Farmaceuta kliniczny, MTM - dwujęzyczny język hiszpański

Farmaceuta kliniczny jest odpowiedzialny za wysiłki mające na celu wspieranie środków jakości zarówno w przypadku naszego Planu Podstawowego, jak i populacji Medicare. Farmaceuta kliniczny kontaktuje się z dostawcami i członkami, aby wyeliminować luki w środkach opieki, wspierać inicjatywy dotyczące przestrzegania zaleceń lekarskich i pomagać w opracowywaniu strategii mających na celu poprawę środków jakości, a wszystko to przy jednoczesnym zachowaniu zgodności ze wszystkimi agencjami federalnymi i stanowymi. Jest to dynamiczne stanowisko wymagające od farmaceuty klinicznego ciągłego śledzenia literatury, medycyny opartej na dowodach naukowych i trendów w medycynie.

Opis stanowiska - 100% zdalny - MTM - dwujęzyczny hiszpański Obowiązki i obowiązki: Wspieranie inicjatyw mających na celu eliminowanie luk w opiece poprzez bezpośredni kontakt z dostawcami i członkami, współpraca z dostawcami i wykorzystywanie możliwości naszej sieci aptek. Zapewnienie, że wszystkie zalecenia są zgodne z najnowszymi wytycznymi lub w inny sposób poparte kompendiami klinicznymi. Zapewnienie farmacji wsparcia klinicznego. techników podczas kontaktowania się z członkami w sprawie przestrzegania zaleceń lekarskich, usuwania istniejących barier w przestrzeganiu zaleceń i stosowania rozmów motywacyjnych w celu poprawy zdrowia naszych członków.

Współpraca wewnętrzna z marketingiem, IT i analityką przedsiębiorstwa, aby pomóc w tworzeniu strategicznych cyfrowych kanałów komunikacji dla członków. Identyfikowanie i rozwiązywanie skarg zgłaszanych przez członków tego samego dnia w odpowiednim czasie, zgodnie z naszymi zasadami i procedurami. Nadzorowanie i utrzymywanie zgodności ze wszystkimi agencjami stanowymi i federalnymi.

Rezydenci i studenci farmacji Precept. Zapewniają przestrzeganie wszystkich kryteriów klinicznych. spełnia wymogi Centrum Usług Medicare i Medicaid (CMS) oraz Departamentu Zdrowia Stanu Nowy Jork (NYSDOH).Badanie informacji o lekach w celu utrzymania wiedzy o lekach i zrozumienia stanu chorobowego.Przeglądanie miesięcznych raportów i przekazywanie informacji zwrotnych na temat trendów, pomysłów na wydajność i innowacyjność.Dodatkowe obowiązki zgodnie z przydzielonymi lub wymaganymi.Minimalne kwalifikacje: Stopień farmacji uzyskany w akredytowanej szkole farmacji.Zarejestrowany farmaceuta z dobrą licencją stanową.Doświadczenie zawodowe wymagające jasnej pisemnej i ustnej komunikacji klinicznej, zwięzła, poprawna gramatycznie i profesjonalna Znajomość specjalistycznych produktów farmaceutycznych i praktyk rozliczeniowych w zakresie świadczeń medycznych i farmaceutycznych Preferowane kwalifikacje: Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego. Umiejętność dobrej pracy w zespole i bycia graczem zespołowym Wykazana umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów Pasja do nauki, promowania zawodu farmaceuty oraz zainteresowanie rozwijaniem umiejętności w dynamicznym środowisku z różnymi możliwościami Znajomość przepisów Centrów Medicare i Medicaid Services, w tym między innymi do określenia zasięgu krajowego i lokalnego.

Możliwość prowadzenia dużych i małych spotkań roboczych. Umiejętność obsługi komputera z programami Microsoft Outlook, Word, PowerPoint (tworzenie prezentacji i slajdów) oraz Excel (tabele przestawne). Zgodność i obowiązki regulacyjne: Pomaga w audytach regulacyjnych i zgodności dla wszystkich planów.

