Wsparcie operacyjne apteki

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiskaTa rola polega na wspieraniu przez Cencora wsparcia pacjentów i usługodawców oraz usług komercjalizacji produktów farmaceutycznych w Kanadzie sprzedawanych za pośrednictwem naszej firmy Innomar Strategies.Główne obowiązki i obowiązki:Pomoc w realizacji ogólnokorporacyjnych strategii farmaceutycznych i standaryzacji praktyk w całej sieci krajowej.Wykonuj obowiązki i zadania przydzielone przez menedżera, które mogą się od czasu do czasu zmieniać, na przykład:Adresowanie do Innomar Pharmacies (IP), które obejmuje Apteki partnerskie Innomar Pharmacy, pojawiające się pytania (oczekujące opłaty, płatności, problemy z dostawą, nadmierne/niewystarczające zapasy, raporty i uzgodnienia, audyty ubezpieczeniowe, zgodność wewnętrzna i zewnętrzna oraz przeglądy audytów). Prowadzenie raportów, w tym gromadzenie raportów operacyjnych z Innomar Pharmacies, konsolidacja raportów dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych, przeglądanie raportów w celu zapewnienia ich dokładności oraz kontaktowanie się z Innomar Pharmacies w przypadku rozbieżności w raportach. Pomoc dla farmacji Inicjatywy, w tym śledzenie retro-fakturowania, uzgadnianie zapasów i transakcji, komunikacja z Aptekami Innomar w kwestiach wymagających rozwiązania oraz pomoc w tworzeniu (i aktualizowaniu) SOP i przepływów procesów.

Pomoc we wprowadzaniu nowych produktów/programów i współpraca z Programami, Klinikami i Aptekami przy nowych premierach. Przekazuj nowe informacje o programie i listy kontaktów, przepływy procesów, szkolenia i dokumenty oraz przekazuj opinie na temat uruchomienia nowych programów. Udostępnij pisemną dokumentację całej komunikacji istotnej dla strategii, inicjatyw i projektów wszystkim zaangażowanym działom.

Zapewnij ukończenie niezbędnych szkoleń dla aptek Innomar. Wspieranie działu szkoleniowego w ustalaniu nazwisk pracowników, którzy będą wymagali szkoleń i certyfikatów (np. CAPHO).

Pomoc w utrzymaniu oprogramowania dla aptek w celu zapewnienia standaryzacji w całej organizacji. Doświadczenie i wymagania edukacyjne: Wymagane dyplom ukończenia szkoły średniej; Preferowany program policealnego technika farmaceutycznego; Dwa lub więcej lat doświadczenia w farmacji na podobnym stanowisku; Doświadczenie w orzecznictwie farmaceutycznym będzie atutem; Doświadczenie w obliczaniu salda świadczeń, dopłat, dni dostaw i innych matematycznych danych dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego obliczenia;Doświadczenie w placówce służby zdrowia lub aptece;Doskonała znajomość aplikacji Microsoft Office (Outlook, Word, Excel);Rozległe doświadczenie z systemami dla farmacji;Zorganizowanie się, umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i zachowania dokładności;Doskonała znajomość operacji apteki;Doskonała komunikacja, obsługa klienta i umiejętności interpersonalne;Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;Doskonałe umiejętności zarządzania czasem; orazDwujęzyczność, francuski/angielski będzie atutem.Minimalne wymagania dotyczące umiejętności, wiedzy i zdolności:Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i matematyczne;Umiejętność skutecznej komunikacji zarówno w mowie, jak i na piśmie;Efektywne umiejętności interpersonalne i zarządzania relacjami;Zdolność do skutecznej współpracy międzyfunkcyjnej pomiędzy różnymi jednostkami biznesowymi;Efektywne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły;Zdolność do konsekwentnego dotrzymywania terminów;Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdolność do skutecznego i wydajnego rozwiązywania problemów; oraz Znajomość programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i innych programów pakietu Office. W ramach obowiązków służbowych może być konieczne podniesienie do 50 funtów.

Co oferuje Cencora Zapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają wysoce włączającą kulturę i wspierają zdolność członków naszego zespołu do codziennego życia z celem. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić Cię do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Pełny etat. Równe szanse zatrudnienia Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Dalszy sukces firmy zależy od pełne i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób. Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi.

Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com. Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane.

Polityka dostępnościAmerisourceBergen zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia. Na żądanie firma AmerisourceBergen zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia. Zakres wynagrodzeń* To ogłoszenie ma na celu uzupełnienie istniejącego wakatu na stanowisko wsparcia operacji w aptekach.

Spółki stowarzyszone: Spółki stowarzyszone: Strategie Innomar Pierwotnie opublikowano w Himalayas