Account Executive, doświadczenie marki

O GMR MARKETING Jesteśmy agencją doświadczeń tworzącą niezapomniane historie zrodzone z ludzkości, NIE TYLKO DOŚWIADCZENIOWE. DOŚWIADCZENIE. Granice się zatarły.

Ludzie żyją jednocześnie w świecie fizycznym, cyfrowym i społecznościowym, a doświadczenia związane z Twoją marką powinny działać tak samo. NIE TYLKO MÓWIĆ. TWORZENIE.

Najlepsze historie przeżywa się, a nie słucha. Stwórz wciągający świat, który ludzie będą mogli odkrywać, aby mogli doświadczyć czegoś, czego nigdy nie zapomną. NIE TYLKO KONSUMENTY.

LUDZIE. Wszystko zaczyna się od człowieka. Jeśli chcesz wywrzeć trwały wpływ, spójrz poza portfel, aby zrozumieć, co motywuje i inspiruje ludzi.

GMR to agencja empiryczna oferująca pełen zakres usług, oferująca możliwości obejmujące doświadczenia fizyczne, cyfrowe i społecznościowe. Account Executive będzie kierować zaangażowaniem, aktywacją wydarzeń i realizacją partnerstw sportowych i sportowców (NFL oraz inne drużyny i ligi, jeśli zajdzie taka potrzeba). Ta rola pełni kluczową funkcję w zarządzaniu ekosystemem sportu i talentów, zarządzaniu relacjami ze sportowcami, negocjowaniu elementów partnerstwa, aktywowaniu w różnych kanałach i płynnej współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Stanowisko to należy do zespołu Brand Experience firmy GMR i wspiera złożone, multidyscyplinarne programy marketingowe i sponsoringowe w zintegrowanym ekosystemie, w tym ścisłą współpracę z klientami, wewnętrznymi zespołami GMR i innymi partnerami.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

Doradztwo dla klientów. Wspieraj i zarządzaj rozwojem i realizacją kompleksowych, wielokanałowych rozwiązań marketingowych, które łączą wiedzę opartą na danych z innowacyjnym, kreatywnym podejściem, aby zapewnić spójne doświadczenia marki. Nadzoruj wiele priorytetów i projektów jednocześnie.

Bardzo mile widziane jest doświadczenie w kampaniach marketingowych B2B, gościnności na szczeblu kierowniczym, sponsorowaniu namiotów i modelach pracy Zespołu Zintegrowanej Agencji (IAT). Koordynacja partnerstwa sportowców. Zrozumienie i doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami marek i sportowców.

Identyfikacja odpowiedniego sportowca dla marki, negocjacje, zawieranie umów i śledzenie wykorzystania zasobów. Zarządzanie relacjami. Buduj i utrzymuj silne relacje z klientami, obiektami oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić sukces programu i biznesu.

Proaktywnie i uczciwie rozwiązuj problemy klientów i interesariuszy, koncentrując się na rozwiązaniach opartych na współpracy i wzajemnie korzystnych. Wiedza biznesowa klienta. Zdobądź głębokie zrozumienie działalności, produktów i usług klienta oraz krajobrazu konkurencyjnego poprzez ciągłe badania i analizy.

Przewiduj potrzeby klientów, jasno formułuj uzasadnienie rekomendacji i dostarczaj świadome, skuteczne wskazówki, które pozwolą na osiągnięcie wyników biznesowych. Gościnność B2B i aktywacja poprzez doświadczenie. Aktywacja i wzmocnienie programu hotelarstwa B2B dla klienta głównego poprzez sponsoring, media, talenty i możliwości integracji społecznej.

Identyfikuj i wdrażaj strategie, które zwiększają efektywność i zapewniają niezapomniane doświadczenia. Ściśle współpracuj z kierownikami ds. strategii, kreatywności i produkcji w zakresie tworzenia pomysłów, sprzedaży i realizacji. Zarządzanie wycieczkami. Poprowadź wielowarstwową, markową wycieczkę.

Zrozumienie celów marki na trasie, identyfikacja wydarzeń, negocjowanie sponsoringu i wsparcie zespołów ds. pozyskiwania zasobów w opracowywaniu taktycznego harmonogramu wydarzeń. Rozwój, śledzenie i raportowanie wskaźników KPI Sheparda, które przynoszą realne rezultaty dla marki klienta. Marketing zintegrowany.

Współpracuj z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu opracowania planów projektów, rocznych kampanii i doświadczeń B2B, jednocześnie wspierając strategiczną wizję GMR dotyczącą działalności sponsoringowej klienta. Pełnić funkcję zintegrowanego lidera zespołu, wspierając oparty na współpracy i włączający proces, który odblokowuje pełną wiedzę specjalistyczną centrów rozwiązań GMR. Weź udział w krótkim rozwoju, przemyślnych elementach przywództwa i ćwiczeniach kreatywnego rozwiązywania problemów wraz z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Roczny zakres tej roli waha się od 50 000 do 60 000 dolarów i może się różnić w zależności od doświadczenia kandydata. Świadczenia na tym stanowisku obejmują ubezpieczenie zdrowotne/wzrok/stomatologiczne, 401 tys., plan zakupów akcji pracowniczych, urlop, dni osobiste i płatny urlop. Możesz także uczestniczyć w planach renty inwalidzkiej, ubezpieczeniu na życie i planach FSA/HSA, z zastrzeżeniem warunków takich planów świadczeń. WPŁYW I WŁĄCZENIE Nasze miejsce pracy jest dla WSZYSTKICH.

Promujemy kulturę, w której cenione jest każde pochodzenie i perspektywa, dzięki czemu możemy tworzyć znaczące wspomnienia, które rezonują z każdym. Naszym celem jest kultywowanie przynależności poprzez spotykanie się z ludźmi tam, gdzie się znajdują, usuwanie przeszkód i wykorzystywanie ich mocnych stron, aby odblokować ich najpełniejszy wkład. Zależy nam na rozpoznawaniu, pielęgnowaniu i uwalnianiu potencjału każdej osoby w naszym zespole.

Razem tworzymy coś potężnego, mającego cel i wpływ. Nasze zasady przewodnie można znaleźć tutaj. Aby zapoznać się z naszą polityką zgodności, przejdź do głównego menu na naszej stronie GMR Marketing: Experience Marketing Agency.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach