Starszy konsultant ds. podróży służbowych

PrzeglądW ALTOUR wierzymy, że siłą napędową każdego znaczącego połączenia - naszych klientów i naszych własnych są ludzie. Dzięki ponad 1000 członkom zespołu i obecności w ponad 80 krajach jesteśmy uznanym na całym świecie liderem w zarządzaniu podróżami korporacyjnymi i dumnym oddziałem Internova Travel Group, najwyżej notowanej amerykańskiej firmy zarządzającej podróżami korporacyjnymi (Business Travel News). Naszą misją jest zarządzanie złożonością łączenia ludzi, aby mogli reprezentować swoje marki w możliwie najskuteczniejszy sposób.

Ta sama filozofia kształtuje kulturę naszego miejsca pracy, która ewoluuje, ulepsza i umożliwia naszym pracownikom rozwój i prosperowanie. Wykorzystujemy innowacje i najnowocześniejsze technologie, aby tworzyć inteligentniejsze, szybsze i bardziej dostosowane rozwiązania - nie tylko dla naszych klientów, ale dla siebie nawzajem. W ALTOUR będziesz częścią opartego na współpracy, przyszłościowego środowiska, w którym Twój głos ma znaczenie, a Twój sukces to wspólna podróż.

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat firmy Altour. Obowiązki Stanowisko: Starszy konsultant ds. podróży służbowychRaportowanie do: Menedżer operacyjnyLokalizacja: Praca zdalna/praca z domuGodziny pracy: 37,5 godziny, na stałe w pełnym wymiarze godzin. Praca na 2 zmiany (08:30-17:00 i 09:30-18:00).KLUCZOWE OBOWIĄZKIRezerwacja wszystkich aspektów podróży służbowych, w tym lotów, kolei, hoteli i transportu naziemnego, przy użyciu SabreOdpowiada za obsługę zapytania od początku do końca, w tym wyszukiwanie zakresu taryf (Cat35, oferty tras klientów) i opcji podróży oraz przedstawianie ich klientowi.Odkrywanie i badanie wszystkiego, od tanich opcji po trasy dookoła świata.

Zarządzanie każdą rezerwacją, sprawdzanie wszystkich szczegółów profilu klienta i doradzanie w zakresie niezbędnych wymogów wizowych. Odpowiadaj na e-maile i rozmowy telefoniczne w ramach umowy SLA klientów. Zarządzanie projektami turystycznymi, od indywidualnych rezerwacji po duże grupy.

Maksymalizacja możliwości przychodów dla ALTOUR. Oferowanie klientowi alternatywnych opcji w ramach jego polityki podróży. Kwalifikacje WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI.

Niedawne doświadczenie w pracy w Native Sabre. Minimum 5 lat w TMC lub równoważnym. Znajomość zagadnień sprzedaży biletów i wymiany.

Doświadczenie w generowaniu zwrotów kosztów BSP będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w sprzedaży biletów w amerykańskim PCC będzie mile widziane. dodatkowym atutem. Znajomość Evolvi i Trainline będzie dodatkowym atutem.

Znajomość produktów technologicznych, w tym Outlook, Word i Excel. Posiada dobrą wiedzę geograficzną i produktową na temat miejsc docelowych i linii lotniczych. Pracuj samodzielnie lub w grupie w zespole.

Sprawdzona umiejętność pracy nad wieloma zadaniami i skutecznego ustalania priorytetów podczas zarządzania wieloma projektami. Dobre umiejętności organizacyjne oraz doskonała obsługa klienta i zdolności komunikacyjne są niezbędne. Umiejętność dobrej pracy pod presją i dbałość o szczegóły.

Zapewnij naszym klientom wysoki poziom obsługi klienta i wskazówek. klienciElastyczne podejście i chęć myślenia nieszablonowego, aby zapewnić naszym klientom innowacyjne rozwiązania turystyczne w czasach zwiększonego stresu. Musi mieć pasję do podróży i świadczenia doskonałych usług!PŁATA I KORZYŚCINasza oferta świadczeń obejmuje 25 dni płatnego urlopu rocznego plus święta państwowe, grupowy program emerytalny, opiekę zdrowotną, opiekę stomatologiczną, ubezpieczenie na życie, grupową ochronę dochodu i Perkbox. Przy ustalaniu początkowej stawki wynagrodzenia bierze się pod uwagę wiele czynników, takich jak lata doświadczenia, budżet itp.

Na tym stanowisku przysługuje również uznaniowa premia za zarządzanie uzależniona od osiągnięcia celów finansowych firmy i wyników indywidualnych. Internova Travel Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Podejmujemy decyzje o zatrudnieniu bez względu na wiek, rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną i tożsamość płciową ani jakąkolwiek inną klasę chronioną.

Polityka prywatności potencjalnego pracownika #Li-remote (jeśli jest to rola zdalna, zostaw #Li-remote na samym dole pola Kwalifikacje; w przeciwnym razie usuń go w całości. Oryginalnie opublikowano w Himalajach