Menedżer ds. zgodności finansowej i raportowania

Każdy umysł jest wyjątkowy. Jednak znaczna część świata nadal jest zbudowana zgodnie z tym, co uważa się za „normalne”, pozostawiając zbyt wielu ludzi w tyle. W Everway zmieniamy to, tworząc technologię, która pomaga każdemu rozumieć i być zrozumianym.

Rozumiejąc i odpowiadając na wyjątkowe potrzeby każdej osoby, tworzymy świat, w którym różnice są rozpoznawane i cenione. Nasze kariery pasują do prawdziwego życia. Dołączając do nas, nie tylko podejmujesz pracę.

Dołączasz do ruchu na rzecz budowania świata bardziej neuroinkluzywnego. Jesteśmy globalną społecznością składającą się z ponad 800 pracowników w Ameryce Północnej, Wielkiej Brytanii, Europie, Australii i Nowej Zelandii. Kariera tutaj jest celowa i szybka, z jasnymi oczekiwaniami, nowoczesnymi narzędziami i jasnością pozwalającą skupić się na tym, co najważniejsze.

Nasi ludzie są wspierani i zachęcani do pokazania się takimi, jakimi są, a różne sposoby myślenia są mile widziane i cenione. Jesteśmy dumni z naszych podstawowych wartości, które są zakorzenione w naszej kulturze. Wymagają one ciekawości, odwagi i pełnego zaangażowania.

Dołącz do nas w Everway - razem możemy uwolnić pełny potencjał każdego umysłu. Informacje o roli Dyrektor ds. zgodności finansowej i raportowania będzie odpowiedzialny za zgodność spółki z przepisami ustawowymi i umowami dotyczącymi zadłużenia, a także raportowanie pożyczkodawców firmy, ustawowe i skonsolidowane sprawozdania finansowe oraz księgowość wewnątrzgrupową i konsolidacyjną. Ta rola zapewnia krytyczny nadzór nad integralnością skonsolidowanych sprawozdań finansowych firmy zgodnych z US GAAP i zagranicznych sprawozdań finansowych regulacyjnych oraz zapewnia transgraniczną spójność praktyk księgowych i rachunkowości wewnątrzfirmowej.

Rola ta idealnie nadaje się dla niezależnego operatora z dużą wiedzą techniczną, znajomością wymogów dotyczących sprawozdawczości zagranicznej i ogólnym doświadczeniem biznesowym w złożonym, globalnym środowisku. Główne obowiązki: Posiadanie ustawowych sprawozdań finansowych firmyMonitorowanie i zapewnianie zgodności z wymogami ustawowymi w każdej jurysdykcji, w której działa firma Posiadanie raportów pożyczkodawców firmy Posiadanie i zapewnianie zgodności ze wszystkimi umowami dotyczącymi zadłużenia Współpraca z działem podatkowym w celu zapewnienia, że polityka grupowa w zakresie cen transferowych jest zgodna z US GAAP i wymogami podatkowymi jurysdykcji oraz jest konsekwentnie przestrzegana Konsoliduje wyniki finansowe grupy co miesiąc i pomaga w zamknięciu okresu Nadzór nad przygotowaniem sprawozdawczości finansowej, zapewnianie wglądu finansowego i analiz interesariuszom Ustawianie i egzekwowanie wewnątrzgrupowe zasady i praktyki rachunkowości dla grupy, zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi i US GAAPSWspieranie procesu audytu grupyPomoc w działaniach związanych z fuzjami i przejęciami, w tym integracją procesów i systemówPomoc w zarządzaniu codziennymi operacjami funkcji księgowości i współpracy z innymi funkcjami w dziale finansowymWkład w inicjatywy poprawy procesów, w tym automatyzacja i przyjęcie sztucznej inteligencji Podstawowe kryteria Licencja aktywnego certyfikowanego księgowego (CPA) lub biegłego rewidenta (ACCA) o dobrej opiniiDobra wiedza techniczna US GAAP, IFRS i UK GAAPDoświadczenie w zakresie globalnej sprawozdawczości ustawowej i zgodności z przepisamiUdokumentowane osiągnięcia w kształtowaniu i dostarczaniu wysokiej jakości raportowania, spostrzeżeń i zarządzania na szczeblu kierowniczymWykazane silne przywództwo w dynamicznym środowisku, konsekwentne dotrzymywanie napiętych terminów przy jednoczesnym ustalaniu jasnych oczekiwań i wspieraniu kultury odpowiedzialnościsilne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemówSkuteczny komunikator międzykulturowy5+ lat odpowiedniego doświadczenia branżowegoPożądane kryteriaDoświadczenie na podobnym stanowisku w technologii lub oprogramowaniu firmaDoświadczenie z oprogramowaniem księgowym Sage Intacct Doświadczenie w fuzjach i przejęciach oraz integracji potransakcyjnej. Prosimy o przesłanie aplikacji do poniedziałku 27 lipca 2026 r.

Uwaga: ze względu na duże zapotrzebowanie zgłoszenia mogą zostać zamknięte wcześniej, dlatego zachęcamy do wcześniejszego składania. Dołącz do naszego zespołu i ciesz się konkurencyjnym wynagrodzeniem z możliwością premii, elastycznym harmonogramem pracy oraz kompleksowymi świadczeniami zdrowotnymi i wellness. Oferujemy elastyczne plany urlopowe, rozwój kariery poprzez programy rozwojowe oraz innowacyjną kulturę współpracy, w której Twoje pomysły mają znaczenie.

Gotowy, aby wywrzeć wpływ? Aplikuj już dziś i bądź częścią firmy, która inwestuje w Twój sukces! Zależy nam na zapewnieniu wszystkim pracownikom miejsca pracy wolnego od narkotyków.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Naszą Politykę rekrutacji i selekcji można zapoznać się tutaj.

Kliknij łącze, aby zapoznać się z naszą Informacją o ochronie prywatności Oryginalnie opublikowaną w Himalajach