O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.
Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - ze skalowalną marką, kulturą i usługami. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i ponowne zdefiniowanie tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.
W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z doradców ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testy i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.
Dzień z życia: - Jako specjalista ds. strategii płatnej reklamy jesteś odpowiedzialny za realizację, wydajność i rozwój kampanii w ramach swojej działalności. Jesteś zorientowany na sukces biznesowy klientów, wiążąc swoje wysiłki z wyższymi celami biznesowymi. Jesteś osobą samodzielną i samodzielnie przejmujesz swoje obowiązki.
Pracujesz ramię w ramię z kierownictwem konta, aby opracowywać i rozwijać strategię swoich usług w ramach szerszego zestawu mediów. Odpowiadasz za raportowanie, optymalizacje, komunikację z klientami i przeprowadzanie badań słów kluczowych, opracowywanie tekstów reklam, optymalizację stawek i rutynowe zarządzanie kampaniami, czasami przy wsparciu Specjalisty. Jako strateg doskonale potrafisz na bieżąco przekazywać klientom spostrzeżenia i przyszłościowe strategie, a także dobrze rozumiesz strategię swoich usług i dźwignie umożliwiające zwiększenie wydajności.
Obowiązki: - Pełna własność i realizacja marketingu efektywnościowego za pośrednictwem płatnych platform społecznościowych i płatnych mediów natywnych - Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Youtube Ads, Bing Ads - Skuteczne wykonywanie kompilacji i produkcji od A do Z z redundancją między kanałami; w stosownych przypadkach ułatwianie produkcji ze specjalistami w zespołach - Kierowanie realizacją optymalizacji w odniesieniu do poprawy wydajności w stosunku do celów - Zarządzanie wszystkimi budżetami klientów i/lub doradzanie w sprawie zmian budżetowych w oparciu o swoją wiedzę - Skutecznie prowadź wewnętrzną komunikację strategiczną dla zespołów klientów - Proaktywna komunikacja wewnętrzna z zespołem na temat wydajności, strategii, rekomendacji, wyników i elementów działań; w stosownych przypadkach wspomaganie potrzeb taktycznych ze Specjalistą - Cotygodniowe podsumowania postępów klientów, przedstawiające spostrzeżenia dotyczące wydajności i przyszłe rekomendacje - Doskonała przenikliwość w zakresie marketingu i strategii biznesowej - Pełne zrozumienie ścieżki marketingowej i sposobów jej realizacji za pośrednictwem płatnych mediów społecznościowych i płatnych - Pełne zrozumienie modelu eCommerce i strategii generowania leadów - Umiejętność pokonywania przeszkód i dostosowywania strategii do zmian w krajobrazie, aby osiągnąć pożądane wyniki - Posiadanie raportów dotyczących wyników i komunikacji strategii - Wykonywanie raportowania wyników od A do Z z doskonałymi możliwościami tworzenia prezentacji - Umiejętność wykorzystania danych do informowania historię i przedstawiaj wyniki klientom i kluczowym interesariuszom wraz z jasnymi kolejnymi krokami - Stosuj technologie AI w celu ulepszania i optymalizacji procesów biznesowych - Wykorzystuj i wykorzystaj ekosystem Nova firmy Power Digital w powiązaniu z Twoim działem Wymagania dotyczące roli: - 2-3 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym. 1-2 lata w agencji - Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu Direct Response; szczególnie w branżach E-Commerce, Lead Gen lub B2B - Minimum 2 lata doświadczenia z Meta Ads w kampaniach z reakcją bezpośrednią - Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w marketingu w wyszukiwarkach - W szczególności doświadczenie w procesach opracowywania i optymalizacji kampanii, takich jak optymalizacja stawek, badanie słów kluczowych i opracowywanie tekstów reklam - Znaczące doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w co najmniej jednym z następujących dodatkowych typów kampanii: Performance Max, standardowe zakupy, reklamy w YouTube, reklamy displayowe, kampanie lokalne i Bing Ads - Biegłość w obsłudze pakietów Google/Microsoft Office - Biegła znajomość Google Analytics - Dobre zrozumienie marketingu pełnościeżkowego i miejsca płatnych mediów w ścieżce. Inne wymagane umiejętności: - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami - Osoba zmotywowana i silnie pragnąca odnieść sukces - Doskonałe umiejętności interpersonalne - Wysoka etyka pracy i zdolność szybkiego i samodzielnego uczenia się - Zainteresowanie długoterminową relacją z rozwijającą się firmą Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI): - EBITDA członka zespołu 9,5 tys.
USD - Utrzymanie klienta poniżej 10% Wskaźnik rezygnacji - 5-7 kont Najważniejsze rzeczy (MIT): - Doskonałość w produkcji kanałów i wydajności rachunków - Współpraca między kanałami - Komunikacja wewnętrzna Korzyści i atuty: - Wynagrodzenie podstawowe + możliwości prowizji - Solidne plany ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego z maksymalnie 100% składką pracodawcy na miesięczną składkę pracowniczą - Plan 401(k) - 4% dopasowania składki pracodawcy - Nieograniczony czas wolny dostępny od pierwszego dnia - W pełni elastyczne środowisko pracy: w pełni zdalne, w biurze lub hybrydowo - Program pomocy pracownikom (EAP) - 12 obchodzonych świąt narodowych w Stanach Zjednoczonych + 2 dni w roku na regenerację zdrowia psychicznego - Nieograniczone możliwości rozwoju i przywództwa w szybko rozwijającej się firmie - Bieżące programy rozwoju pracowników na rzecz rozwoju osobistego i zawodowego (Hedgehog i Vital 5s) - Kwartalne nagrody, w tym nagrody pieniężne i uznanie za wybitne wyniki - Możliwość zaangażowania się w inicjatywy DEI firmy Power Digital i kultura firmy Power Digital stanowią podstawę naszego sukcesu i dlatego właśnie dlatego różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości.
Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł. Spotkania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem.
Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania. Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/fashion-paid-advertising-strategist-power-digital-marketing-himala
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.