Specjalista ds. zasobów i wejścia na pokład - praca w domu

Informacje ogólne SPECJALISTA ds. zasobów i wdrażania (praca w domu) Wynagrodzenie: 25 000 GBP + premia Lokalizacja: zdalna - wnioskodawca musi mieszkać w południowej Walii Godziny pracy: pełny etat, na stałe Data rozpoczęcia: Możliwość rozpoczęcia od razu Dołącz do wysokowydajnego zespołu wspierającego naszą ogólnokrajową ścieżkę rekrutacyjną! Jesteś zorganizowanym i nastawionym na ludzi administratorem, który chce rozwijać swoją karierę w administracji i wdrażaniu? Nasz zespół się rozwija i szukamy utalentowanej osoby Asystent ds. zasobów i wdrożenia, który zapewni kandydatom pierwszorzędne doświadczenie w firmie Just Mortgages, będącej częścią Spicerhaart Group.

Jest to doskonała okazja do zdobycia widoczności w obszarach administracji, wdrażania i zgodności; a wszystko to podczas pracy w domu z przyjaznym i wspierającym zespołem. Co będziesz robić Pomożesz zarządzać każdym etapem procesu rekrutacji i wdrażania, zapewniając każdemu nowemu pracownikowi płynną i wciągającą podróż. Będziesz: Koordynować kompleksowy proces wdrażania.

Od przeglądu aplikacji po wdrożenie. Przeprowadzanie i rozpowszechnianie rozmów i komunikatów wprowadzających do nowych kandydatów. Utrzymywanie dokładnych danych kandydatów w BambooHR i PeopleHR.

Planowanie kursów wprowadzających i upewnianie się, że materiały przed kursem zostały ukończone. Przeprowadzanie kontroli zgodności. Śledź postępy wdrażania i dbaj o zaległe dokumenty. Współpracuj z menedżerami i kandydatami, aby dostarczać aktualizacje i wskazówki.

Twórz narzędzia do śledzenia rekrutacji i pomagaj w cotygodniowych raportach. Wsparcie za pomocą materiałów marketingowych i komunikacji wewnętrznej. Co przyniesieszDoskonała uwaga. dbałość o szczegóły i silne nastawienie organizacyjne.

Udokumentowane doświadczenie administracyjne w zakresie wsparcia kadrowego i administracyjnego. Pewne umiejętności komunikacyjne. Pisemna, ustna i interpersonalna.Dobra praktyczna znajomość programów Microsoft Outlook, Excel i Word.Proaktywne, elastyczne i zmotywowane podejście.Umiejętność pracy samodzielnej i w ramach zespołu współpracującego.Doświadczenie w korzystaniu z systemów HR (np.

BambooHR, PeopleHR) mile widziane.Pakiet 25 000 GBP + premia w domu (z wyjątkiem spotkań zespołu i corocznych wydarzeń. Ze względu na wymagania operacyjne kandydaci muszą pochodzić z Południowej Walii) na podstawie)Pełny etat, na stałeDoskonałe możliwości uczenia się, rozwoju i awansuWspierająca, przyjazna kultura pracy📩 Aplikuj teraz Chętnie wysłuchamy Twojej opinii!Aplikuj online już dziś!Równe szanseRówne szanse: W Spicerhaart różnorodność sprawia, że DNA naszej firmy ożywa. Kochamy ludzi, a co więcej, kochamy różnice, które czynią każdą osobę tym, kim jest.

Wspieramy Cię i zachęcamy do tych różnic, abyś był najlepszą osobą, jaką możesz być. Spicerhaart jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i zapraszamy wszystkie utalentowane osoby do ubiegania się o karierę u nas. Dbamy o równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność lub tożsamość płciową.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub ze specjalnymi potrzebami wymagającymi dostosowania, powiadom nasz zespół ds. talentów, a chętnie pomożemy najlepiej jak potrafimy - niezależnie od tego, jak małe lub duże mogą być Twoje wymagania. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Spicerhaart nie przyjmuje CV od agencji spekulacyjnych. Prosimy nie przesyłać CV do Zespołu Talentów, pracowników Spicerhaart ani żadnej innej lokalizacji firmy.

Spicerhaart nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV otrzymanymi z zewnętrznych źródeł rekrutacyjnych za pośrednictwem naszej Listy Preferowanych Dostawców lub w inny sposób. Oryginalnie opublikowano w Himalayas