Rejestr do zgłoszenia MŚP (12-miesięczna FTC)

ERP Record to Report SMESysco prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko ERP Record to Report MŚP na co najmniej 12 miesięcy FTC, aby dołączyć do zespołu Sysco GB Technology, Strategy & Transformation i raportować do brytyjskiego lidera rynku. Rolą ERP Record to Report SME w programie Sysco ERP jest płynna integracja nowego systemu ERP z procesami organizacji. Obejmuje to uwzględnianie konkretnych wymagań biznesowych, zarządzanie interesariuszami, promowanie przyjęcia przez użytkowników, zapewnianie dokładności danych i wspieranie ciągłego doskonalenia w celu osiągnięcia trwałego, długoterminowego sukcesu.

Dodatkowo ERP Record to Report SME zapewnia dostosowanie i standaryzację wszystkich procesów biznesowych w ich domenie funkcjonalnej do szerszej sieci Sysco. Integracja ta wykorzystuje najlepsze praktyki, zapewniając, że infrastruktura i procesy Sysco skutecznie wspierają nadrzędny program transformacji biznesowej. Zadaniem modułu ERP Record to Report SME w programie Sysco ERP jest kierowanie strumieniem prac biznesowych Record to Report w celu transformacji ERP we wszystkich jednostkach biznesowych GB Sysco.

Ich rola polega na współpracy z różnymi zespołami i poziomami organizacyjnymi w celu wsparcia wdrożenia nowego rozwiązania ERP i niezbędnych zmian w istniejących przepływach pracy. Ponadto jesteś odpowiedzialny za reprezentowanie biznesu GB, zapewnienie zgodności szablonu ERP z szerszymi europejskimi firmami oraz stosowanie najlepszych praktyk i standardów branżowych zarówno w firmie, jak i w systemie. Jest to praca wykonywana w domu/zdalnie, z okazjonalnymi podróżami po całej Wielkiej Brytanii, więc musisz być gotowy okazjonalnie podróżować do naszych oddziałów na spotkania i warsztaty.

Kluczowe obowiązki i obowiązki: Wsparcie w gromadzeniu, analizowaniu i dokumentowaniu wymagań biznesowych z różnych działów. Wspieraj dostosowanie modułów i funkcjonalności ERP do istniejących procesów biznesowych. Upewnij się, że system ERP jest skonfigurowany tak, aby spełniał określone wymagania biznesowe.

Identyfikuj możliwości usprawnienia procesów, korzystając z danych i analiz ERP. Monitoruj wydajność systemu i rekomenduj optymalizacje w celu zwiększenia wydajności. Ściśle współpracuj z zespołem technicznym, aby w razie potrzeby dostosować system ERP. Dostosuj system do unikalnych procesów biznesowych.

Pełnić rolę łącznika pomiędzy kluczowymi interesariuszami biznesowymi a zespołem wdrożeniowym ERP. Zarządzaj oczekiwaniami i skutecznie komunikuj postępy i wyzwania. Zaangażuj i wspieraj kluczowych użytkowników biznesowych w procesie wdrażania ERP.

Zbieraj uwagi i opinie, aby upewnić się, że system spełnia ich potrzeby operacyjne. Wspieraj zmiany biznesowe w ramach programu i promuj korzyści płynące z systemu ERP w organizacji. Zwalcz opór wobec zmian i zademonstruj, w jaki sposób nowy system poprawi wydajność i produktywność.

Wspieranie rozwoju treści szkoleniowych i programów nauczania dla użytkowników końcowych, aby upewnić się, że rozumieją, jak efektywnie korzystać z systemu ERP w swoich codziennych zadaniach. Przeprowadzaj procesy testowe wspierające definicję strategii testowania, w tym testy jednostkowe, testy integracyjne i testy akceptacyjne użytkownika (UAT). Upewnij się, że system działa zgodnie z przeznaczeniem i spełnia wymagania biznesowe.

Identyfikuj i rozwiązuj problemy i rozbieżności wykryte podczas testowania. Współpracuj z zespołem technicznym, aby szybko rozwiązać problemy. Wspieraj migrację danych z istniejących systemów do systemu ERP.

Zadbaj o dokładność, integralność i kompletność danych podczas procesu migracji. Zbieraj opinie użytkowników po wdrożeniu. Wykorzystaj te opinie do wprowadzenia niezbędnych dostosowań i ulepszeń w systemie ERP.

Zapewnij ciągłe wsparcie po wdrożeniu użytkownika końcowego. Rozwiązuj problemy, udzielaj wskazówek i upewnij się, że system w dalszym ciągu spełnia wymagania biznesowe. O Tobie: Ta rola wymaga wcześniejszego doświadczenia i zrozumienia w dziale finansów (księgowości).

