Menedżer projektu Total Rewards

Bądź tym, który tworzy doświadczenia oparte na sztucznej inteligencji tam, gdzie są one najważniejsze. W Genesys pomagamy organizacjom tworzyć lepsze doświadczenia klientów poprzez orkiestrację doświadczeń opartą na sztucznej inteligencji. Nasza platforma łączy ludzi, systemy, dane i sztuczną inteligencję, aby pomóc organizacjom świadczyć bardziej spersonalizowane usługi, poprawiać efektywność operacyjną i budować silniejsze relacje z klientami.

Pomóż budować, wspierać i obsługiwać technologię używaną przez ponad 8 000 organizacji w ponad 100 krajach - codziennie przenosząc sztuczną inteligencję z możliwości do produkcji w rzeczywistych środowiskach korporacyjnych. Genesys poszukuje doświadczonego menedżera projektu Total Rewards, który będzie wspierał pomyślną realizację inicjatyw strategicznych w ramach naszych globalnych programów świadczeń, wynagrodzeń i kapitału własnego. Podlegając wiceprezesowi Total Rewards, pełni on funkcję kierownika realizacji kluczowych inicjatyw, zapewniając, że projekty są dobrze zaplanowane, skutecznie koordynowane i pomyślnie realizowane w całym portfelu Total Rewards. Ściśle współpracując z liderami funkcjonalnymi, zapewniasz strukturę, przejrzystość i odpowiedzialność złożonym, międzyfunkcyjnym inicjatywom, jednocześnie informując interesariuszy i kadrę kierowniczą przez cały cykl życia projektu.

