Starszy dyrektor, analityk ds. relacji

Siedziba główna: odległa - USA Kim jesteśmy W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania setkom tysięcy firm i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów. Nasze zaangażowanie w pracę zdalną oraz silna kultura połączeń i globalnego włączenia oznaczają, że niezależnie od lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ.

W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca. Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji.

To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions! .Zobacz siebie w Twilio Dołącz do zespołu jako kolejny starszy dyrektor Twilio, analityk ds. relacji. Informacje o stanowisku To stanowisko jest potrzebne, aby kierować naszą globalną strategią AR w całym naszym podstawowym i powstającym portfolio technologii dla przedsiębiorstw, obejmującym CPaaS, platformy danych klientów (CDP), tożsamość, konwersacyjną sztuczną inteligencję i kompleksowe platformy zaangażowania klientów. Jest to rzucająca się w oczy rola lidera, dostosowana do wyrafinowanego komunikatora, który charakteryzuje się obecnością na stanowiskach kierowniczych i posiada głęboką wiedzę na temat nowoczesnego krajobrazu technologii korporacyjnych B2B.

Jako architekt naszej strategii analityków będziesz kierować i rozwijać wysokowydajny zespół, któremu powierzono kluczową misję: utrzymanie i umacnianie naszej niekwestionowanej pozycji lidera na ugruntowanych rynkach, przy jednoczesnym kształceniu, wywieraniu wpływu i kształtowaniu narracji w nowych i powstających kategoriach, które definiują naszą przyszłość. Będziesz zaufanym doradcą naszego zespołu kierowniczego i fascynującym gawędziarzem dla najbardziej wpływowych analityków rynku w branży. Obowiązki Strategiczna wizja i realizacja: Ustal strategię globalnych relacji z analitykami w naszym podstawowym i powstającym portfolio.

Zwiększaj realizację poprzez współpracę międzyfunkcyjną w obszarach komunikacji, PMM oraz badań i rozwoju. Zaangażowanie i wsparcie analityków: Buduj i pielęgnuj głębokie, oparte na zaufaniu relacje z firmami pierwszego poziomu (Gartner, Forrester, IDC) i kluczowymi konsultantami branżowymi. Prowadź strategiczne sesje doradcze, odprawy, zapytania i sztandarowe wydarzenia, takie jak nasz szczyt analityków.

Poszerzenie kategorii i grona odbiorców: Identyfikuj możliwości o dużym wpływie, aby wzmocnić naszą historię poza tradycyjne relacje i raporty, edukować i wpływać na analityków w nowych i wschodzących przestrzeniach rynkowych oraz zdobywać wiedzę, aby przekazać informacje zwrotne firmie i poinformować nasz plan działania na podstawie wiedzy analityków. Oceny i architektura treści: Opracuj kompleksową strategię i proces przesyłania treści do głównych raportów rynkowych (Magic Quadrants, Waves, MarketScapes), współpracując z marketingiem produktów i wyższą kadrą kierowniczą, aby zapewnić zwycięską pozycję. Coaching i doradztwo dla kadry kierowniczej: Działaj jako zaufany doradca kadry kierowniczej wyższego szczebla i liderów produktów; przekazuj ostre informacje zwrotne na temat komunikatów i dokładnie przygotowuj rzeczników do spotkań z analitykami o wysokiej stawce.

Przywództwo zespołu i doskonałość procesu: Skaluj i optymalizuj funkcję AR, ulepszaj struktury organizacyjne, zarządzaj budżetami i wdrażaj procesy, które podnoszą wydajność całego zespołu. Kwalifikacje Twilio ceni różnorodne doświadczenia ze wszystkich branż i zachęcamy do aplikowania każdego, kto spełnia wymagane kwalifikacje. Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczyna lub nie podąża tradycyjną ścieżką, nie pozwól, aby powstrzymało Cię to od rozważenia Twilio.

Zawsze szukamy ludzi, którzy wniosą coś nowego do stołu! *Wymagane: Doświadczenie w zakresie technologii korporacyjnych: ponad 15 lat doświadczenia technologicznego w B2B SaaS, platformach programistycznych lub infrastrukturze danych. AR Track Record: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i zapewnianiu pozycji lidera w raportach głównych analityków oraz w realizacji globalnych, wielokategoriowych strategii komunikacyjnych. Executive Presence: Udokumentowane doświadczenie w zakresie dowodzenia, radzenia sobie z presją i skutecznego wpływania na publiczność na poziomie najwyższego szczebla i wiceprezesa.

Komunikacja: Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej, werbalnej i przekonującej. Świadomość biznesowa: Silna świadomość biznesowa i umiejętności ilościowe umożliwiające badanie kwestii strategicznych, generowanie spostrzeżeń na podstawie złożonych danych rynkowych i przekładanie ich na praktyczne rekomendacje biznesowe. Przywództwo i zarządzanie ludźmi: Doskonałe umiejętności przywódcze ludźmi z wykazaną umiejętnością przyciągania, motywowania, mentorowania i zarządzania wynikami światowej klasy, rozwijającego się zespołu. Siła współpracy: Naturalny budowniczy relacji i proaktywny inicjator, który ceni różnorodny wkład, stymuluje szczery dialog, płynnie współpracuje z wieloma interesariuszami oraz utrzymuje pozytywne nastawienie i poczucie humoru.

Lokalizacja Ta rola będzie zdalna i będzie odbywać się w Stanach Zjednoczonych. Podróże Priorytetem jest dla nas łączność i możliwości budowania relacji z naszymi klientami i sobą nawzajem. Oczekuje się, że w przypadku tej roli około 15% podróży pomoże Ci w znaczącym kontakcie osobistym.

Co oferujemy Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej. Oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Wynagrodzenie * Należy pamiętać, że to stanowisko jest otwarte dla kandydatów spoza Kalifornii, Kolorado, Hawajów, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesoty, New Jersey, Nowego Jorku, Vermont, Waszyngtonu i stanu Waszyngton.

Poniższe informacje dotyczą wyłącznie kandydatów zatrudnionych w tych lokalizacjach. Szacowane przedziały wynagrodzeń na tym stanowisku są następujące: Siedziba w Kolorado, na Hawajach, w Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, Vermont lub Waszyngtonie: 207 200 - 259 000 USD. Siedziba w Nowym Jorku, New Jersey, stanie Waszyngton lub Kalifornii (poza obszarem Zatoki San Francisco): 219 360 - 274 200 USD.

Z siedzibą w rejonie Zatoki San Francisco w Kalifornii: 243 680 - 304 600 USD. Ta rola może kwalifikować się do udziału w planie kapitałowym i planie premii korporacyjnych Twilio. Wszystkie stanowiska zasadniczo kwalifikują się do następujących świadczeń: ubezpieczenie zdrowotne, konto emerytalne 401(k), płatny czas chorobowy, płatny czas wolny, płatny urlop rodzicielski.

Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie dopuszczalnych, niedyskryminujących czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie i położenie geograficzne. Informacje o terminie składania wniosków (wymagane w przypadku WSZYSTKICH stanowisk pracy w USA) Zgłoszenia na to stanowisko mają być przyjmowane do 31 sierpnia 2026 r., ale mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb biznesowych. Twilio myśli ambitnie.

Czy ty? Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy chętni do próbowania nowych rzeczy. Dlatego poszukujemy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy Magią Twilio.

Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie pozytywnych zmian w swoich społecznościach, wspierając ich wysiłki w ramach wolontariatu i darowizn. Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj już teraz! Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, rozważ inne wolne stanowiska.

Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.

Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Dodatkowo Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-director-analyst-relations-twilio