Starszy specjalista ds. likwidacji szkód powypadkowych - kompleks - region centralny

OpisProwadź dzięki wiedzy specjalistycznej. Zapewnij wpływ, który ma znaczenie. Rozwijaj się z firmą, która inwestuje w Ciebie.

W Liberty Mutual pomagamy ludziom w najtrudniejszych chwilach i z takim samym zaangażowaniem wspieramy naszych pracowników. Obecnie poszukujemy starszego specjalisty ds. rozstrzygania roszczeń do naszego złożonego zespołu poszkodowanych w regionie centralnym. Poszukujemy kogoś, kto wnosi głęboką wiedzę techniczną, bystrość krytycznego myślenia i pasję do robienia tego, co słuszne.

Jeśli czerpiesz energię z wyzwania, jakim jest zarządzanie złożonymi i katastrofalnymi roszczeniami z tytułu szkód o wysokim ryzyku, i chcesz pracować w środowisku, w którym we wszystkim, co robimy, kieruje się profesjonalizm, uczciwość i empatia, to jest rola dla Ciebie.🌟 Co sprawia, że ta rola jest wyjątkowa. Jesteś odpowiedzialny za złożoną pracę. Będziesz osobą bezpośrednio zajmującą się poważnymi i katastrofalnymi roszczeniami z tytułu wypadków samochodowych i domów, prowadzeniem postępowań sądowych, współpracą z prawnikiem i strategią prowadzenia pojazdu.

Cenna jest wiedza specjalistyczna Twój osąd odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu wyników. Będziesz mieć wpływ na decyzje dotyczące niektórych z naszych najważniejszych roszczeń, przy wsparciu liderów, którzy szanują Twoje doświadczenie. Elastyczność spełnia cel.

Ta rola jest zdalna lub hybrydowa, w zależności od lokalizacji, a jeśli mieszkasz w pobliżu centrum, będziesz mieć jedynie skromne oczekiwane dwa dni w miesiącu. Będziesz się rozwijać. Od zaawansowanych szkoleń technicznych po możliwości mentoringu, jesteśmy oddani pomaganiu Ci w zwiększaniu Twojego wpływu.

Konkurencyjna premia Możliwość kandydatów zewnętrznych z aktywną licencją doradcy wszystkich linii na poziomie FL lub TX (obecnie CE) może zakwalifikuj się do premii za zapisanie się w wysokości 2500 USD.Co będziesz robićZarządzanie dochodzeniem, oceną i rozstrzyganiem złożonych roszczeń z tytułu wypadków samochodowych i domów.Oceń zakres ubezpieczenia, odpowiedzialność i szkody; zalecić strategie ugodowe i odpowiednio przekazać sprawę do przeglądu przez organ. Identyfikuje potencjalne podejrzane roszczenia i odsyła do SIU oraz identyfikuje możliwości subrogacji przez stronę trzecią. Ściśle współpracuj z prawnikiem procesowym; uczestniczyć w mediacjach, arbitrażach, rozprawach, przesłuchaniach i konferencjach. Przygotowywać szczegółowe raporty z postępowań sądowych i procesów dla lokalnego kierownictwa i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Skutecznie komunikować się z ubezpieczającymi, świadkami, prawnikami i wnioskodawcami w celu gromadzenia informacji i udzielania wskazówek. Odpowiada na różne zapytania pisemne i telefoniczne, w tym raporty o stanie. Utrzymuj dokładne rezerwy, zalecając podwyżki w sprawach przekraczających uprawnienia.

Chroń informacje finansowe i poufne we wszystkich aktach roszczeń. Nadzoruj praktyki rozliczeniowe prawników zewnętrznych i wewnętrznych, aby zapewnić zgodność z przepisami i efektywność kosztowa. Może wspierać zespół, zastępując w razie potrzeby Menedżera zespołu ds. roszczeń lub będąc mentorem dla współpracowników; lub reprezentowanie firmy w sprawach obejmujących stanowe lub federalne agencje regulacyjne.

