Rekruter techniczny

Zencore to wiodący partner konsultingowy Google Cloud, który pomaga organizacjom przyspieszyć podróż do chmury dzięki specjalistycznym usługom konsultingowym, inżynieryjnym, związanym z danymi, sztuczną inteligencją i modernizacją. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów w dziedzinie chmury, których pasją jest rozwiązywanie złożonych wyzwań technicznych i zapewnianie wyjątkowych wyników klientom. W miarę ciągłego rozwoju w Europie poszukujemy doświadczonego rekrutera technicznego, który pomoże nam identyfikować, angażować i zatrudniać światowej klasy specjalistów ds. chmury i danych.

Opis stanowiska Zencore poszukuje rekrutera technicznego w niepełnym wymiarze godzin, który będzie kierować działaniami rekrutacyjnymi w całej Europie. Ta osoba będzie odpowiadać za pełny cykl rekrutacji na stanowiska techniczne i konsultingowe, ściśle współpracując z menedżerami ds. rekrutacji w celu tworzenia wydajnych zespołów. Idealny kandydat ma wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji na stanowiska konsultingowe w zakresie chmury, danych, sztucznej inteligencji, infrastruktury, DevOps i usług profesjonalnych, a także dobrze rozumie ekosystem Google Cloud.

Są proaktywni, zorganizowani, nastawieni na relacje i pasjonują się zapewnianiem wyjątkowych doświadczeń kandydatom. Lokalizacja: Jesteśmy otwarci na kandydatów z całej Europy, ale preferowaną lokalizacją jest Wielka Brytania. Obowiązki Zarządzanie procesem rekrutacji w pełnym cyklu od przyjęcia do akceptacji oferty.

Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć potrzeby w zakresie rekrutacji, profile idealnych kandydatów i planowanie siły roboczej. Opracuj strategie pozyskiwania najlepszych talentów w dziedzinie konsultingu w chmurze w całej Europie. Pozyskuj pasywnych kandydatów za pomocą LinkedIn Recruiter, tablic ogłoszeń, rekomendacji, sieci i innych kreatywnych metod pozyskiwania.

Wyświetlaj CV i przeprowadzaj wstępne rozmowy kwalifikacyjne z rekruterami, aby ocenić doświadczenie techniczne, doświadczenie konsultingowe, umiejętności komunikacyjne i dopasowanie kulturowe. Koordynuj procesy rozmów technicznych i utrzymuj spójną komunikację z pracownikami Kandydaci i zespoły przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne. Przedstaw wykwalifikowanych kandydatów menedżerom zajmującym się rekrutacją szczegółowymi podsumowaniami rozmów kwalifikacyjnych i rekomendacjami.

Buduj i utrzymuj potoki talentów na powtarzające się role techniczne. Rekrutuj na stanowiska, w tym: Inżynierowie chmury Architekci danych Inżynierowie danych Architekci danych Menedżerowie projektów Role sprzedażowe Zapewnienie wyjątkowego doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji. Utrzymuj dokładne zapisy w systemie śledzenia kandydatów (ATS) (dźwignia) Śledź wskaźniki rekrutacji, w tym stan rurociągów, czas potrzebny na obsadę i efektywność źródeł.Bądź na bieżąco z trendami w zatrudnianiu w Google Cloud, konsultingu w chmurze i na europejskim rynku technologii.Promuj markę pracodawcy Zencore w profesjonalnych sieciach i kanałach rekrutacyjnych.Kwalifikacje Ponad 3 lata doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji technicznej.Udokumentowane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska w chmurze i danych.Doświadczenie w zatrudnianiu w konsultingach w chmurze, usługach profesjonalnych, integratorach systemów lub firmach konsultingowych technologicznych.Dogłębna znajomość nowoczesnych technologii chmurowych, w tym:Google Cloud Platform (preferowane)AWSMicrosoft AzureDoświadczenie w rekrutacji w dziedzinach technicznych, takich jak:Infrastruktura w chmurzeKubernetesDevOpsInżynieria danychAnaliza danychAI/MLInżynieria oprogramowaniaWykazane sukcesy w pozyskiwaniu pasywnych kandydatów za pośrednictwem LinkedIn Recruiter i innych platform pozyskiwania.Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z menedżerami ds. rekrutacji i wyższą kadrą kierowniczą.Doskonałe umiejętności w zakresie rozmów kwalifikacyjnych, komunikacji i organizacji.Umiejętność jednoczesnego ustalania priorytetów wielu zamówień przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej jakości kandydata doświadczenie.Preferowane kwalifikacjeWcześniejsze doświadczenie w rekrutowaniu specjalnie dla organizacji konsultingowych Google Cloud lub partnerów Google Cloud.Znajomość certyfikatów Google Cloud i technicznych ścieżek kariery.Doświadczenie w rekrutacji w wielu krajach europejskich.Znajomość praktyk zatrudnienia i przepisów dotyczących zatrudniania w całej Europie.Doświadczenie w korzystaniu z platform ATS, takich jak Greenhouse, Lever, Ashby lub podobnych systemów.Jak wygląda sukces Konsekwentne dostarczanie wysokiej jakości kandydatów technicznych.Buduje oparte na zaufaniu relacje z menedżerami ds. rekrutacji.Tworzy silne talenty plany przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.Utrzymuje efektywny proces rekrutacji i zapewnia doskonałą komunikację z kandydatami.Działa jako strategiczny partner w rekrutacji, który rozumie zarówno wymagania techniczne, jak i priorytety biznesowe.Dlaczego pracować w Zencore?

Współpracuj z jedną z wiodących w branży organizacji konsultingowych Google Cloud.Rekrutuj najnowocześniejszych specjalistów w dziedzinie chmury, danych i sztucznej inteligencji.Elastyczny grafik zdalny w niepełnym wymiarze godzin.Możliwość pomocy w kształtowaniu rozwoju szybko rozwijającej się globalnej firmy konsultingowej.Kultura współpracy, wsparcia i technologii.Oryginalnie opublikowano w Himalajach