Upewnij się, że wszystkie działania są prowadzone zgodnie z przepisami. Licencja/certyfikat: Licencjonowany farmaceuta o dobrej reputacji. JESTEŚMY PRACODAWCĄ RÓWNYCH SZANS.

HF Management Services, LLC przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji. Kandydaci i pracownicy są brani pod uwagę przy ubieganiu się o stanowiska i oceniani bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, ciążę, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status ofiary przemocy domowej, płeć i/lub tożsamość lub ekspresję płciową, status wojskowy, status weterana, obywatelstwo lub status imigracyjny, wzrost i wagę, stan rodzinny, stan cywilny lub status bezrobotnego, a także jakąkolwiek inną podstawę prawnie chronioną. HF Management Services, LLC nie będzie dyskryminować niepełnosprawnego pracownika lub kandydata w związku z jakimkolwiek stanowiskiem, na które pracownik lub kandydat ma inne kwalifikacje.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną na mocy ustawy Americans with Disability Act lub podobnego prawa i potrzebujesz rozsądnych usprawnień, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy lub ubieganiu się o zatrudnienie, skontaktuj się z nami, wysyłając wiadomość e-mail na adres c***e@***.org lub dzwoniąc pod numer 21*** *** 798. W mailu prosimy o zamieszczenie opisu zakwaterowania, o które się ubiegasz oraz opisu stanowiska, na które aplikujesz. Na podany adres e-mail i numer telefonu rozpatrywane będą wyłącznie uzasadnione prośby o zakwaterowanie związane z ubieganiem się o stanowisko w HF Management Services, LLC.

Dziękujemy za rozważenie kariery w HF Management Services, LLC. Poznaj swoje prawa. Wszystkie procesy rekrutacyjne i rekrutacyjne w Healthfirst przeprowadzane są wyłącznie przy użyciu prawidłowego adresu e-mail „@healthfirst.org” lub za pośrednictwem firmy rekrutacyjnej reprezentującej naszą Firmę.

Każda firma rekrutacyjna reprezentująca Healthfirst z łatwością przekaże Ci imię i nazwisko oraz dane kontaktowe osoby rekrutującej reprezentującej ofertę, o którą pytasz. Jeśli otrzymasz wiadomość od nadawcy, którego domena nie jest @healthfirst.org lub nie jest jednym z naszych partnerów rekrutacyjnych, pamiętaj, że wiadomości te nie pochodzą od Healthfirst ani nie są przez nią autoryzowane. Healthfirst nigdy nie poprosi Cię o pieniądze w trakcie rekrutacji lub procesu wdrażania.

Zakres zatrudnienia*: Wielki obszar Nowego Jorku (mieszkańcy Nowego Jorku, New Jersey, Connecticut): 103 400 - 149 430 USD Wszystkie inne lokalizacje (w zatwierdzonych lokalizacjach): 88 700 - 131 920 USD Jako kandydata na to stanowisko Twoje wynagrodzenie i powiązane elementy wynagrodzenia będą zależne od Twojego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, licencji i certyfikatów oraz wszelkich innych czynniki, które Healthfirst uzna za istotne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Oprócz Twojego wynagrodzenia Healthfirst oferuje pracownikom pełen zakres świadczeń, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, programy motywacyjne i uznaniowe, ubezpieczenie na życie oraz składki 401 tys. (wszystkie świadczenia podlegają wymogom kwalifikacyjnym).

W Healthfirst wierzymy w zapewnianie konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń i świadczeń niezależnie od tego, gdzie pracują i mieszkają jej pracownicy.*Przedział zatrudnienia definiuje się jako najniższe i najwyższe wynagrodzenie, jakie Healthfirst w „dobrej wierze” zapłaciłoby nowemu pracownikowi, za awans w pracy lub przeniesienie na to stanowisko. Oryginalnie opublikowano w Himalajach