Uczestnictwo w specjalnych projektach pod kierownictwem kierownictwa. Co wnosisz - idealne doświadczenie obejmuje: ponad 5 lat zarządzania złożonymi i spornymi roszczeniami z tytułu wypadków, głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie postępowania z obrażeniami i ofiarami śmiertelnymi od poważnych do katastrofalnych, silne myślenie analityczne, umiejętności negocjacyjne i zdrowy osąd, zdolność do prosperowania w dynamicznym środowisku, w którym stawka jest wysoka, profesjonalizm, empatia i wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, gdzie możesz pracować, jeśli mieszkasz w promieniu 50 mil od jednego z nich. z naszych lokalizacji centralnych rola jest hybrydowa (2 dni w biurze). W przeciwnym razie może być całkowicie odległy.

Najbardziej idealni byliby kandydaci zlokalizowani we wschodniej, środkowej lub górskiej strefie czasowej, ponieważ to stanowisko obsługuje roszczenia zlokalizowane w tych regionach. Lokalizacje hubów: Chandler, AZClifton Park, NYColumbus, OHIndianapolis, INLake Mary, FLLiberty Lake, WAMarlton, NJPlano, TXSuwanee, GAWarrenville, ILWestborough, MATravel: 10% na mediacje, arbitraż, próby lub wydarzenia osobiste. Szkolenia, które przygotują Cię do sukcesu Twój rozwój zaczyna się pierwszego dnia.

Aktywne zaangażowanie i niezawodna obecność na szkoleniach są obowiązkowe i kluczowe dla Twojego sukcesu na tym wpływowym stanowisku.KwalifikacjeDoskonałe umiejętności interpersonalne do komunikowania się i negocjowania z klientami oraz prowadzenia dochodzeń.Wykazane zdolności przywódcze i umiejętności zarządzania czasem w celu odpowiedniego delegowania pracy i skutecznej organizacji zasobów.Wykazuje się wiedzą na poziomie eksperckim w zakresie praktyk rozpatrywania roszczeń, odpowiedzialności prawnej, ogólnego zakresu polisy ubezpieczeniowej i stanowych przepisów dotyczących czynów niedozwolonych, normalnie zdobywanych w ramach tytułu licencjata lub równoważnego szkolenia oraz bezpośrednio powiązanego doświadczenia zawodowego od 4 do 6 lat. (z czego co najmniej dwie osoby powinny zwykle pełnić funkcję lidera zespołu). W niektórych stanach wymagane jest posiadanie licencji.

O nas Filozofia płatności: Typowy zakres wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów i lokalizacji. Pełny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku odzwierciedla konkurencyjną wartość na rynku pracy dla wszystkich pracowników na tych stanowiskach na całym rynku krajowym i zapewnia możliwość postępu w miarę wzrostu i rozwoju pracowników w ramach danego stanowiska. Niektóre stanowiska w Liberty Mutual mają odpowiedni plan wynagrodzeń, który może obejmować prowizję i/lub premie według stawek różniących się w zależności od wielu czynników określonych w planie wynagrodzeń dla danego stanowiska.

Naszym celem w Liberty Mutual jest stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wspierany i może się rozwijać. Budujemy środowisko, które przyjmuje szeroką gamę perspektyw i doświadczeń, z włączeniem osadzonym w każdym aspekcie naszej kultury i odzwierciedlonym w codziennych interakcjach. Realizuje się to poprzez wszechstronne świadczenia, elastyczność miejsca pracy, możliwości rozwoju zawodowego i szereg możliwości oferowanych przez nasze Grupy Zasobów Pracowniczych.

Każdy pracownik odgrywa rolę w tworzeniu naszej kultury włączającej, która wspiera każdą osobę w jak najlepszym wykonywaniu pracy. Razem tworzymy społeczność, w której każdy może wywrzeć znaczący wpływ na naszą firmę, naszych klientów i społeczności, którym służymy. Cenimy Twoją ciężką pracę, uczciwość i zaangażowanie w poprawę sytuacji, dlatego stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, oferując świadczenia, które wspierają Twoje życie i dobre samopoczucie.

Aby dowiedzieć się więcej o naszej ofercie świadczeń, odwiedź stronę: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/

Benefits

Liberty Mutual jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie będziemy tolerować dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, informacje genetyczne ani na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Powiadomienia o uczciwej szansieKaliforniaLos Angeles IncorporatedLos Angeles UnincorporatedFiladelfiaSan FranciscoOryginalnie opublikowane w Himalajach