Aby odnieść sukces w roli ERP Record to Report SME w programie Sysco ERP, musisz posiadać różnorodny zakres kompetencji. Powinieneś wykazać się wszechstronną znajomością systemów ERP, procesów biznesowych, standardów branżowych i zarządzania danymi. Analityczne myślenie będzie miało kluczowe znaczenie przy analizowaniu złożonych problemów i opracowywaniu skutecznych rozwiązań, natomiast silne umiejętności komunikacyjne są niezbędne do przekazywania pomysłów i współpracy z zainteresowanymi stronami.

Powinieneś wykazać się umiejętnością zarządzania projektami, aby zapewnić płynne wdrożenia ERP i optymalizację procesów biznesowych. Praktyczne doświadczenie w tych obszarach będzie bardzo korzystne. Co więcej, musisz umiejętnie nawigować w relacjach z interesariuszami, wykazując cechy przywódcze, zdolność adaptacji i skrupulatną dbałość o szczegóły w całym procesie.

Oprócz sprawności technicznej powinieneś posiadać takie kompetencje, jak innowacyjność, wspieranie współpracy, osąd etyczny i nieustanne skupianie się na osiąganiu wyników. Te cechy nie tylko zapewnią sukces w programie ERP, ale także przyczynią się do osiągnięcia szerszych celów Sysco. Co otrzymasz: Samochód/ Dodatek na podróże: 5500 GBP rocznie Prywatna opieka medyczna: Jednorazowa ochrona Wczesny dostęp do Twoich zarobków: Skorzystaj z naszej dedykowanej aplikacji Wage Stream, aby uzyskać dostęp do zarobionego wynagrodzenia, kiedy tylko tego potrzebujesz, co pomoże Ci łatwo i pewnie zarządzać swoimi finansami.

Elastyczny czas wolny: Skorzystaj z możliwości wykupienia dodatkowego urlopu rocznego. Wszechstronne wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia i zdrowia: Skorzystaj z naszego Programu pomocy pracownikom, oferującego poufne wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, całodobowe wizyty u lekarza rodzinnego, fizjoterapia, szczepienia przeciw grypie, badania wzroku i szeroka gama usług zdrowotnych dla Ciebie i Twojej rodziny. Konkurencyjny program emerytalny: zabezpiecz swoją przyszłość dzięki naszemu solidnemu planowi emerytalnemu, który pomoże Ci planować długoterminowo.

Ubezpieczenie na życie: spokój ducha dzięki ubezpieczeniu na życie mającemu na celu ochronę Ciebie i Twoich bliskich. Ekskluzywne rabaty: Ciesz się dostępem do Sysco Perks, gdzie znajdziesz zniżki na wszystko, od członkostwa na siłowni po cotygodniowe zakupy spożywcze. Specjalne rabaty na produkty Sysco: Skorzystaj z szansy na zakup naszej żywności produkty po znacznie obniżonych cenach.

Bezpłatne porady hipoteczne: poruszaj się pewnie po rynku nieruchomości dzięki bezpłatnym poradom ekspertów w zakresie kredytów hipotecznych. Rozszerzony urlop przyjazny rodzinie: nasze polisy wspierają Cię w ważnych momentach życia, oferując większą elastyczność i opiekę dla Ciebie i Twojej rodziny. W Sysco GB każdy jest mile widziany.

Nie chcemy, abyś „pasował do naszej kultury”, chcemy, abyś pomógł ją zdefiniować i aktywnie celebrujemy wyjątkowe talenty każdego pracownika. Nie patrzymy tylko na Twoje CV, bardziej skupiamy się na tym, kim jesteś i jaki masz potencjał. Kierując się naszymi wartościami, zobowiązujemy się do wspierania zróżnicowanej i włączającej kultury, w której każdy ma głos, jest doceniany i ma takie same możliwości.

Ciężko pracujemy, aby wszyscy czuli się częścią naszej działalności, ponieważ troszczymy się o siebie nawzajem i łączymy świat poprzez żywność i zaufane partnerstwa. Naszym ostatecznym celem jest zapewnienie każdemu przynależności i rozwoju w Sysco GB. Zdajemy sobie sprawę, że Sysco GB może prosperować tylko wtedy, gdy wszyscy czują, że należą.

Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć Cię podczas składania aplikacji. Jeśli chcesz, abyśmy dokonali jakichkolwiek zmian w naszym procesie rekrutacji, porozmawiaj z naszym zespołem ds. zasobów, który chętnie Ci pomoże. Pierwotnie opublikowany w Himalajach