O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Odpowiadają wyłącznie obywatele Australii posiadający zezwolenie Baseline zamieszkujący w Australii. - Rozpoczęcie umowy od 4 września 2023 r. do 30 kwietnia 2024 r. - Obywatel australijski, zezwolenie podstawowe, Canberra, Sydney, Darwin, Brisbane, Adelaide, Hobart, Melbourne, Perth, rola poza siedzibą. Wyślij swoje odpowiedzi na adres J***s@***.com Przegląd W odpowiedzi na niedawno uchwaloną w marcu poprawkę do ustawy o równouprawnieniu płci w miejscu pracy (eliminującą różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn) z 2023 r. tworzony jest projekt realizacji reform (PROW) w celu wprowadzenia wymaganych zmian. Zidentyfikowany wymóg w ramach REC2: Publikowanie GPG > Platforma do publikowania GPG będzie wymagał zmian w naszym eksploratorze danych, abyśmy ogólnie dzielili się naszymi spostrzeżeniami z ogółem społeczeństwa.
Eksplorator danych zbudowany w Tableau, dostępny na naszej stronie internetowej WGEA, zapewni następujące informacje: - Opublikowane spostrzeżenia zostaną pogrupowane w 6 wskaźników równości płci na poziomie krajowym, branżowym i pracodawcy z filtrami według pododdziału (ANZSIC), grupy (ANZSIC), klasy (ANZSIC) lub wielkości firmy. - Różnica w wynagrodzeniu ze względu na płeć (GPG) - Skład siły roboczej - Zarządy i organy zarządzające - Działania pracodawców mające na celu poprawę: Polityki i strategie, elastyczna praca, wsparcie dla ofiar przemocy domowej, urlop rodzicielski i wsparcie dla opiekunów. - Molestowanie i dyskryminacja seksualna - Konsultacje z pracownikami - Eksplorator danych powinien udostępnić stronę, na której użytkownik będzie mógł porównać dane pomiędzy branżą a pracodawcami. - Eksplorator danych udostępni także stronę dodatkową, na której można wstępnie wybrać punkty danych do ekstrakcji danych do własnej analizy. - Każdy pracodawca GPG komentarz, link do strony internetowej. - Sprawozdanie publiczne pozostanie niezmienione. Usługa zaopatrzenia musi zaangażować programistę tableau i wglądu w celu spełnienia powyższych wymagań w dwóch fazach: w listopadzie 2023 r. (regularna wersja roczna) i na początku 2024 r.
(nowa wersja GPG). Usługa będzie również obsługiwać wtórne żądania wglądu ad hoc przy użyciu Tableau (inne niż opisane powyżej) od agencji, które uznają za mieszczące się w przydzielonym budżecie. Każdy wniosek wymaga odniesienia się do kryteriów selekcji w ramach składania wniosku.
Kryteria podstawowe 1. Kandydat powinien mieć dobre doświadczenie w dostarczaniu raportów i wizualizacji dla agencji rządowych, w tym w tworzeniu dashboardów (najlepiej 3 lata lub więcej doświadczenia). 40% 2.
Kandydat powinien mieć doświadczenie w dostarczaniu uproszczonych i odchudzonych modeli danych (w ramach Tableau) w celu zaspokojenia naszych potrzeb raportowych. 30% 3. Potrafi zbadać i rozszerzyć ograniczenia, aby spełnić większość naszych potrzeb w zakresie raportowania w niepodlegającym negocjacjom harmonogramie dostaw.
20% 4. Doświadczony i dobrze sprawdzający się w platformie raportowania danych agencji rządowych. 10% Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tableau-developer-data-explorer-softtest-pays-pty-ltd
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.