Kierownik projektu wdrożenia AI

Public Consulting Group LLC (PCG) to wiodąca firma zajmująca się wdrażaniem rozwiązań w sektorze publicznym i doskonaleniem operacji, współpracująca z agencjami zajmującymi się zdrowiem, edukacją i usługami społecznymi w celu poprawy życia. Założona w 1986 roku firma PCG zatrudnia około 2000 specjalistów w całych Stanach Zjednoczonych - wszyscy zaangażowani w dostarczanie rozwiązań, które zmieniają życie na lepsze. Firma jest członkiem rodziny firm z doświadczeniem we wszystkich 50 stanach i klientami w trzech prowincjach Kanady i Europie.

PCG oferuje klientom multidyscyplinarne podejście, aby sprostać wyzwaniom, wykorzystywać możliwości i służyć klientom z całego sektora publicznego. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.publicconsultinggroup.com. PCG poszukuje starszego menedżera projektu wdrożeniowego AI, który będzie kierował planowaniem, dostarczaniem i zarządzaniem klientami w zakresie rozwiązań obsługujących sztuczną inteligencję w stanowych i samorządowych środowiskach opieki zdrowotnej i usług społecznych.

Ta rola obejmuje kompleksową realizację projektów w zakresie inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją, wyznaczanie harmonogramów, zarządzanie ryzykiem, łączenie zespołów wielofunkcyjnych i pełnienie roli głównego punktu odpowiedzialności za wyniki klientów. Menedżer projektu wdrożenia AI Idealny kandydat to sprawdzony kierownik ds. technologii z doświadczeniem w dostarczaniu złożonych wdrożeń w sektorze publicznym lub w kontekście doradztwa rządowego. Zapewniają ustrukturyzowaną dyscyplinę dostarczania, komfort pracy z zespołami inżynieryjnymi i analitykami danych oraz wiarygodność w zarządzaniu relacjami z klientami wyższego szczebla.

Oczekuje się, że płynność sztucznej inteligencji nie będzie celem samym w sobie, ale podstawą dla wiodących zespołów dostawczych budujących prawdziwe systemy sztucznej inteligencji w środowiskach produkcyjnych. Czym nie jest ta rola - Nie jest menedżerem programu skupiającym się głównie na raportowaniu, koordynacji lub narzutach związanych z zarządzaniem PMO - Nie jest inżynierem oprogramowania ani analitykiem danych, głębokość techniczna to plus, a nie podstawowa wartość - Nie jest koordynatorem projektu na poziomie podstawowym, ta rola wymaga autonomicznego przywództwa w zakresie dostaw skierowanych do klienta Kluczowe obowiązki Kierowanie dostawą projektu - Własne planowanie dostaw, harmonogramowanie i zarządzanie ryzykiem w procesach wdrażania AI - Prowadzenie planowania sprintów i wydań we współpracy z kierownikami inżynierów i architektami - Utrzymywanie dostaw odpowiedzialność na wielu równoległych ścieżkach, w tym wymagania, kompilacja, integracja, UAT - Identyfikacja i eskalacja blokad dostarczania; proaktywnie zarządzaj ograniczeniami zakresu, harmonogramu i zasobów - Twórz i utrzymuj artefakty projektu: statuty, harmonogramy, raporty o stanie i dzienniki decyzji Zarządzanie klientami - Pełnienie roli głównego lidera kontaktującego się z klientem; zarządzaj relacjami z interesariuszami wyższego szczebla na poziomie dyrektora agencji stanowej i wyższym - Ułatwianie odpraw na szczeblu wykonawczym, aktualizacji komitetu sterującego i przeglądów kamieni milowych - Przekładanie programu klienta i kontekstu polityki na priorytety realizacji i kryteria akceptacji - Kierowanie dynamiką organizacyjną klienta typową dla zadań modernizacji IT władz stanowych Nadzór nad programem AI - Kierowanie wdrażaniem przepływów pracy obsługujących sztuczną inteligencję, potoków agentów i systemów wspomagania decyzji w kontekstach HHS - Koordynacja między inżynierami, architektami rozwiązań i zespołami ds. kontroli jakości, aby zapewnić realizację techniczną i funkcjonalną - Zarządzanie wdrażaniem oceny sztucznej inteligencji, walidacji i procesów typu „człowiek w pętli” zgodnie z wymaganiami programu - Utrzymywanie świadomości wymagań w zakresie zarządzania sztuczną inteligencją, jej zgodności i wyjaśnialności w odniesieniu do wdrożeń rządowych (FedRAMP, CMS, stanowe umowy o korzystaniu z danych) Koordynacja międzyfunkcyjna - Współpraca z analitykami biznesowymi w celu zapewnienia określenia zakresu, identyfikowalności i gotowości wymagań do akceptacji - Koordynacja z podwykonawcami, dostawcami i odpowiednikami IT agencji stanowych - Proponowanie wsparcia i działania związane z rozwojem biznesu, w tym plany kadrowe, dostawa opisy podejść i dokumentacja wcześniejszych wyników Wymagane kwalifikacje - ponad 6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami we wdrażaniu technologii, z czego co najmniej 3 lata w rozliczanym kontekście konsultingowym skierowanym do klienta - Wykazano realizację złożonych programów technologicznych obejmujących wiele strumieni prac od ich powstania do uruchomienia - Doświadczenie w konsultingu w sektorze publicznym lub rządowym - preferowany stanowy, lokalny lub federalny HHS - Wymagana certyfikacja PMP (aktywna); Certyfikaty Agile (SAFe, CSM) będą dodatkowym atutem - Praktyczna znajomość systemów AI w kontekście produkcyjnym: zachowanie modeli, przepływy pracy agentów, wzorce integracji, ocena - Dobra komunikacja pisemna i werbalna; umiejętność przekładania postępu technicznego na narracje na poziomie kadry kierowniczej - Doświadczenie w zarządzaniu dostawą między zespołami macierzowymi, w tym inżynierami, architektami, specjalistami ds. kontroli jakości i ekspertami merytorycznymi - Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami (Jira, ADO, Smartsheet lub równoważne) Preferowane kwalifikacje - Doświadczenie w dostarczaniu programów AI, ML lub platform danych dla instytucji rządowych (modernizacja SNAP, Medicaid, MMIS lub IES będzie mocnym plusem) - Znajomość federalnych środowisk zapewniających zgodność z przepisami: FedRAMP, CMS ARC-AMPE lub równoważny - Znajomość zasad programu HHS, systemów kwalifikowalności lub administrowania świadczeniami publicznymi - Doświadczenie w dostarczaniu usług w chmurze na platformie AWS GovCloud lub Azure Government - Doświadczenia w zakresie wsparcia w zakresie zapytań ofertowych/RFI: sekcje podejścia do dostaw, modele kadrowe, plany pracy - Komfort zarządzania środowiskami klientów o dużej wrażliwości politycznej, regulacyjnej lub nadzorczej Co wykazują silni kandydaci - Portfolio wieloletnich wdrożeń technologii rządowych, które osobiście doprowadzili do pomyślnych wyników - Umiejętność wyrażania ryzyka dostawy i jego łagodzenia w konkretnych, dostosowanych do klienta terminach - nie ogólnie - Wystarczająca znajomość sztucznej inteligencji i inżynierii, aby kwestionować harmonogramy, ujawniać ukryte zależności i oceniać twierdzenia dotyczące wykonalności - Historia pozyskiwania i zatrzymywania klientów z sektora publicznego dzięki wiarygodności dostaw, a nie tylko zarządzaniu relacjami Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za role w Public Consulting Group różni się w zależności od szerokiego zakresu czynników, w tym między innymi konkretnej lokalizacji biura, roli, zestawu umiejętności i poziomu doświadczenia. Zgodnie z wymogami obowiązującego prawa PCG zapewnia rozsądny zakres wynagrodzenia za tę rolę.

