O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O firmie Jest to organizacja inżynieryjna na etapie rozwoju, która właśnie zakończyła znaczącą rundę finansowania i wykorzystuje ją do zbudowania silniejszego zespołu technicznego z większym stażem. Obecny zespół składa się z 12 osób (7 backendów, 2 frontendów, 3 ręcznych kontroli jakości) i celowo przechodzą od procesu kontroli jakości wymagającego dużej ręcznej pracy do kultury jakości stawiającej na automatyzację. Szukają ludzi, którzy chcą zrozumieć, jak faktycznie działa firma i produkt - a nie tylko wykonywać zadania w izolacji - a to zatrudnienie jest kluczową częścią kolejnego etapu rozwoju.
Podsumowanie roli Jest to średniej wielkości organizacja inżynieryjna (12 osób), która przechodzi od opartej na ręcznym kontroli jakości do kultury jakości opartej na automatyzacji. Zaprojektujesz i zbudujesz od podstaw strategię i platformę automatyzacji testów - taką, która będzie łatwo skalować się w miarę rozwoju zespołu i bazy kodu w ciągu najbliższych kilku lat. Wyznaczysz kierunek techniczny, samodzielnie zbudujesz pierwszą wersję frameworka i położysz podwaliny pod zatrudnienie dodatkowych inżynierów ds. kontroli jakości ds. automatyzacji.
Będziesz raportował do kierownictwa inżynieryjnego, miał własną strategię jakości dla produktu wymagającego dużego zaplecza (7 inżynierów backendu / 2 inżynierów frontendu) i objął stanowisko głównego/starszego IC z przywództwem technicznym - a nie rola menedżera ludzi od pierwszego dnia, ale będziesz mentorem, a później pomożesz zatrudnić ponad 2 inżynierów ds. kontroli jakości automatyzacji. Jest to przede wszystkim rola oparta na praktycznym budowaniu, a dopiero potem ścieżka przywództwa. Kluczowe obowiązki - Projektowanie i budowanie platformy i strategii automatyzacji testów (UI + API), która skaluje się w obrębie rosnącej bazy kodu obciążającej backend (obecnie 7 inżynierów backendu / 2 inżynierów frontendu). - Wybierz i skonfiguruj podstawowe narzędzia: strukturę automatyzacji, integrację CI/CD, zarządzanie danymi testowymi, środowiska i raportowanie/obserwowalność wyników testów. - Ogranicz niestabilne testy i zbuduj rozwiązania pod kątem łatwości konserwacji - samonaprawiające się lokalizatory, ponowne próby, izolacja, równoległość - aby pakiet pozostawał godny zaufania w miarę jego rozwoju. - Współpraca z kierownictwem inżynieryjnym w zakresie planu działania i planu zatrudnienia dodatkowych inżynierów ds. kontroli jakości w dziedzinie automatyzacji, w tym procesu rozmów kwalifikacyjnych i kontroli technicznej. - Ustal wskaźniki jakości (pokrycie, ilość odprysków, szybkość ucieczki defektów, pewność uwalniania) i zgłoś je kierownictwu inżynieryjnemu.
Wymagane doświadczenie - ponad 5 lat skupionych szczególnie na automatyzacji testów. - Doświadczenie w budowaniu lub znacznym posiadaniu platformy automatyzacji testów w firmie o podobnej lub większej wielkości - a nie tylko wnoszeniu wkładu w projekt zaprojektowany przez kogoś innego. - Doświadczenie w testowaniu zarówno systemów z dużą ilością backendu/API, jak i frontendów internetowych - biorąc pod uwagę stosunek backendu do frontendu 7:2, doświadczenie w automatyzacji API/na poziomie usług ma duże znaczenie. - Wcześniejsze doświadczenie w mentorowaniu inżynierów ds. kontroli jakości lub kierowaniu kierownictwem technicznym ds. kontroli jakości, nawet bez formalnego tytułu menedżerskiego. Umiejętności techniczne - Praktyczna wiedza specjalistyczna z nowoczesnym frameworkiem automatyzacji - Playwright to aktualna domyślna rekomendacja na rok 2026, biorąc pod uwagę ujednolicone testy API+UI, natywną obsługę CI/CD i niższe koszty utrzymania. - Silne umiejętności testowania API. - Płynność CI/CD: budowanie i utrzymywanie potoków (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins lub podobne), sharding/równoległość testów i projektowanie pętli szybkiego sprzężenia zwrotnego. - Komfort dzięki konteneryzowanym środowiskom testowym (Docker, Testcontainers) i strategiom zarządzania danymi testowymi/próbowania. Przywództwo i współpraca - możliwość wyznaczania kierunku technicznego i uzyskiwania poparcia zarówno od inżynierów backendu, jak i frontendu, bez formalnej władzy nad nimi. - Komfortowo jest początkowo być jedynym specjalistą ds. automatyzacji kontroli jakości, planując i pomagając w budowaniu zespołu. - Solidna komunikacja pisemna - udokumentujesz strategię, standardy i materiały wprowadzające dla przyszłych pracowników.
Miło mieć - doświadczenie z narzędziami testowymi wspomaganymi sztuczną inteligencją (generowanie testów w oparciu o LLM, frameworki samonaprawiające się, takie jak Testim/Mabl/Applitools) - coraz bardziej oczekiwane w 2026 r. i stanowiące silny wyróżnik. - Doświadczenie w testowaniu wydajności/obciążenia (k6, Gatling lub podobne). - Podstawy testowania bezpieczeństwa (kontrole bezpieczeństwa API na poziomie OWASP) w ramach jakości z przesunięciem w lewo. - Doświadczenie w automatyzacji urządzeń mobilnych (Appium lub Playwright mobile), jeśli w planach jest mobilność. - Wcześniejsze doświadczenie w skalowaniu zespołu ds. kontroli jakości od 1 do kilku inżynierów, w tym w pisaniu procesów rozmów kwalifikacyjnych/weryfikacji. - Znajomość narzędzi obserwowalności (Datadog, Grafana, Sentry) w celu korelacji niepowodzeń testów z sygnałami produkcyjnymi. Jeśli zbudowanie od podstaw wysokiej jakości fundamentów wydaje Ci się wyzwaniem, chętnie o tym usłyszymy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/qa-engineering-lead-thaia
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.