Regionalny Menedżer Sprzedaży

Znamy się na dotyku - to nasza jedyna działalność. Tak naprawdę wynaleźliśmy ekran dotykowy ponad 50 lat temu i od tego czasu nie przestajemy. Co 21 sekund gdzieś na świecie instalowany jest nowy ekran dotykowy Elo.

Mamy obsesję na punkcie szczegółów, aby przekraczać najwyższe standardy jakości. Nie tylko sprzedajemy rzeczy. Oferujemy rozwiązania wyzwań jutra.

Nasze podejście do sprzedaży rozpoczyna się od identyfikacji wymagań klientów, zanim staną się wyzwaniami. Zależy nam na zapewnieniu klientom sukcesu dzięki naszej wszechstronnej wiedzy specjalistycznej w zakresie sprzętu, oprogramowania i technologii. Nie tylko sprzedajemy rzeczy.

Oferujemy rozwiązania wyzwań jutra. Regionalny kierownik sprzedaży będzie kierował działaniami związanymi ze sprzedażą produktów i usług Elo oraz obowiązkami związanymi z zarządzaniem kontami w przydzielonym mu regionie, skierowanym do klientów końcowych z branży detalicznej, hotelarstwa, opieki zdrowotnej i logistyki, jednocześnie zarządzając ugruntowaną księgą handlową. Lokalizacja: Jest to odległa lokalizacja, a idealny kandydat będzie zlokalizowany na północno-wschodnim terytorium z dogodnym dostępem do transportu lotniczego.

Cel pracy i obowiązki: - Osiąganie regionalnych celów sprzedażowych poprzez prognozowanie zapotrzebowania na wielkość sprzedaży, dokumentowanie projektów w Salesforce.com i kierowanie ruchami sprzedażowymi od identyfikacji aż po zamknięcie. - Utrzymywanie i poszerzanie bazy klientów poprzez budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości dla klientów. - Polecanie nowych linii produktów poprzez identyfikację nowych możliwości produktów i/lub zmian w produktach, opakowaniach i usługach; badanie potrzeb i trendów konsumenckich; śledzenie konkurentów. - Aktualizuj wiedzę zawodową, uczestnicząc w możliwościach edukacyjnych, czytając publikacje zawodowe, utrzymując sieci osobiste i współpracując z kolegami z całej firmy i branży. - Wcielaj się w misję Elo Sales i bądź „dyrektorem generalnym” na swoim terytorium, rozkoszując się odpowiedzialnością i odpowiedzialnością związaną z tytułem. - Podróżuj do wszystkich stanów na terytorium, aby rozwijać region: PA, MD, DE, NJ, NY, CT, RI, MA, NH, VT, ME. - Inne obowiązki i odpowiedzialność zlecone przez przełożonego. Minimalne kwalifikacje: - Co najmniej 5 lat doświadczenia w sprzedaży systemów lub technicznych. - Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu regionem sprzedaży i kwotą. Preferowane kwalifikacje: - Licencjat z biznesu, inżynierii, marketingu lub zarządzania uzyskany w akredytowanej instytucji. - Ponad 5 lat udokumentowanych sukcesów sprzedażowych i ugruntowanej historii w zakresie sprzedaży sprzętu i/lub oprogramowania lub zarządzania sprzedażą w handlu detalicznym/hotelarstwie. - Mile widziana znajomość zestawów rozwiązań w zakresie punktów sprzedaży, technologii Android/mobilnych, rozwiązań Digital Signage, integracji kiosków i sprzedaży oprogramowania. - Wykazana umiejętność skutecznego budowania relacji, osiągania celów sprzedażowych i zapewniania motywacji sprzedaży. - Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu terytorium użytkownika końcowego. - Silne umiejętności planowania sprzedaży i negocjacji biznesowych.

Specyficzne umiejętności/kompetencje: - Umiejętność skutecznego budowania relacji i zarządzania nimi. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej/prezentacji. - Kompetencje Salesforce.com. - Zarządzaj kwartalnymi przeglądami biznesowymi z kluczowymi interesariuszami. - Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami. Wymagania fizyczne: - Możliwość podnoszenia zgodnie z wymaganiami OSHA dotyczącymi podnoszenia przez jedną osobę. - Zdolność do siedzenia, stania, zginania się lub chodzenia przez dłuższy czas. - Możliwość wyjazdów służbowych w wymiarze 50% lub więcej w kraju i za granicą. Elo Touch Solutions zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność czy genetykę.

Oprócz wymogów prawa federalnego firma Elo Touch Solutions przestrzega obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu we wszystkich lokalizacjach, w których firma posiada swoje placówki. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń. Elo Touch Solutions wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania w miejscu pracy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub status weterana.

Niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników Elo Touch Solutions do wykonywania ich obowiązków służbowych może skutkować karą dyscyplinarną, aż do zwolnienia włącznie. Elo Touch Solutions oferuje konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia. Świadczenia obejmują opiekę zdrowotną, stomatologiczną, okulistyczną, ubezpieczenie na życie, płatne urlopy, 401 tys., długo- i krótkoterminową niepełnosprawność oraz zwrot czesnego. Początkowe wynagrodzenie na tym stanowisku waha się zazwyczaj od 96 000,00 USD do 143 900,00 USD rocznie i jest proporcjonalne do doświadczenia związanego z danym stanowiskiem i może się różnić w zależności od lokalizacji geograficznej kandydata.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-sales-manager-elo-touch-solutions