Dodatkowo PCG zapewnia na tym stanowisku szereg świadczeń, m.in. świadczenia z tytułu opieki lekarskiej i stomatologicznej, 401 tys., PTO, urlop rodzicielski, urlop żałobny. Wynagrodzenie za stanowiska w Public Consulting Group różni się w zależności od szerokiego zakresu czynników, w tym między innymi roli, zestawu umiejętności i poziomu doświadczenia. Zgodnie z wymogami obowiązującego prawa PCG zapewnia następujący rozsądny zakres wynagrodzenia na tym stanowisku: 69 700 - 125 000 USD.

Ponadto PCG zapewnia szereg korzyści na tym stanowisku. PCG nie sponsoruje nowo zatrudnionych pracowników obcokrajowców w celu uzyskania pozwolenia na pracę, w tym sponsoringu H-1B. Oświadczenie EEO: Public Consulting Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, którego celem jest celebrowanie różnorodności i celowe tworzenie kultury włączania.

Wierzymy, że pracujemy najlepiej, gdy nasi pracownicy czują się wzmocnieni i akceptowani, a zaczyna się to od szanowania każdego z naszych wyjątkowych doświadczeń życiowych. W PCG wszystkie aspekty zatrudnienia dotyczące rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów, wynagrodzeń, świadczeń, przeniesień, zwolnień, powrotu po zwolnieniu, sponsorowanych przez firmę szkoleń, edukacji oraz programów społecznych i rekreacyjnych opierają się na zasługach, potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć, tożsamość i/lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, stan małżeński, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, status obywatelstwa, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy prawa federalnego, stanowego lub lokalnego.

PCG nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. PCG wierzy w zdrowie, równość i dobrobyt dla wszystkich, dzięki czemu możemy odnieść sukces w zmianie sposobu pracy sektora publicznego, w tym sektora zdrowia, edukacji, technologii i usług społecznych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ai-implementation-project-manager-public-consulting-group