Konsultant ds. talentów i rozwoju

W Sysco GB poszukujemy pełnego pasji i doświadczenia konsultanta ds. talentów i rozwoju, który pomoże w kształtowaniu możliwości, wydajności i przyszłego przywództwa naszych działów handlowych i centralnych. Podlegając Partnerowi Biznesowemu ds. Talentów i Rozwoju, będziesz odgrywać kluczową rolę we wdrażaniu naszej strategii w zakresie Talentów i Rozwoju, zapewniając współpracownikom i liderom umiejętności, wiedzę i wsparcie, których potrzebują, aby odnieść sukces w szybko rozwijającym się i rozwijającym się biznesie.

Jest to rola oparta na ścisłej współpracy, która łączy partnerstwo biznesowe, realizację programów i rozwój talentów. Ściśle współpracując z partnerami biznesowymi HR, liderami biznesowymi i ekspertami merytorycznymi, będziesz identyfikować potrzeby rozwojowe, przekładać priorytety biznesowe na skuteczne rozwiązania edukacyjne i wspierać tworzenie silnych kanałów talentów, które umożliwiają rozwój zarówno indywidualny, jak i organizacyjny. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, ułatwianie i osadzanie angażujących doświadczeń edukacyjnych, które napędzają zmianę zachowań, wzmacniają zdolności przywódcze i zapewniają wymierny wpływ na biznes. Sukces na tym stanowisku wymaga doskonałych umiejętności zarządzania interesariuszami oraz umiejętności budowania opartych na zaufaniu relacji na wszystkich poziomach organizacji.

Będziesz czuć się komfortowo współpracując z liderami wyższego szczebla, wpływając na podejmowanie decyzji i pełniąc rolę zaufanego doradcy w zakresie inicjatyw związanych z uczeniem się i rozwojem. Zastosujesz podejście konsultacyjne, równoważąc potrzeby biznesowe z wiedzą specjalistyczną w zakresie uczenia się, aby zapewnić, że rozwiązania rozwojowe są odpowiednie, praktyczne i dostosowane do celów strategicznych. Jako doświadczony facylitator będziesz mieć pewność, że będziesz prowadzić angażujące warsztaty, programy przywódcze i interwencje rozwojowe, tworząc doświadczenia edukacyjne, które inspirują uczestnictwo i zachęcają do trwałych zmian.

Równie ważna jest Twoja umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami, koordynowania działań od wstępnego określenia zakresu i projektu po wdrożenie i ocenę, zapewniając skuteczną realizację programów i wysoki standard. Poszukujemy osoby z dużym doświadczeniem w obszarach talentów i rozwoju, uczenia się i rozwoju lub rozwoju organizacyjnego, której pasją jest pomaganie ludziom w realizowaniu ich potencjału. Połączysz silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji z nastawieniem na współpracę i świadomością komercyjną.

Będziesz motywować się ciągłym doskonaleniem, wykorzystaniem wiedzy, informacji zwrotnych i danych do oceny skuteczności i zwiększenia wpływu inicjatyw edukacyjnych. Jeśli lubisz współpracować z interesariuszami, ułatwiać znaczące doświadczenia rozwojowe, współpracować między zespołami i dostarczać rozwiązania w zakresie talentów, które naprawdę wpływają na wyniki biznesowe, jest to ekscytująca szansa, aby odegrać kluczową rolę w rozwijaniu przyszłych talentów i zdolności przywódczych w Sysco GB. Stanowisko to oferuje współpracę zdalną z dowolnego miejsca w Wielkiej Brytanii.

Co otrzymasz: Dodatek na samochód/podróż: 5500 GBP na osobę rocznaPrywatna opieka medyczna: pojedyncza ochrona Wczesny dostęp do Twoich zarobków: Skorzystaj z naszej dedykowanej aplikacji Wage Stream, aby uzyskać dostęp do zarobionego wynagrodzenia, kiedy tylko tego potrzebujesz, pomagając Ci zarządzać finansami z łatwością i pewnością. Elastyczny czas wolny: Skorzystaj z opcji wykupienia dodatkowego corocznego urlopu. Wszechstronne wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia i zdrowia: Skorzystaj z naszego Programu pomocy dla pracowników, oferującego poufne wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, całodobowe wizyty u lekarza rodzinnego, fizjoterapię, szczepienia przeciw grypie, badania wzroku i szeroką gamę usług zdrowotnych dla Ty i Twoja rodzina.

Konkurencyjny program emerytalny: zabezpiecz swoją przyszłość dzięki naszemu solidnemu planowi emerytalnemu, który pomoże Ci planować długoterminowo. Ubezpieczenie na życie: spokój ducha dzięki ubezpieczeniu na życie zaprojektowanemu, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich. Ekskluzywne rabaty: ciesz się dostępem do Sysco Perks, gdzie znajdziesz zniżki na wszystko, od karnetu na siłownię po cotygodniowe zakupy spożywcze.

Specjalne rabaty na produkty Sysco: zyskaj szansę na zakup naszych produktów spożywczych po znacznie obniżonych cenach. Bezpłatna porada hipoteczna: poruszaj się po nieruchomości rynku z pewnością dzięki bezpłatnym poradom ekspertów w zakresie kredytów hipotecznych. Rozszerzony urlop przyjazny rodzinie: nasze polisy wspierają Cię w ważnych momentach życia, oferując większą elastyczność i opiekę dla Ciebie i Twojej rodziny.

W Sysco GB każdy jest mile widziany. Nie chcemy, abyś „pasował do naszej kultury”, chcemy, abyś pomógł ją zdefiniować i aktywnie celebrujemy wyjątkowe talenty każdego pracownika. Nie patrzymy tylko na Twoje CV, bardziej skupiamy się na tym, kim jesteś i jaki masz potencjał.

Kierując się naszymi wartościami, zobowiązujemy się do wspierania zróżnicowanej i włączającej kultury, w której każdy ma głos, jest doceniany i ma takie same możliwości. Ciężko pracujemy, aby wszyscy czuli się częścią naszej działalności, ponieważ troszczymy się o siebie nawzajem i łączymy świat poprzez żywność i zaufane partnerstwa. Naszym ostatecznym celem jest zapewnienie każdemu przynależności i rozwoju w Sysco GB.

Zdajemy sobie sprawę, że Sysco GB może prosperować tylko wtedy, gdy wszyscy czują, że należą. Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć Cię podczas składania aplikacji. Jeśli chcesz, abyśmy dokonali jakichkolwiek zmian w naszym procesie rekrutacji, porozmawiaj z naszym zespołem ds. zasobów, który chętnie Ci pomoże.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach