Starszy dyrektor ds. zarządzania programami technicznymi (badania i rozwój)

Siedziba główna: odległa - USA Kim jesteśmy W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania setkom tysięcy firm i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów. Nasze zaangażowanie w pracę zdalną oraz silna kultura połączeń i globalnego włączenia oznaczają, że niezależnie od lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ.

W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca. Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji.

To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions! .Zobacz siebie w Twilio Dołącz do zespołu jako kolejny starszy dyrektor Twilio ds. zarządzania programami technicznymi w dziale badań i rozwoju (R&D). Informacje o pracy Twilio to wiodąca na świecie platforma angażująca klientów, umożliwiająca programistom tworzenie nowoczesnych aplikacji komunikacyjnych i doświadczeń zaprojektowanych tak, aby były godne zaufania, proste i inteligentne. Twilio poszukuje starszego głównego menedżera ds. programów technicznych, który pomoże w kierowaniu portfelem strategicznych, złożonych i multidyscyplinarnych programów, które znacznie przyspieszają wpływ działalności badawczo-rozwojowej na biznes.

Ustalisz strategię programu i poprowadzisz zespoły programowe, aby skutecznie zapewniać ulepszenia biznesowe, operacyjne i techniczne w organizacjach zajmujących się inżynierią i produktami. Jako zaufany doradca strategiczny będziesz odgrywać kluczową rolę w dostosowywaniu działań, ustalaniu priorytetów i dostarczaniu programów o dużym wpływie, które wspierają inicjatywy strategiczne. Starszy dyrektor ds. zarządzania programami technicznymi jest bardzo widoczny i wymaga silnej równowagi między wnikliwością strategiczną, doskonałością wykonania i przywództwem międzyfunkcyjnym.

Będziesz płynnie poruszać się pomiędzy planowaniem całościowym a praktyczną realizacją, aby mieć pewność, że kluczowe inicjatywy będą mogły działać w dynamicznym, skalowanym, zwinnym środowisku. Oczekuje się również, że będziesz aktywnie dostosowywać swój portfel programów w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby biznesowe i złożoność organizacyjną. Twoja wiedza specjalistyczna w obszarach Twojej domeny jest uważana za ekspercką i wiarygodną, ​​zarówno w obszarze badań i rozwoju, jak i w całej firmie.

Obowiązki Na tym stanowisku będziesz: Koordynować strategię techniczną i wieloletni plan działania dla skutecznych, międzyorganizacyjnych programów technicznych, które definiują przyszłość platform Twilio. Zarządzasz złożonością systemową i wysokim ryzykiem, pełniąc jednocześnie funkcję głównego technicznego punktu kontaktowego dla starszych wiceprezesów i kierownictwa wykonawczego w programach o znaczeniu krytycznym. Zaprojektuj kompleksową strukturę wykonania, w tym globalną logikę sekwencjonowania, wielopoziomowe zarządzanie, wzorce integracji architektury i wskaźniki sukcesu operacyjnego klasy korporacyjnej.

Dbasz o to, aby strategia uwzględniała umorzenie długu technicznego i długoterminową kondycję platformy, wykraczając poza plan projektu i budując silnik zrównoważonego dostarczania. Organizuj dopasowanie między portfelami: posiadaj główny plan realizacji złożonych, współzależnych pakietów produktów. Identyfikujesz i rozwiązujesz strukturalne rozbieżności między planami inżynieryjnymi, ujawniając istotne kompromisy i realokację zasobów na rzecz kierownictwa wykonawczego. Ściśle współpracuj z głównymi inżynierami/architektami, aby ocenić podejścia techniczne, wzorce integracji i ryzyko operacyjne; upewnij się, że plany odzwierciedlają rzeczywiste ograniczenia systemu, tryby awarii i wymagania dotyczące gotowości.

Zdefiniuj systemy odpowiedzialności: Ustanów organizacyjny „system operacyjny” dla programów o wysoką stawkę. Oprócz RACI definiujesz standardy interakcji międzyfunkcyjnych zespołów, zapewniając wyraźną własność w odizolowanych domenach w przypadku konfliktu priorytetów technicznych. Przewiduj wpływ na cały ekosystem: aktywnie identyfikuj „ukryte” wymagania techniczne na całej platformie (np. globalne zmiany w zakresie bezpieczeństwa/zgodności, złożone migracje rozliczeń lub luki w obserwowalności) i upewnij się, że są one zintegrowane z podstawowym projektem technicznym, a nie traktowane po namyśle.

Skalowalna doskonałość w zakresie badań i rozwoju: projektuj i instytucjonalizuj trwałe ramy programów i standardy gotowości technicznej, które podnoszą dojrzałość wykonawczą całej globalnej organizacji badawczo-rozwojowej. Tworzysz podręczniki, które stają się standardem Twilio w zakresie dostarczania inżynierii na dużą skalę. Force Multiplier i Mentor: Mentor głównych TPM i kierowników inżynieryjnych.

