Starszy kierownik techniczny
Quarry Hill, Leeds, Yorkshire and the Humber · LS2 7PD
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wynagrodzenie: 90 000 - 90 000 funtów rocznie Wymagania: Poszukujemy lidera technicznego z dużą wiedzą specjalistyczną w zakresie rozwoju ServiceNow oraz solidną wiedzą na temat ram i praktyk SecOps lub ITSM. Potrzebujemy sprawdzonego doświadczenia w dostarczaniu i wdrażaniu modułów ServiceNow Security Operations (SecOps) lub IT Operations w środowiskach korporacyjnych. Wymagamy solidnej wiedzy na temat bezpieczeństwa cybernetycznego lub kontroli operacji IT, z umiejętnością projektowania rozwiązań obsługujących głęboką obronę, wbudowane zabezpieczenia lub oparte na sztucznej inteligencji automatyzację.
Poszukujemy silnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, w tym umiejętności prowadzenia odkryć technicznych i zarządzania złożonymi, niejednoznacznymi wymaganiami. Potrzebujemy dużego doświadczenia w projektowaniu, dostarczaniu i wspieraniu rozwiązań bezpieczeństwa w środowiskach lokalnych i chmurowych, dostosowanych do standardów i architektury bezpieczeństwa. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarach bezpieczeństwa, takich jak reagowanie na incydenty, zarządzanie podatnościami i analiza zagrożeń, lub obszarach operacji IT, takich jak zarządzanie incydentami, CSDM i CMDB.
Cenimy zdolność do opracowywania jasnych, praktycznych rekomendacji ulepszeń. oczekuj doświadczenia w pracy z zespołami zajmującymi się architekturą, bezpieczeństwem, inżynierią, produkcją i infrastrukturą. Poszukujemy osoby, która będzie w stanie doradzić zainteresowanym stronom wyższego szczebla w zakresie wykonalności platformy, podejść do dostarczania i harmonogramów. Obowiązki: Kierujemy projektowaniem, rozwojem i dostarczaniem bezpiecznych, wydajnych rozwiązań ServiceNow, które wspierają nasze ekosystemy cyberbezpieczeństwa i wydajności usług.
Zapewniamy możliwości ServiceNow na poziomie eksperckim wraz z głęboką wiedzą na temat cyberbezpieczeństwa lub operacji IT. Wspieramy zespoły projektowe przy złożonych wdrożeniach platform, integracjach i decyzjach projektowych. Budujemy i utrzymujemy silne relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby ujednolicić priorytety i uzgadniać podejścia do rozwoju ServiceNow.
Zapewniamy jasne, pragmatyczne wytyczne dotyczące wyzwań wynikających z programów ServiceNow, w tym nowych Bezpieczeństwo, ryzyko lub możliwości operacyjne IT. Zarządzamy dostawą zgodnie z technicznym planem ServiceNow na naszym obszarze. Zapewniamy, że wszystkie działania są zgodne z architekturą platformy, standardami bezpieczeństwa i ustalonymi zasadami technicznymi.
Doradzamy zainteresowanym stronom wyższego szczebla w sprawie ciągłej ewolucji platformy ServiceNow. Ściśle współpracujemy z zespołami ds. produkcji, bezpieczeństwa i infrastruktury, aby zapewnić bezpieczeństwo, odporność i skalowalność rozwiązań. Kształtujemy plan działania platformy i wdrażamy standardy techniczne, osadzając w całym tekście zasady bezpiecznego projektowania. Technologie: AICloudCMDBEmbeddedSupportITSSecurityServiceNowC++ Więcej: Jesteśmy firmą DWP Digital, której celem jest dostarczanie społeczeństwu bezpiecznych i wydajnych usług cyfrowych.
Ta rola starszego kierownika technicznego pracuje w jednym z naszych centrów cyfrowych w Birmingham, Blackpool, Leeds, Manchesterze, Newcastle lub Sheffield i oferuje pracę hybrydową i elastyczne godziny pracy. Oferujemy hojny pakiet obejmujący wynagrodzenie od 75 026 GBP do 92 522 GBP, składki emerytalne pracodawcy w wysokości 28,97%, roczny urlop rozpoczynający się od 25 dni i kończący się na 30 dniach, a także dodatkowy elastyczny czas pracy i święta państwowe. Nasze szersze korzyści obejmują elastyczny czas pracy, czas wolontariatu, datki na cele charytatywne, zniżki i oszczędności, nieoprocentowane pożyczki na podróże i rowery, zajęcia sportowe i społeczne oraz rozwój zawodowy poprzez coaching, mentoring i rozwój kariery.
Jesteśmy dumni z naszej wielokrotnie nagradzanej, różnorodnej i włączającej kultury, dlatego mamy prosty dwuetapowy proces rekrutacji obejmujący aplikację online, po której następuje jednoetapowa rozmowa kwalifikacyjna. ostatnia aktualizacja 30 tygodnia 2026 r
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.