Menedżer testów

Prosimy o przesłanie oferty pracy, jeśli jesteś obywatelem australijskim, mieszkasz w Australii i posiadasz zezwolenie NV1. - Rozpoczęcie umowy 1 maja 2023 r. Do 12 miesięcy, przedłużenie 2 x 12 miesięcy. - Obywatel Australii, zezwolenie NV1, Canberra, rola poza siedzibą. Wyślij swoje odpowiedzi na adres J***s@***.com Przegląd Australijskie Centrum Bezpieczeństwa Cybernetycznego (ACSC) kieruje wysiłkami rządu australijskiego na rzecz poprawy bezpieczeństwa cybernetycznego.

Jesteśmy częścią Australijskiej Dyrekcji ds. Sygnałów (ASD) i naszą rolą jest pomoc w uczynieniu Australii najbezpieczniejszym miejscem do łączenia się online. Firma ASD stale potrzebuje kierownika testów, który będzie wspierał Narodowy Program Obrony Cybernetycznej przy złożonych projektach w ramach zintegrowanego personelu.

Jako Kierownik Testów będziesz odpowiedzialny za planowanie, koordynację i kontrolę różnych działań testowych. Będziesz współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby budować i dostarczać wartościowe wyniki testów, które są zgodne z zaplanowanymi sprintami i wydaniami. Ponadto będziesz aktywnie identyfikować, rozwijać i wdrażać ciągłe ulepszenia ram testowych, narzędzi i artefaktów mających na celu podniesienie możliwości testowania w całym cyklu życia testowania oprogramowania (STLC).

Orientacyjne obowiązki obejmują między innymi: - Definiowanie i wdrażanie roli, jaką odgrywa testowanie w organizacji, - Definiowanie zakresu testowania w kontekście każdego wydania/dostawy oraz - Wdrażanie i zarządzanie odpowiednimi ramami testowymi w celu spełnienia mandatu testowego. Kluczowa wymagana wiedza lub doświadczenie obejmuje: - Zarządzanie zespołem analityków testowych, - Szerokie doświadczenie w zarządzaniu testowaniem złożonych, zintegrowanych rozwiązań składających się z szytych na miarę komponentów z licznymi interfejsami systemowymi, przypadkami użycia bezpieczeństwa i infrastrukturą systemu testowego (np. komponentami sieciowymi, bramami, zaporami ogniowymi itp.) oraz - Doświadczenie w pracy w zwinnym kontekście scrumowym z wykorzystaniem projektowania, wykonywania i raportowania testów stosowych Atlassian. Aby złożyć wniosek, wszyscy kandydaci muszą być obywatelami Australii i posiadać aktualne zezwolenie NV1.

Prosimy o podanie w CV kandydatów identyfikatora AGSVA Clearance Object (CS). DLA INFORMACJI: Na to stanowisko wybrany kandydat musi ukończyć ocenę przydatności organizacyjnej (OSA) w ciągu 12 miesięcy od zaangażowania. OSA to wymóg polityki ASD (ASD-POL-014) dla wykonawców, którzy będą zatrudnieni na okres przekraczający 12 miesięcy.

Badania OSA przeprowadzane są w celu określenia przydatności danej osoby do pracy z ASD. Przed złożeniem aplikacji na to stanowisko kandydat powinien rozważyć swoją gotowość do zadawania pytań, które mogą dotyczyć następujących tematów: relacje osobiste, warunki życia, wartości osobiste, sytuacja finansowa, historia zdrowia fizycznego i psychicznego, w tym zażywanie substancji psychoaktywnych, oraz wszelkie akta cywilne i/lub wojskowe. Każda aplikacja wymaga spełnienia kryteriów selekcji w ramach składania aplikacji.

Kryteria podstawowe 1. Udokumentowane doświadczenie wykazujące odpowiedzialność za wszystkie aspekty procesu zarządzania testami (analiza, projektowanie, planowanie, wykonanie testów, monitorowanie i raportowanie). 2.

Udokumentowane doświadczenie w mentorowaniu członków zespołu w zakresie testowania standardów, procesów i najlepszych praktyk testowania. 3. Udokumentowane doświadczenie w weryfikacji infrastruktury teleinformatycznej (fizycznej i wirtualnej), rozwiązań opracowanych w ramach CI/CD oraz oprogramowania klienckiego i serwerowego.

4. Udokumentowane doświadczenie w utrzymaniu integralności testowania i koordynowaniu realizacji tych działań, definiowaniu przypadków testowych, scenariuszy i skryptów w oparciu o wymagania biznesowe i przypadki użycia. Pożądane kryteria 1.

Licencjat z informatyki, inżynierii lub dziedziny pokrewnej. 2. Doświadczenie w korzystaniu z Jira i Confluence do projektowania i zarządzania artefaktami testowymi.

3. Doświadczenie w weryfikacji wymagań niefunkcjonalnych (obciążenie, wydajność, niezawodność i zgodność). 4.

Wykazano zrozumienie testowania bezpieczeństwa i podstawowych zasad bezpieczeństwa systemu oraz doświadczenie w przeprowadzaniu działań testowych w ramach metodologii SAFe Agile. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/test-manager-softtest-pays-pty-ltd