Tymczasowy koordynator ds. publikacji w mediach społecznościowych

Jest to praca tymczasowa, na pełny etat, zdalnie, z przewidywanym terminem zakończenia 31 października 2026 r. KOGO SZUKAMY Akademia Nagrań poszukuje precyzyjnego, biegłego w obsłudze platformy tymczasowego Koordynatora ds. publikacji w mediach społecznościowych, który będzie wspierał zespół ds. mediów społecznościowych. To praktyczne stanowisko wykonawcze stworzone dla kogoś, kto stawia na rygor operacyjny i zarządza dużą liczbą działań wydawniczych na różnych platformach z dokładnością, spójnością i szybkością.

Ta rola skupia się wyłącznie na wykonaniu. Właściwy kandydat to wykwalifikowany operator, który zna Sprout Social od podszewki, rozumie niuanse związane z publikowaniem na platformach natywnych i jest dumny z tego, że za każdym razem udaje mu się uzyskać dokładne szczegóły. Nie szukamy stratega, kreatora ani menedżera społeczności - te funkcje są dobrze omówione.

Potrzebujemy kogoś, kto jest wyjątkowy w branży wydawniczej, który potrafi natychmiast wkroczyć do zespołu i dołączyć do zespołu. Jeśli motywuje Cię przepływ pracy, zwracasz uwagę na szczegóły i potrafisz działać na wysokim poziomie przy minimalnym czasie rampy, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. CO ZROBISZ Stosując uznany głos marki Recording Academy i nagród GRAMMY, obowiązki obejmują: Publikowanie i planowanie treści na wszystkich platformach mediów społecznościowych za pomocą narzędzi Sprout Social i platform natywnych, w tym między innymi Instagrama, TikTok, X/Twitter, Facebook, Threads, LinkedIn i YouTube.

Twórz i finalizuj podpisy do postów zgodnie z ustalonym kierunkiem kopiowania i standardami wyrażania marki. Stosuj tagi, etykiety i śledzenie kampanii w Sprout Social zgodnie z ustaloną taksonomią i systemem organizacyjnym zespołu. Koordynuj działania z wewnętrznymi interesariuszami, aby mieć pewność, że treści są umieszczane w kolejce, zaplanowane i publikowane prawidłowo i terminowo.

Zgłaszaj odpowiedniemu członkowi zespołu wszelkie problemy z publikacją, błędy platformy lub rozbieżności w treści szybko. Utrzymuj jasną, profesjonalną komunikację wychodzącą z obecnymi i przyszłymi twórcami, reprezentującymi Akademię Nagrań ze świadomością polską i kulturową, jakiej wymaga marka. Wspieraj szersze zespoły ds. mediów społecznościowych i marketingu zintegrowanego w inicjatywach dostosowanych do twórców i potrzebach w zakresie kampanii pewnikowych, gdy tylko się pojawią.

UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub dziedzin pokrewnych lub równoważne doświadczenie zawodowe. Wykazane praktyczne doświadczenie w publikowaniu treści na głównych platformach mediów społecznościowych w środowisku zawodowym - agencja, wewnętrzne lub równoważne. Wymagana jest biegła znajomość Sprout Social; Kandydaci niezaznajomieni z platformą nie będą brani pod uwagę.

Biegła obsługa natywnych narzędzi do publikowania na Instagramie, TikToku, X/Twitterze, Facebooku, Thread, LinkedIn i YouTube. Duża dbałość o szczegóły - od kopii podpisu po protokół tagowania, dokładność w tej roli nie podlega negocjacjom. Umiejętność efektywnego zarządzania dużą liczbą zadań wydawniczych bez poślizgów.

Silne umiejętności organizacyjne i komfort działania w ramach ustalonych przepływów pracy i systemów. Umiejętność samodzielnej pracy, szybkiego poruszania się i wymagania minimalnego kierunku po wejściu na pokład. Jasne, profesjonalne umiejętności komunikacji pisemnej.

Komfort dzięki dowolnej strukturze zaangażowania z tygodnia na tydzień bez gwarantowanej długości umowy przekraczającej ustaloną stawkę godzinową. Pasja do muzyki i przemysłu muzycznego będzie dodatkowym atutem; znajomość marki GRAMMY jest zawsze mile widziana. WYMAGANIA FIZYCZNE DOTYCZĄCE NIEKTÓRYCH ROL Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Podczas wykonywania obowiązków wynikających z tej pracy pracownik czasami musi stać, chodzić i siedzieć przez dłuższy czas, a także pracować przy komputerze przez dłuższy czas. Na tym stanowisku wynagrodzenie wynosi do 23,00 dolarów za godzinę.

