Menedżer konta ds. marketingu cyfrowego

|Obecni pracownicy USA TODAY Co. - Upewnij się, że korzystasz z naszego skróconego procesu na wewnętrznej stronie Karier, logując się do Dayforce za pośrednictwem MyApps|USA TODAY Co., Inc. to zróżnicowana firma medialna o szerokim zasięgu na poziomie krajowym i lokalnym, której celem jest wzmacnianie i wzbogacanie społeczności. Staramy się inspirować, informować i łączyć odbiorców jako firma zajmująca się zrównoważonym rozwojem, nastawiona na rozwój, oferująca rozwiązania w zakresie mediów i marketingu cyfrowego. Za pośrednictwem naszych zaufanych marek, w tym USA TODAY NETWORK, składającej się z publikacji ogólnokrajowej USA TODAY i lokalnych organizacji medialnych, w tym naszej sieci lokalnych obiektów w Stanach Zjednoczonych, oraz Newsquest, spółki zależnej będącej w całości własnością działającej w Wielkiej Brytanii, zapewniamy odbiorcom i firmom niezbędne dziennikarstwo, treści lokalne i doświadczenia cyfrowe.

Dostarczamy wysokiej jakości, godne zaufania treści, dbając o zrównoważone i bezstronne dziennikarstwo tam, gdzie i kiedy konsumenci chcą się angażować. Nasza marka rozwiązań w zakresie marketingu cyfrowego, LocaliQ, wspiera małe i średnie firmy dzięki innowacyjnym produktom i rozwiązaniom w zakresie marketingu cyfrowego. Otwarte stanowiska firmy USA TODAY Co. są prezentowane na różnych zewnętrznych portalach z ofertami pracy.

Aplikując na stanowisko w USA TODAY Co., należy wypełnić aplikację w USA TODAY Co. Careers za pośrednictwem Dayforce. Oferty pracy kierujące do wypełnienia aplikacji w innych witrynach zewnętrznych mogą być nieprawidłowe.

Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii, potwierdzasz, że ubiegając się o pracę u nas, niniejsza Informacja o ochronie prywatności osób ubiegających się o pracę w Kalifornii będzie miała zastosowanie do gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania przez nas Twoich danych osobowych. Aby nawiązać z nami kontakt, odwiedź stronę www.usatodayco.com Menedżer konta ds. marketingu cyfrowego - klienci z wieloma lokalizacjami W LocaliQ (część Gannett | USA TODAY Network) pomagamy firmom rozwijać się dzięki potężnemu połączeniu rozwiązań marketingu cyfrowego, danych i lokalnych spostrzeżeń. Nasza misja jest prosta: pomagać firmom nawiązywać kontakt z właściwymi klientami i osiągać rzeczywiste wyniki.

Działamy szybko, współpracujemy i jesteśmy dumni z budowania znaczących relacji - z naszymi klientami i sobą nawzajem. Informacje o roli Poszukujemy menedżera konta ds. marketingu cyfrowego, który będzie wspierał i rozwijał kluczowych klientów w naszym krajowym kanale sprzedaży - szczególnie w branżach związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem. Ta rola koncentruje się na klientach z wieloma lokalizacjami, szczególnie w przestrzeni franczyzowej.

Na tym stanowisku będziesz skupiać się na utrzymaniu i rozwijaniu istniejących partnerstw, jednocześnie pomagając w wprowadzaniu nowych możliwości poprzez lejek sprzedaży. Będziesz pełnić rolę zaufanego doradcy klientów, ściśle współpracując z wewnętrznymi zespołami, aby opracowywać i dostarczać skuteczne kampanie marketingowe oparte na danych. Jest to rola charakteryzująca się wysokim stopniem współpracy i szybkim tempem, w której będziesz zarządzać pełnym cyklem życia kampanii - od strategii i planowania po realizację i optymalizację.

