Dyrektor kreatywny

Informacje o możliwości LMG Staffing Solutions współpracuje ze współpracującą, opartą na projektowaniu agencją cyfrową z siedzibą w Filadelfii w celu wyłonienia dyrektora kreatywnego na potrzeby kontraktu. Ta rola łączy strategię marki, kreatywne przywództwo i wiedzę cyfrową, aby pomóc klientom rozwiązywać złożone wyzwania biznesowe poprzez atrakcyjne, skupione na człowieku doświadczenia. Będziesz kierować strategiczną i kreatywną wizją w ramach zróżnicowanego portfolio, które może obejmować opiekę zdrowotną, szkolnictwo wyższe, organizacje przedsiębiorstw i wschodzące marki.

Idealny kandydat może kierować projektami od odkrycia po realizację, kierować wielodyscyplinarnymi zespołami, wzmacniać jakość kreacji i łączyć kreatywne rekomendacje z mierzalnymi wynikami biznesowymi. Co będziesz robić Strategiczne przywództwo marki Kierować rozwojem strategii marki, pozycjonowania, ram przekazu i rekomendacji dotyczących doświadczenia cyfrowego Połączyć strategiczne i kreatywne rekomendacje z celami klienta, spostrzeżeniami odbiorców i celami biznesowymi Ułatwiać sesje odkrywania, warsztaty dla interesariuszy i zadania związane z planowaniem strategicznym Przełóż badania i spostrzeżenia biznesowe na przekonujące narracje dotyczące marki, platformy komunikacyjne i strategie obsługi klienta Identyfikuj możliwości w zakresie marketingu, doświadczeń cyfrowych, produktów i usług Współpracuj z zespołami obsługi klienta, aby dostosować rekomendacje do priorytetów klienta, budżetów i długoterminowych celów Kreatywne przywództwo Ustal strategiczną i kreatywną wizję zaangażowania klientów Opracuj kreatywne briefy z jasnym kierunkiem, mierzalnymi celami i praktycznymi wskazówkami Kieruj wielodyscyplinarnymi zespołami zajmującymi się brandingiem, siecią, UX/UI, treścią, marketingiem cyfrowym i rozwojem kampanii Zapewnij przemyślany kreatywny kierunek i informacje zwrotne, które wzmacniają pomysły i utrzymują integralność marki. Zapewniają, że praca jest strategicznie ugruntowana, skupiona na człowieku i zgodna z wynikami biznesowymi.

Mentoruje projektantów, pisarzy, strategów i innych członków zespołu kreatywnego. Pomaga w budowaniu opartej na współpracy, odpowiedzialnej i wydajnej kultury kreatywnej. Partnerstwo z klientem.

Pełni rolę zaufanego doradcy strategicznego dla interesariuszy kadry kierowniczej i liderów marketingu. Bez obaw przedstawiaj koncepcje kreatywne, strategie marki i rekomendacje kampanii. Ułatwiaj rozmowy łączące cele biznesowe z możliwościami kreatywnymi.

Buduj zgodność między interesariuszami klienta i zespołami wewnętrznymi. Współpracuj z zespołami zarządzającymi kontami i projektami. aby wspierać pomyślne dostarczanie, jednocześnie chroniąc integralność strategiczną i kreatywną Badania i planowanie strategiczne Prowadź wywiady z interesariuszami, badania opinii publicznej, analizy konkurencji, ankiety i prowadzenie warsztatów Syntezuj złożone informacje w jasne rekomendacje i gotowe prezentacje dla kadry kierowniczej Stosuj myślenie projektowe i rozwiązywanie problemów skoncentrowane na człowieku, aby odkryć znaczące spostrzeżenia Monitoruj trendy w brandingu, zachowaniach klientów, doświadczeniach cyfrowych, marketingu, technologii i rozwiązaniach opartych na sztucznej inteligencji Wkładaj strategiczne i kreatywne myślenie w nowe możliwości biznesoweWymaganiaCzego szukamy Ponad 5 lat doświadczenia w kierowaniu marki, cyfrowe lub zintegrowane inicjatywy kreatywne w ramach agencji lub środowiska konsultingowego Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu strategii marki, kampanii kreatywnych, doświadczeń cyfrowych i zintegrowanych inicjatyw marketingowych Silne zrozumienie brandingu, UX/UI, projektowania stron internetowych, marketingu cyfrowego, strategii treści i doświadczenia klienta Doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami w zakresie strategii, projektowania, treści, marketingu i technologii Wyjątkowe umiejętności opowiadania historii, facylitacji, prezentacji i komunikacji wykonawczej Możliwość przełożenia złożonych wyzwań biznesowych na proste, atrakcyjne rozwiązania kreatywne Doświadczenie w prezentowaniu kierownictwu kadry kierowniczej i prowadzeniu warsztatów strategicznych Silne zrozumienie nowoczesnych technologii cyfrowych ekosystemy, w tym strony internetowe, platformy CMS, płatne media, automatyzacja marketingu, analityka i nowe doświadczenia wykorzystujące sztuczną inteligencję Wspólny styl przywództwa oparty na ciekawości, empatii, odpowiedzialności i ciągłym uczeniu się Dlaczego ta rola Możliwość kontraktowania z agencją opartą na współpracy, opartą na projektowaniu Prowadź strategiczną i kreatywną pracę w ramach różnorodnych zaangażowań klientów Kształtuj strategie marki, doświadczenia cyfrowe i zintegrowane kampanie Współpracuj bezpośrednio z interesariuszami wykonawczymi i liderami marketingu Mentuj multidyscyplinarne zespoły kreatywne i podnoś standardy kreatywne Przyczyniaj się do rozwoju nowego biznesu i przywództwa z myślą o agencjach Zrównoważ kreatywną doskonałość z wymierny wpływ na biznes Jeśli jesteś strategicznym liderem kreatywnym, który lubi budować marki, kierować zespołami i kształtować cyfrowe doświadczenia, które popychają organizacje do przodu, chętnie nawiążemy kontakt. Podczas aplikowania wspomnij słowo **SNAZZY** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.