Na tym stanowisku współpracujemy z liderami z działów kadr, płac, finansów, prawa, HRIS, zaopatrzenia, IT, komunikacji i innych funkcji biznesowych w celu koordynowania działań, zarządzania terminami, ograniczania ryzyka i zapewnienia pomyślnego wdrożenia. Kluczowe obowiązki: - Kierowanie realizacją i realizacją wielu jednoczesnych projektów Total Rewards w zakresie świadczeń, wynagrodzeń i kapitału własnego - Opracowywanie i utrzymywanie kompleksowych planów projektów, harmonogramów, kamieni milowych, zależności, dzienników ryzyka, śledzenia problemów i raportów o stanie - Koordynowanie działań projektowych w obszarach zasobów ludzkich, płac, finansów, prawa, HRIS, komunikacji i innych interdyscyplinarnych interesariuszy, aby zapewnić osiągnięcie kamieni milowych i wyników - Ułatwianie spotkań projektowych, dokumentowanie kluczowych decyzji, śledzenie elementy działania i zwiększanie odpowiedzialności aż do zakończenia - Identyfikuj ryzyko projektu, odpowiednio eskaluj problemy i zalecaj praktyczne rozwiązania, aby utrzymać dynamikę - Przygotowuj jasne, zwięzłe prezentacje, pulpity nawigacyjne i aktualizacje projektu dla kierownictwa, aby wspierać podejmowanie decyzji i dostosowywanie - Wspieraj działania związane z zarządzaniem zmianami poprzez koordynację planów wdrożenia, komunikację z interesariuszami i wysiłki w zakresie gotowości - Śledź budżety projektu, harmonogramy wdrażania i rezultaty - Utrzymuj dokumentację projektu i zapewniaj spójne stosowanie metodologii i narzędzi zarządzania projektami - Identyfikuj możliwości poprawy realizacji, koordynacji i działań operacyjnych projektu efektywność w całej funkcji Total Rewards - Prowadzenie inicjatyw optymalizacji procesów, które poprawiają efektywność, skalowalność, integralność danych i doświadczenie pracowników - Wspieranie fuzji, przejęć i zmian organizacyjnych poprzez opracowywanie planów wdrożeniowych, procesów integracji i dokumentacji projektowej Reprezentatywne projekty: - Ulepszenia globalnego programu wynagrodzeń - Inicjatywy w zakresie programów kapitałowych dla kadry kierowniczej i szeroko zakrojonych programów kapitałowych - Wdrożenia i udoskonalenia programów świadczeń - Inicjatywy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń i zgodności z przepisami - Projekty globalnej architektury stanowisk i struktury wynagrodzeń - Roczne planowanie wynagrodzeń i inicjatywy operacyjne Total Rewards - Udoskonalenia technologii HR wpływające na Total Rewards - Wspieranie inicjatyw międzyfunkcyjnych rozwój i transformacja organizacji - Fuzje, przejęcia i inicjatywy integracji organizacyjnej - Projekty automatyzacji procesów i integracji systemów Wymagane kwalifikacje: - Licencjat w dziedzinie biznesu, zarządzania projektami, zasobów ludzkich lub pokrewnej - 5 do 8 lat doświadczenia w zarządzaniu złożonymi, interdyscyplinarnymi projektami w globalnej organizacji - Udokumentowany sukces w realizacji wielu jednoczesnych projektów z udziałem różnych interesariuszy, konkurujących priorytetów i widoczności dla kadry kierowniczej - Silne umiejętności planowania i realizacji projektów, w tym zarządzania harmonogramami, zależnościami, ryzykiem, problemami i rezultatami - Doskonała znajomość pisemnych i umiejętności komunikacji werbalnej z możliwością przygotowywania prezentacji dla kadry kierowniczej i aktualizacji statusów - Udokumentowana umiejętność budowania relacji, wywierania wpływu bez bezpośredniego upoważnienia i zwiększania odpowiedzialności w zespołach wielofunkcyjnych - Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i rozwiązywania problemów z dbałością o szczegóły - Doświadczenie w zarządzaniu wieloma priorytetami przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości wyników - Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami, takich jak Smartsheet, Microsoft Project, Monday.com, Asana, Jira lub podobnych platformach Preferowane kwalifikacje: - Certyfikat PMP lub równoważny - Doświadczenie we wspieraniu zasobów ludzkich, Total Rewards, Finance, Płace lub podobne funkcje przedsiębiorstwa - Doświadczenie z platformami HRIS, narzędziami do raportowania lub rozwiązaniami analitycznymi, takimi jak Power BI lub Tableau - Doświadczenie we wspieraniu wdrożeń HR, inicjatyw udoskonalania procesów lub fuzji i przejęć - Znajomość automatyzacji, narzędzi zwiększających produktywność obsługujących sztuczną inteligencję lub metodologii ciągłego doskonalenia Wynagrodzenie: na tym stanowisku oferowane jest konkurencyjne na rynku wynagrodzenie z przewidywanym zakresem wynagrodzenia podstawowego wymienionym poniżej. Rzeczywiste wynagrodzenia będą się różnić w zależności od doświadczenia, kwalifikacji, umiejętności i lokalizacji kandydata.

Ta rola może również kwalifikować się do prowizji lub premii zależnej od wyników. 108 400,00 USD - 190 600,00 USD Świadczenia: - Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne. - Ubezpieczenie telezdrowia - Elastyczny harmonogram pracy i możliwości pracy w domu - Możliwości rozwoju i rozwoju kariery - Czas wolny oprócz 10 płatnych urlopów - Program dopasowywania 401(k) - Pomoc w adopcji - Leczenie bezpłodności Kliknij tutaj, aby wyświetlić podsumowanie naszych świadczeń. Praca w Genesys - sztuczna inteligencja w skali przedsiębiorstwa - Twórz, wspieraj i obsługuj technologię opartą na sztucznej inteligencji, z której korzysta ponad 8 000 organizacji na całym świecie.