Jak wygląda sukces Rozwój i utrzymanie klientów - buduj silne, długoterminowe partnerstwa z krajowymi markami i interesariuszami w złożonych organizacjach Wyniki oparte na wydajności - równoważ cele klientów z biznesowymi KPI, zapewniając mierzalne wyniki kampanii wpływ Wzrost przychodów - Identyfikuj i wykorzystaj możliwości sprzedaży dodatkowej i krzyżowej w celu zwiększenia liczby klientów Współpraca międzyfunkcyjna - Pełnienie roli centralnego punktu kontaktowego, płynnie współpracując z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić klientowi najlepszą w swojej klasie obsługę wdrażanie, fakturowanie, raportowanie i optymalizacja Wiodąca koordynacja niestandardowych programów, sponsoringu i kreatywnych kompilacji, działająca jako pomost między klientami a zespołami wewnętrznymi Ściśle współpracuj z działem strategii klienta i działem obsługi klienta, aby zwiększyć utrzymanie klientów i wzrost przychodów Utrzymuj proaktywną komunikację z klientami, zapewniając wyjątkową obsługę i szybkość reakcji Identyfikuj możliwości rozszerzenia istniejących partnerstw i wspierania nowych inicjatyw biznesowych Co wnosisz Doświadczenie w pracy nad złożonymi, wielokanałowymi rozwiązaniami reklamowymi na krajowych i/lub franczyzowych kontach z wieloma lokalizacjamiDogłębne zrozumienie mediów cyfrowych, marketingu efektywnościowego i kampanii strategiaUmiejętność przekładania danych na praktyczne spostrzeżenia i rekomendacje klientówDoskonałe umiejętności budowania relacji i komunikacjiWysoki poziom organizacji i zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma kampaniami i terminamiNastawienie na współpracę, zorientowanie na rozwiązania w dynamicznym środowiskuKwalifikacjeLicencjat lub równoważne doświadczeniePonad 3 lata doświadczenia w reklamie cyfrowej.Praktyczne doświadczenie w reklamie cyfrowej opartej na wydajności, w tym kampaniach w płatnym wyszukiwaniu (PPC) i kampaniach Google Performance Max (PMAX)Doświadczenie w pracy z zespołami sprzedaży i obsługą klienta zarządzanie kontami Biegłość w posługiwaniu się narzędziami takimi jak Microsoft Office i CRM/systemami zarządzania zamówieniami (Salesforce lub podobny będzie plusem) Dlaczego LocaliQWspółpraca z krajową siecią marek i klientówBądź częścią współpracującego, innowacyjnego i wspierającego zespołu Uzyskaj dostęp do elastycznych opcji pracy i kultury, która ceni równowagę Konkurencyjne świadczenia, w tym PTO, urlopy, opieka medyczna, stomatologiczna i 401(k) Jeśli lubisz budować relacje, rozwiązywać wyzwania klientów i osiągać mierzalne wyniki - chętnie nawiążemy kontakt. roczne wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku będzie wynosić od 60 000 do 65 000 dolarów. Podstawowe wynagrodzenie odzwierciedla wiele czynników, w tym między innymi rynek, na którym dana osoba żyje/pracuje, indywidualny poziom wykształcenia, umiejętności, certyfikaty i doświadczenie. Uwaga: zmienne wynagrodzenie nie jest odzwierciedlone w tych liczbach i może mieć zastosowanie w zależności od roli.

USA TODAY Co., Inc. jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w budowanie i utrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej. W związku z tym bierzemy pod uwagę wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy i nie dyskryminujemy przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne, pochodzenie, obywatelstwo, płeć, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, stan cywilny, wygląd osobisty (w tym wzrost i wagę), orientację seksualną, obowiązki rodzinne, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, stan ciąży (w tym urodzenie dziecka, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), wykształcenie, cechy genetyczne lub informacje, poglądy polityczne przynależność, status wojskowy lub weteran lub inne kategorie chronione obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w jurysdykcjach, w których firma USA TODAY Co. zatrudnia pracowników. Ponadto firma USA TODAY Co., Inc. zapewni kandydatom wymagającym rozsądnych usprawnień ze względu na niepełnosprawność lub religię wnioskodawcy w celu wypełnienia niniejszego wniosku o zatrudnienie i/lub innego procesu związanego z wnioskiem danej osoby o zatrudnienie w USA TODAY Co., Inc.

Kandydaci, którzy wymagają takich udogodnień, powinni skontaktować się z Działem Rekrutacji USA TODAY Co., Inc. pod adresem Recruit@usatodayco.com. Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w odpowiedniej lokalizacji. Zgłoszenia spoza tych regionów zostaną usunięte z naszego systemu po przesłaniu.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach