Koordynator programu

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiska Ten opis profilu stanowiska to ustandaryzowany, pozaumowny opis referencyjny i globalne narzędzie referencyjne zapewniane w celu zapewnienia spójności organizacyjnej i architektury talentów w Cencorze. Nie zmienia to rzeczywistych obowiązków zawodowych, odpowiedzialności, linii raportowania, warunków pracy, zaszeregowania, wynagrodzenia ani innych istotnych warunków zatrudnienia. Rzeczywiste obowiązki i zakres odpowiedzialności mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, wymagań lokalnych i praktyk operacyjnych.

Jeżeli rola członka zespołu jest uregulowana umową o pracę, lokalnymi warunkami, wcześniejszym opisem stanowiska lub układem zbiorowym, dokumenty te będą miały pierwszeństwo w przypadku jakichkolwiek niespójności. Obowiązują również obowiązkowe przepisy lokalne. Koordynuje standardowe i wybrane nierutynowe prośby o pomoc dla pacjentów i klientów, aby umożliwić terminowe rozwiązywanie problemów, ciągłość usług i spójne wyniki.

Wspiera przyjmowanie przypadków, dokumentację i dalsze działania w celu utrzymania dokładnych zapisów i skutecznego postępu usług. Monitoruje przepływ usług, działania w kolejkach i jakość transakcji w celu identyfikacji opóźnień, ograniczenia błędów i poprawy spójności operacyjnej. Współpracuje z wewnętrznymi interesariuszami, partnerami zewnętrznymi i usługodawcami w celu rozwiązywania zapytań, usuwania barier i wspierania dostępu do usług usług.Utrzymuje integralność danych w systemach usług i narzędziach raportowania, aby wspierać świadome podejmowanie decyzji i niezawodną realizację operacji.Eskaluje złożone problemy, ryzyko serwisowe i nierozwiązane wyjątki, aby zapewnić szybką interwencję i ciągłość opieki lub usługi.Wspomaga usprawnienie przepływu pracy i przyjęcie procesów cyfrowych w celu wzmocnienia przyszłych operacji wsparcia i efektywności usług.Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej/GED lub równoważne doświadczenie.Ponad 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, obsłudze klienta, usługach wsparcia pacjentów, koordynacji przypadków, operacjach serwisowych, zarządzaniu zamówieniami lub w pokrewnej dziedzinie wymagana certyfikacja w zakresie obsługi klienta, dostępu do pacjentów, systemów planowania, systemów zarządzania relacjami z klientami lub administracji opieki zdrowotnej.

Co oferuje Cencora Zapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają kulturę wysoce włączającą i wspierają zdolność członków naszego zespołu do życia z celem każdego dnia. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić Cię do osobistego rozwoju, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Pełny etatRówne szanse zatrudnienia Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dalszy sukces firmy zależy od pełnego i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób.

Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi. Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com.

Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane. Polityka dostępności Cencora zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia.

Na żądanie Cencora zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia. Spółki stowarzyszone: Spółki stowarzyszone: Strategie Innomar Oryginalnie opublikowano w Himalajach