O AKADEMII NAGRAŃ I JEJ PODMIOTÓW STOWARZYSZONYCH AKADEMII NAGRAŃ Akademia Nagrań reprezentuje głosy wykonawców, autorów piosenek, producentów, inżynierowie i wszyscy profesjonaliści muzyczni. Dbając o to, aby sztuka nagraniowa pozostała kwitnącą częścią naszego wspólnego dziedzictwa kulturowego, Akademia honoruje historię muzyki, inwestując w jej przyszłość za pośrednictwem Muzeum GRAMMY, występuje w imieniu twórców muzycznych, wspiera muzyków w potrzebie za pośrednictwem MusiCares i świętuje doskonałość artystyczną poprzez nagrody GRAMMY - jedyne uznawane przez innych uznanie i najwyższe osiągnięcie w branży muzycznej. Jako wiodące na świecie stowarzyszenie profesjonalistów muzycznych, pracujemy przez cały rok, aby stworzyć bardziej inspirujący świat dla twórców.

LATIN RECORDING ACADEMY Latin Recording Academy to międzynarodowa organizacja oparta na członkostwie, zrzeszająca hiszpańsko- i portugalskojęzycznych artystów nagraniowych, muzyków, autorów piosenek, producentów i innych kreatywnych i technicznych profesjonalistów zajmujących się nagraniami. Celem organizacji jest poprawa jakości życia i warunków kulturowych muzyki latynoskiej i jej twórców. Oprócz przyznawania nagród Latin GRAMMY Awards w celu uhonorowania doskonałości w nagranych sztukach i naukach ścisłych, Latin Recording Academy zapewnia programy edukacyjne i informacyjne dla społeczności muzyki latynoskiej bezpośrednio lub za pośrednictwem Fundacji Kulturalnej Latin GRAMMY.

FUNDACJA KULTURALNA LATIN GRAMMY Fundacja Kulturalna Latin GRAMMY to organizacja charytatywna założona przez Latin Recording Academy w 2014 roku. Celem organizacji jest tworzenie możliwości dla następnego pokolenia twórców muzyki latynoskiej poprzez stypendia, programy edukacyjne, granty oraz dostęp do twórców i dyrektorów branży. MUSICARESA, przyjaciel i sojusznik społeczności muzycznej, MusiCares, został założony przez Akademię Nagrań w celu ochrony zdrowia i dobrego samopoczucia wszystkich ludzi muzyki.

MusiCares, czterogwiazdkowa organizacja charytatywna i zabezpieczenie w potrzebie, oferuje poufne programy zapobiegawcze, naprawcze i awaryjne, mające na celu rozwiązanie problemów finansowych, medycznych i osobistych. Dzięki hojności naszych darczyńców i wolontariuszy nasz oddany zespół działa w całym kraju, aby zapewnić społeczności muzycznej zasoby i potrzebne wsparcie.

MUZEUM GRAMMY

Muzeum GRAMMY to organizacja non-profit, której celem jest celebrowanie i odkrywanie muzyki wczoraj i dziś, aby inspirować muzykę jutra poprzez ochronę muzyki, edukację, wystawy i programy publiczne, a jej celem jest stworzenie świata, w którym wspólna miłość do muzyki wzbudza ciekawość, kreatywność i społeczność. Programy obejmują nagrody GRAMMY w ramach programów edukacyjnych szkół, które są oferowane przez cały rok uczniom, nauczycielom i szkołom w całych Stanach Zjednoczonych. RÓWNE SZANSY Akademia Nagrań, jej podmioty stowarzyszone oraz branża muzyczna kierują się silną kulturą integracji i szacunku dla wszystkich.

Akademia Nagrań podejmuje świadome, odważne i oparte na zasadach decyzje mające na celu osiągnięcie lepszych wyników biznesowych oraz gwarantuje, że wszyscy twórcy i profesjonaliści żyją i pracują w uczciwym i bezpiecznym środowisku. Polityką Akademii Nagrań jest zapewnienie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Akademia Nagrań nie dyskryminuje ze względu na rasę (ani cechy historycznie związane z rasą, w tym między innymi strukturę włosów i fryzury ochronne), kolor skóry, religię (w tym ubiór i higienę religijną), wyznanie, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność fizyczną, niepełnosprawność umysłową, stan zdrowia, status opiekuńczy w rodzinie, status wojskowy lub weteran, stan cywilny, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Akademia Nagrań zapewni rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom ze stwierdzoną niepełnosprawnością, chyba że spowodowałoby to nadmierne trudności dla Akademii Nagrań. Niniejsza polityka reguluje wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym wybór, przydział pracy, wynagrodzenie, awans, dyscyplinę, rozwiązanie umowy o pracę, dostęp do świadczeń i szkoleń, rekrutację, zatrudnianie, przenoszenie oraz programy społeczne i rekreacyjne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach