Inżynier oprogramowania

Informacje o Keyfactor Naszą misją jest bezpieczne łączenie świata: ludzi, maszyn i sztucznej inteligencji. Keyfactor jest liderem infrastruktury zaufania dla sztucznej inteligencji i maszyn, pomagając największym przedsiębiorstwom i agencjom rządowym na świecie przejąć kontrolę nad tożsamościami kryptograficznymi, które chronią każdą interakcję cyfrową. Za platformą stoi globalny zespół ludzi, którym bardzo zależy na pracy i sobie nawzajem.

Działamy szybko, myślimy odważnie i codziennie się wspieramy. Jeśli szukasz pracy, która ma znaczenie i zespołu, który da z siebie wszystko, mamy nadzieję, że zaufasz swojej przyszłości dzięki Keyfactor! Tytuł: Inżynier oprogramowania Lokalizacja: Stany Zjednoczone; Doświadczenie zdalne: Poziom podstawowy-średni Typ zatrudnienia: Pełny etat Branża: Bezpieczeństwo komputerów i sieci O stanowisku Rola inżyniera oprogramowania projektuje, rozwija i utrzymuje aplikacje.

Wdraża funkcje, naprawia błędy i zapewnia jakość, uczestnicząc w pełnym cyklu życia oprogramowania. Kandydaci mieszkający w Stanach Zjednoczonych muszą posiadać legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Obowiązki na stanowisku - Tworzenie i utrzymywanie aplikacji, wdrażanie funkcji i naprawianie błędów. - Weź udział w żądaniach ściągnięcia i przeglądach kodu oraz przestrzegaj standardów kodowania. - Współpraca z członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów technicznych i spełnienia wymagań projektu. - Weź udział w ceremoniach Agile i weź udział w iteracyjnych procesach rozwoju. - Pomoc w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów z oprogramowaniem. - Współudział w tworzeniu dokumentacji technicznej i raportów z projektów. - Ściśle współpracować z zespołami ds. zapewnienia jakości i w razie potrzeby uczestniczyć w działaniach związanych z zapewnianiem jakości.

Minimalne kwalifikacje, wykształcenie i umiejętności - tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny - 2 - 4 lata doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedzinie. - Eksperckie umiejętności analityczne i techniczne, doskonała komunikacja i umiejętności zarządzania projektami. - Biegłość w tworzeniu oprogramowania, umiejętność efektywnej pracy w środowisku zespołowym i solidne umiejętności debugowania. - Umiejętność prowadzenia małych projektów, wprowadzania innowacji na swoim stanowisku i zapewniania szkoleń współpracownikom. - Umiejętność tworzenia wysokiej jakości kodu, współpracy między zespołami i rozwiązywania złożonych problemów. - Wszechstronna wiedza na temat standardów branżowych, operacji firmy i zaawansowanych metodologii. - Zrozumienie nowoczesnych praktyk programistycznych, najlepszych praktyk kodowania i konserwacji oprogramowania. Wynagrodzenie będzie proporcjonalne do doświadczenia. Kultura, możliwości kariery i świadczenia Budujemy zespoły, które nieustannie starają się być lepsze niż dzień wcześniej.

Codziennie będziesz stawiany przed wyzwaniami i będziesz mieć szansę na rozwój osobisty i zawodowy. Równoważymy autonomię i strukturę, aby stworzyć środowisko przedsiębiorczości, które pobudzi kreatywność i nowe pomysły. Oto tylko niektóre inicjatywy, które czynią naszą kulturę wyjątkową: - Drugie piątki (dzień wolny w całej firmie w drugi piątek każdego miesiąca z wyłączeniem listopada i grudnia ze względu na harmonogram świąt).

Należy pamiętać, że to świadczenie może ulec zmianie. - Kompleksowy zakres świadczeń na całym świecie. - Płatny urlop rodzicielski jest dostępny dla młodych rodziców. Struktura różni się w zależności od wymagań regionalnych/rządowych. W regionach, w których nie istnieją płatne urlopy rządowe, np. w USA, firma oferuje hojny płatny urlop rodzicielski wraz z kompleksowym wsparciem w zakresie adopcji i płodności. - Konkurencyjny czas wolny na całym świecie. - Dedykowani ambasadorowie skupieni na pracownikach za pośrednictwem kluczowych autorów i komitetów ds. kultury. - DIVERSE Commitment, wezwanie do działania na rzecz bardziej włączającej i zróżnicowanej przyszłości w biznesie, społeczeństwie i technologii. - Program Keyfactor Alliance wspierający wysiłki DEIB. - Zasoby dobrego samopoczucia, zasiłek odnowy biologicznej, bezpłatne członkostwo w aplikacji Mindfulness, środy Wellness. - Światowy Dzień Wolontariatu, kojarzenie firm non-profit i 3 dni wolne dla wolontariuszy. - Comiesięczne spotkania poświęcone rozwojowi talentów i spotkania przekrojowe wspierające rozwój zawodowy. - Regularne spotkania All Hands - po których następują spotkania grupowe.

Nasze podstawowe wartości Nasze podstawowe wartości są niezwykle ważne dla tego, jak prowadzimy naszą działalność i czego szukamy u każdego członka zespołu: Zaufanie jest najważniejsze. Dostarczamy oprogramowanie i rozwiązania zabezpieczające, w których zaufanie i otwartość są dla naszych klientów najważniejsze. Jesteśmy uczciwym i zaufanym partnerem w każdym aspekcie działalności.

Klienci to podstawa. Opracowujemy strategię, działamy i realizujemy, kierując się podejściem skoncentrowanym na kliencie. Priorytetowo traktujemy interesy bezpieczeństwa naszych klientów i postępujemy tak, jakby ich dane były naszymi własnymi.

Innowacje nigdy się nie zatrzymują, a jedynie przyspieszają. Tempo zmian rośnie. Zależy nam na tym, aby poprzez inwestycje i koncentrację wyprzedzać krzywą innowacji.

Dostarczamy ze zwinnością. Rozwijamy się w dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku. Poruszamy się po nowo dodanych zmiennych, odpowiednio je dostosowujemy, dążąc do naszych celów strategicznych.

Zjednoczeni szacunkiem. Szacunek dla wszystkich jest tym, co nas łączy. Promujemy różnorodność, inkluzywność, równość oraz działanie z empatią i otwartością, zarówno w naszej działalności, jak i w naszych społecznościach.

Zespoły sprawiają, że „to” się dzieje. Wizji i celów nie da się osiągnąć indywidualnie - wymagają pracy zespołowej. Jesteśmy dumni z tego, że działamy jako zgrany zespół, tworząc promotorów i partnerów i wygrywając jako jeden.

Keyfactor jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse, obejmującym między innymi weteranów i osoby niepełnosprawne. ROZSĄDNE ZAKWATEROWANIE: Wnioskodawcy niepełnosprawni mogą skontaktować się z członkiem zespołu Keyfactor People pod adresem P***e@***.com i/lub telefonicznie pod numerem 12*** *** 990, aby w dowolnym momencie poprosić o zakwaterowanie i zorganizować je. Informacje o ochronie prywatności firmy Keyfactor Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/software-engineer-keyfactor-inc