Podnosisz zbiorową poprzeczkę w zakresie zarządzania ryzykiem technicznym, opowiadania historii dla kadry kierowniczej i szybkiego podejmowania decyzji. Kwalifikacje Twilio ceni różnorodne doświadczenia ze wszystkich branż i zachęcamy do aplikowania każdego, kto spełnia wymagane kwalifikacje. Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczyna lub nie podąża tradycyjną ścieżką, nie pozwól, aby powstrzymało Cię to od rozważenia Twilio.

Zawsze szukamy ludzi, którzy wniosą coś nowego do stołu! Wymagane: Doświadczenie: ponad 12 lat doświadczenia w prowadzeniu programów technicznych na masową skalę w szybko rozwijającej się dziedzinie systemów rozproszonych i inżynierii oprogramowania. Strategiczne przywództwo techniczne: sprawdzona umiejętność wpływania na kierunek techniczny i decyzje architektoniczne na poziomie wiceprezesa/starszego wiceprezesa, z doświadczeniem w realizacji programów sterujących poprzez złożone zwroty techniczne.

Ekspertyza w zakresie wykonywania systemów: mistrzostwo na poziomie eksperckim w definiowaniu strategii wykonania programów z udziałem setek inżynierów; masz „pajęczy zmysł”, jeśli chodzi o identyfikowanie zagrożeń związanych z integracją i trybów awarii, zanim się ujawnią. Wpływ na kadrę kierowniczą: Wyjątkowa umiejętność przekształcania wysoce technicznych wyzwań w strategiczne narracje biznesowe, zapewniając konsensus wśród kadry kierowniczej wyższego szczebla o konkurujących priorytetach. Płynność architektoniczna: głęboka wiedza techniczna na temat infrastruktury w skali chmury, projektowanie oparte na API i systemy rozproszone.

Udokumentowane doświadczenie w wywieraniu wpływu na personel/dyrektora/wybitnych inżynierów i kwestionowanie założeń, jeśli to konieczne. Rygor operacyjny: wykazano sukces w budowaniu i skalowaniu ram gotowości operacyjnej przy użyciu narzędzi samoobsługowych do ujawniania stanu, działań i kluczowych wskaźników wydajności w wielotysięcznej organizacji badawczo-rozwojowej. Mistrzostwo w dwuznaczności: udokumentowane doświadczenie w porządkowaniu chaosu i tworzeniu dobrze funkcjonujących struktur wykonawczych w środowiskach, w których specyfikacje, technologie i wymagania rynku podlegają ciągłym zmianom.

Licencjat z informatyki, inżynierii, pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie praktyczne. Pożądane: magister informatyki lub inżynierii lub pokrewna dziedzina, ponad 5 lat zarządzania programami technicznymi w firmach zajmujących się oprogramowaniem/infrastrukturą w chmurze Hyperscaler lub Fortune 100. Doświadczenie dziedzinowe w zakresie komunikacji na skalę globalną (telefonia, SMS, CPaaS) lub platform rozproszonych o dużej przepustowości.

Poznaj wiodące transformacje typu „firma”, takie jak duże migracje do chmury lub rearchitektura podstawowych platform. Lokalizacja Ta rola będzie zdalna i będzie odbywać się w Stanach Zjednoczonych. Co oferujemy Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej.

Oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Wynagrodzenie * Należy pamiętać, że podane informacje dotyczące zakresu wynagrodzeń dotyczą wyłącznie kandydatów zamieszkałych w Kalifornii, Kolorado, Hawajach, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, New Jersey, Nowym Jorku, Vermont, Waszyngtonie i stanie Waszyngton ze względu na lokalne wymagania. Wynagrodzenie dla kandydatów w innych lokalizacjach zostanie omówione w trakcie procesu rekrutacji.

Należy pamiętać, że rekrutacja na to stanowisko nie ogranicza się do lokalizacji wymienionych powyżej. Szacunkowe przedziały wynagrodzeń na tym stanowisku są następujące: Mieszka w Kolorado, na Hawajach, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, Vermont lub Waszyngtonie: 188 240,00 - 235 00,00 USD Mieszka w Nowym Jorku, New Jersey, stanie Waszyngton lub Kalifornii (poza obszarem Zatoki San Francisco): 199 280,00 - 249 100,00 USD Mieszka w rejonie Zatoki San Francisco w Kalifornii: 221 360,00 USD - 276 700,00 USD Ta rola może kwalifikować się do udziału w planie kapitałowym i planie premii korporacyjnych Twilio. Wszystkie stanowiska zasadniczo kwalifikują się do następujących świadczeń: ubezpieczenie zdrowotne, konto emerytalne 401(k), płatny czas chorobowy, płatny czas wolny, płatny urlop rodzicielski.

Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie dopuszczalnych, niedyskryminujących czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie i położenie geograficzne. Informacje o terminie składania wniosków Zgłoszenia na to stanowisko będą przyjmowane na bieżąco. Twilio myśli ambitnie.

Czy ty? Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy chętni do próbowania nowych rzeczy. Dlatego poszukujemy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy Magią Twilio.

Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie pozytywnych zmian w swoich społecznościach, wspierając ich wysiłki w ramach wolontariatu i darowizn. Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj już teraz! Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, rozważ inne wolne stanowiska.

Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.

Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Dodatkowo Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-principal-technical-program-management-research-amp-development-twilio