcia technicznego.

Doświadczenie w transformacji IAM, zarządzaniu cyklem życia, zarządzaniu dostępem, przepływach pracy zapewniania, zarządzaniu eskalacją, metrykach i raportowaniu operacyjnym. Silne umiejętności komunikacji wykonawczej ze zdolnością do przekładania problemów technicznych i operacyjnych na gotowe do przywództwa ryzyko, wpływ, opcje i plany działania. Preferowane kwalifikacje Doświadczenie z SailPoint lub porównywalną tożsamością Platformy zarządzania i administracji.Doświadczenie z przepływami pracy dotyczącymi żądań dostępu ServiceNow, zarządzaniem kolejkami, pulpitami nawigacyjnymi, elementami katalogów, zatwierdzeniami i raportowaniem operacyjnym.Doświadczenie z Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, federacją, MFA, dostępem uprzywilejowanym, interfejsami API, konektorami, automatyzacją przepływu pracy lub integracją cyklu życia tożsamości.Opieka zdrowotna, cykl przychodów, wdrażanie klientów, usługi zarządzane lub doświadczenie branżowe podlegające ścisłym regulacjom.Magister, CISSP, CISM, Security+, ITIL, Preferowany PMP lub odpowiedni certyfikat IAM/dostawcy.

Podstawowe kompetencje Strategiczne przywództwo IAM i realizacja planu działania. Doskonałość operacyjna i standaryzacja procesów. Dostarczanie usług zorientowanych na klienta i zarządzanie gotowością.

Nastawienie na automatyzację i dyscyplina ciągłego doskonalenia. Podejmowanie decyzji w oparciu o ryzyko i gotowość do audytów. Zarządzanie wydajnością w oparciu o dane i opowiadanie historii kadry kierowniczej.

Coaching, rozwój zespołu, odpowiedzialność i wpływ międzyfunkcyjny. To stanowisko jest opłacane od 92 400 USD - 138 600 dolarów na podstawie doświadczeniaMusi być dociekliwy i wykazywać się otwartością na innowacje, w tym sztuczną inteligencję, w celu odkrywania lepszych procesów i sposobów łagodzenia tarć oraz poprawy doświadczeń pacjentów i klientów. Jest to odległe stanowisko; jednakże kandydaci muszą chcieć i móc podróżować do lokalizacji klienta, tymczasowych lub korporacyjnych i pracować na miejscu, zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Dołącz do wielokrotnie nagradzanej firmy Pięciokrotny zwycięzca „Best in KLAS” 2020 - 2022, 2024 - 2025 Rozwiązanie Black Book Research z zakresu outsourcingu zarządzania cyklem przychodów o najwyższej dochodowości 2021 - 202422 Nagrody MAP stowarzyszenia Healthcare Financial Management Association (HFMA) za wysoką wydajność w Cykl przychodów 2019-2024Lider w RCM Operations grupy Everest PEAK Matrix Assessment 2024Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) Nagrody za cykl przychodów za dobre wyniki 2020, 2022-2023Energege Top Workplaces USA 2022-2024Fortune Media Best Workplaces in Healthcare 2024Monster Top Workplace do pracy zdalnej 2024Certyfikat Great Place to Work 2023-2024InnowacjaElastyczność w życiu zawodowymPrzywództwoCel + wartościPodsumowując, wierzymy we wzmacnianie pozycji ludzi i zapewnianie im narzędzi i zasobów niezbędnych do rozwoju. Oto niektóre z nich: Świadczenia dla współpracowników - Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu zdrowia fizycznego, emocjonalnego i finansowego Ciebie i Twojej rodziny, obejmujący opiekę zdrowotną, czas wolny, emeryturę i programy dobrego samopoczucia. Nasza kultura - Zespół to miejsce, w którym współpracownicy mogą wykonywać swoją najlepszą pracę i być najlepszymi sobą.

Na pierwszym miejscu, na końcu i zawsze stawiamy ludzi. Nasza kultura jest zakorzeniona we współpracy, rozwoju i innowacjach. Rozwój - Inwestujemy w Twój rozwój zawodowy.

Każdy współpracownik uzyska certyfikat zawodowy odpowiedni dla swojej dziedziny i może uzyskać zwrot czesnego. Uznanie - Oferujemy kwartalne i roczne programy motywacyjne dla wszystkich pracowników, którzy przekraczają granice i stale podnoszą poprzeczkę sobie i firmie. Ensemble jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Naszą polityką jest niedyskryminowanie żadnego kandydata lub pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status wojskowy lub weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Ensemble zabrania także nękania kandydatów lub pracowników ze względu na którąkolwiek z tych chronionych kategorii. Ensemble zapewnia uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie składania wniosków, skontaktuj się z nami pod adresem TA@ensemblehp.com. To ogłoszenie dotyczy szczegółowych wymagań stanu, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń. Decyzje dotyczące wynagrodzeń uwzględniają wiele czynników związanych z pracą, w tym między innymi położenie geograficzne; wiedza; umiejętności; odpowiednie doświadczenie; edukacja; licencja; kapitał wewnętrzny; czas na pozycji.

Stawka wynagrodzenia kandydata na stanowisko kandydata zazwyczaj nie jest równa minimum ani maksimum zakresu stanowiska. Zastrzeżenia dotyczące zatrudnienia - Ensemble Oryginalnie opublikowano w Himalayas