Ogólna pula talentów

General Talent Pool Worth Rises zawsze szuka kontaktu z dynamicznymi, nastawionymi na misję ludźmi, którzy chcą pomóc w likwidacji przemysłu więziennego. Interesują nas myśliciele i stratedzy wysokiego szczebla, którzy potrafią poruszać się w różnorodnych środowiskach z umiejętnościami i uczciwością. Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie w organizowaniu oddolnym, kampaniach politycznych i legislacyjnych, komunikacji, badaniach, kampaniach korporacyjnych czy operacjach, zachęcamy Cię do aplikowania.

Nie zawsze mamy dostęp do odpowiedniej roli we właściwym czasie, ale i tak pojawiają się właściwi ludzie. Potraktuj to jako nasze stałe zaproszenie. Jeśli wierzysz w tę pracę, masz odpowiednie umiejętności i szukasz pełnoetatowej możliwości wniesienia wkładu w ruch na rzecz abolicji w organizacji robiącej to na skalę krajową, chcemy wiedzieć, że istniejesz.

Worth Rises to organizacja non-profit, której celem jest likwidacja przemysłu więziennego i położenie kresu wyzyskowi osób, których dotyka. Współpracując z osobami, na które ta sytuacja ma bezpośredni wpływ, pracujemy nad ujawnieniem komercjalizacji systemu prawa karnego oraz opowiadamy się za ochroną zasobów gospodarczych wydobywanych od dotkniętych społeczności i pozbawiamy przemysł władzy oraz organizujemy się na rzecz ochrony. Poprzez naszą pracę staramy się torować drogę do bezpiecznego i sprawiedliwego świata wolnego od policji i więzień.

Czego szukamy: Poszukujemy osób, które: - mają rozwiniętą wiedzę na temat systemu prawa karnego i są bardzo zainteresowane zrozumieniem roli przemysłu więziennego. - Podejmij inicjatywę i wyróżnij się w środowiskach o dużej autonomii przy minimalnym nadzorze. - Posiadaj silną praktykę odpowiedzialności osobistej i społecznej. - Kierują się celem i misją. - Posiadać silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. - Miej regularną i zdyscyplinowaną praktykę aktywnego słuchania i szukania wyjaśnień. - Naprawdę przywiązuj się do naszych wartości organizacyjnych: działaj uczciwie, koncentruj się na wpływie, zapewniaj doskonałość, realizuj swoje cele i działaj z intelektualną ciekawością (odwiedź wartorises.org/jointhefight). - Mamy siedzibę w Stanach Zjednoczonych (jesteśmy zdalnym miejscem pracy). Należy pamiętać, że ta pula jest przeznaczona wyłącznie dla osób zatrudnionych na pełny etat - nie poszukujemy pracowników na niepełny etat, do realizacji projektów ani pracowników kontraktowych. Jest również mało prawdopodobne, że przesuniemy do przodu kandydatów, którzy obecnie pracują jako freelancerzy.

Chociaż zdajemy sobie sprawę, że niektórzy kandydaci mogą chcieć przejść do pracy w pełnym wymiarze godzin, szukamy kandydatów, którzy niedawno pracowali w organizacji. Wreszcie, jest mało prawdopodobne, że wytypujemy kandydatów, którzy równolegle z tą pracą zamierzają prowadzić własne firmy lub organizacje. Dokładnie sprawdzamy każdy otrzymany wniosek, ale chcemy być z Tobą bezpośrednio: nie możemy odpowiedzieć każdemu, kto się o to ubiega. Świadczenia Worth Rises oferują hojny pakiet wynagrodzeń, obejmujący kompleksową opiekę medyczną, okulistyczną i stomatologiczną, 20 dni urlopu, 10 dni urlopu osobistego/chorobowego i 3 dni urlopu żałobnego oprócz 11 urlopów i przerwy zimowej.

Pracownicy otrzymują także hojną kwotę 401 tys. składek, 75 dolarów miesięcznego stypendium technologicznego, miesięczny zwrot kosztów dobrego samopoczucia i dedykowany budżet na rozwój zawodowy. Wreszcie, co pięć lat oferujemy świadczenia związane z utrzymaniem zatrudnienia. Obecnie działamy w środowisku zdalnym z opcjami biurowymi i kulturą wideo.

Instrukcje dotyczące aplikacji Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV i list motywacyjny. Warto Powstać jako pracodawca zapewniający równe szanse i zdecydowanie zachęca do aplikowania osoby przebywające w przeszłości w zakładach karnych, osoby bezpośrednio dotknięte, osoby kolorowe, członkowie społeczności osób niepełnosprawnych, osoby o różnej płci i osoby niebinarne oraz inni członkowie społeczności LGBTQIA+. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/general-talent-pool-worth-rises