W ostatnim roku finansowym wydano ponad 150 nowych funkcji AI. - Kultura przede wszystkim elastyczna - Dołącz do globalnego zespołu składającego się z prawie 7000 pracowników, który oferuje elastyczne sposoby pracy zaprojektowane tak, aby pomóc ludziom wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafią. - Rozwój w erze sztucznej inteligencji - Buduj umiejętności przyszłościowe poprzez mentoring, programy edukacyjne, rozwój przywództwa i wsparcie edukacyjne. - Czas naładować baterie i dać coś od siebie - Korzyści obejmują płatny czas wolontariatu, bezpłatne piątki w sierpniu, zasoby poprawiające samopoczucie oraz dostosowane do regionu programy dla pracowników i ich rodzin. - Uznany na całym świecie - Genesys posiada certyfikat Great Place to Work® w 17 krajach, a 94% pracowników z dumą mówi innym, że pracuje w Genesys. Dowiedz się więcej o naszej kulturze, innowacjach w zakresie sztucznej inteligencji i zobowiązaniach w zakresie zrównoważonego rozwoju, odwiedzając naszą witrynę Karier i Raport dotyczący zrównoważonego rozwoju. Co się dzieje po złożeniu aplikacji Po złożeniu aplikacji typowo możesz się spodziewać: - Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów sprawdza Twoją aplikację wraz z zespołem rekrutacyjnym. - Partner ds. pozyskiwania talentów sprawdzi Twoją aplikację i, jeśli Twoje pochodzenie jest zgodne, umówi się na rozmowę kwalifikacyjną Zoom. - Następnie spotkasz się z menadżerem ds. rekrutacji i innymi członkami zespołu przeprowadzającego rozmowę kwalifikacyjną. - Naszym celem jest skupienie procesu i poszanowanie Twojego czasu, w większości przypadków nie więcej niż pięć rozmów kwalifikacyjnych. - Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych nasz zespół podejmie ostatnie kroki.

Każdy wniosek jest sprawdzany przez osobę. Czas reakcji może się różnić w zależności od roli i lokalizacji, ale nasz zespół będzie Cię na bieżąco informował o całym procesie. Pozostań w kontakcie Pozostań w kontakcie, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak stosujemy sztuczną inteligencję do rozwiązywania problemów związanych z doświadczeniami klientów i pracowników, a także otrzymuj powiadomienia, gdy pojawią się odpowiednie możliwości.

Otrzymuj powiadomienia o odpowiednich możliwościach. Bądź tym, który buduje przyszłość - gdzie sztuczna inteligencja, doświadczenie i wpływ łączą się. Polecenie pracownika Jeśli polecił Cię pracownik Genesys, złóż wniosek, korzystając z udostępnionego przez niego łącza, abyśmy mogli powiązać Twoją aplikację z jego poleceniem.

O Genesys: Genesys® umożliwia ponad 8000 organizacjom na całym świecie tworzenie najlepszych doświadczeń dla klientów i pracowników. Genesys Cloud™, bazująca na agentycznej sztucznej inteligencji, jest platformą orkiestracji doświadczeń opartą na sztucznej inteligencji, która łączy ludzi, systemy, dane i sztuczną inteligencję w całym przedsiębiorstwie. W rezultacie organizacje mogą zwiększać lojalność, rozwój i utrzymanie klientów, jednocześnie zwiększając efektywność operacyjną i pracę zespołową wśród pracowników i pracowników AI.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.genesys.com. Rozsądne udogodnienia: Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu składania wniosku lub masz ograniczone możliwości dostępu do tej aplikacji online lub korzystania z niej i potrzebujesz alternatywnej metody składania wniosku, Ty lub ktoś, kogo znasz, możecie skontaktować się z nami pod adresem treasonable.accommodations@genesys.com. Odpowiedzi możesz spodziewać się w ciągu 24 - 48 godzin.

Aby pomóc nam zapewnić najlepszą pomoc, kliknij powyższy link e-mail, aby otworzyć wstępnie wypełnioną wiadomość i uzupełnić wymagane informacje przed wysłaniem. Jeśli masz jakieś pytania, prosimy o zamieszczenie ich w e-mailu. Celem tego e-maila jest wsparcie osób poszukujących pracy ubiegających się o zakwaterowanie.

Wiadomości niezwiązane z zakwaterowaniem - takie jak dalsze informacje o aplikacji lub przesyłanie CV - mogą nie otrzymać odpowiedzi. Genesys jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o uczciwość w miejscu pracy. Oceniamy wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, status partnera domowego, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, status wojskowy i weterana oraz inne chronione cechy.

Należy pamiętać, że rekruterzy nigdy nie będą prosić o podanie wrażliwych danych osobowych lub finansowych na etapie aplikacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/total-rewards-project-manager-genesys