Starszy inżynier oprogramowania - bazy danych, SRE | Kanada | Zdalny
Remote
£164,490 - £197,389 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.
Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.
Dowiedz się więcej na grafana.com i śledź nas na LinkedIn i X. Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.
Możesz nie spełniać wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, będzie nam miło, jeśli podniesiesz rękę w sprawie szansy, która naprawdę zadecyduje o Twojej karierze. Jest to odległa szansa i obecnie jesteśmy zainteresowani kandydatami mieszkającymi w kanadyjskich strefach czasowych.
Starszy inżynier oprogramowania - Grafana Databases, SRE Okazja: Poszukujemy starszego inżyniera oprogramowania - SRE, który pomoże nam wspierać naszych najważniejszych klientów Grafana Cloud poprzez zwiększenie niezawodności naszych baz danych Cloud opartych na Mimir, Loki, Tempo i Pyroskop. Dostarczamy te bazy danych jako produkt SaaS z AWS, GCP i Azure we wszystkich regionach. Czym będziesz się zajmował: Zespół SRE jest częścią zespołów Mimir i Loki i koncentruje się na zapewnieniu, że produkty bazodanowe Grafana Cloud zapewniają wyjątkową niezawodność naszym klientom z najwyższym poziomem SLA.
Poszukujemy starszego inżyniera działającego na styku potrzeb klienta, systemów produkcyjnych i inżynierii produktu. Na tym stanowisku będziesz: - Ściśle współpracować z zespołami zajmującymi się inżynierią produktu (model wbudowany) - Własną niezawodnością produkcji dla wymagających umów SLA i złożonych środowisk klientów - Projektować i wdrażać automatyzację w celu skalowania naszych praktyk w zakresie niezawodności - Zapewniać, że nasi klienci spełniają nasze cele SLO - Definiować i rozwijać SLO i modele niezawodności dla poszczególnych najemców - Aktywnie ograniczać spalanie SLO, aby zapobiegać powtarzającym się incydentom - Pełnić rolę głównego punktu eskalacji i dyżuru w przypadku odpowiednich incydentów - Kierować reakcją na incydenty mające wpływ na klienta i przeglądy po incydencie - Udział w tworzeniu dokumentacji projektowej i przeglądach kodu - Wpływ na projektowanie funkcji, aby zapewnić skalowalność i funkcjonalność produkcji - Twórz automatyzację, aby w razie potrzeby wyeliminować trud - Popraw jakość alertów i ogranicz hałaśliwe eskalacje Oczywiście w tej roli istnieje element dyżuru, który traktujemy poważnie. Jako firma zatrudniamy pracowników na całym świecie (najpierw zdalnie), aby mieć pewność, że dyżury będą zdrowe i dostosowane do około 12 godzin światła dziennego dziennie.
Będziesz ściśle współpracować z odpowiednikami w innych regionach, aby zapewnić zrównoważony zasięg i współwłasność. Intensywnie inwestujemy w produktywność programistów. Możesz używać nowoczesnych asystentów kodowania AI w ramach codziennej pracy (wybrane narzędzia, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa), przy wsparciu budżetu na użytkowanie finansowanego przez firmę, dzięki czemu możesz szybko iterować bez zbędnych tarć.
Zachęcamy do pragmatycznego rozwoju wspomaganego sztuczną inteligencją: szybsze prototypowanie, generowanie testów, refaktoryzatory, dokumentacja i działania następcze po incydentach - zawsze w połączeniu z solidnym przeglądem kodu i standardami jakości. Będziesz mieć także dostęp do modeli z pogranicza (np. GPT-Codex 5/3, Claude Opus 4.6, Gemini 3 Pro).
Co sprawia, że idealnie pasujesz: - Regularne spotkania 1:1 ze swoim przełożonym i współpracownikami - Przeglądanie i tworzenie SLO, aktywnie badając sposoby dalszego ograniczenia zużycia budżetu w przypadku tych SLO, co może odbywać się samodzielnie lub w wyniku wyciągania wniosków z incydentów i może obejmować ulepszenia monitorowania, automatyzacji, zwiększenie samonaprawy, automatycznego skalowania itp. - Poprawę obserwowalności klientów w ich środowiskach - Projektowanie i wdrażanie rozwiązań w celu zapewnienia niezawodności i skalowalności nasze środowiska mogą sprostać szybko rosnącym wymaganiom. - Opracuj wzorce projektowe odporne na awarie, zapewniające uwzględnienie niezawodności na wszystkich etapach cyklu życia usługi. - Współpraca z naszymi liderami inżynieryjnymi, aby pomóc w definiowaniu strategii produktu, planów działania i projektów technicznych oraz wpływać na nie - Uczestniczyć w przeglądach PR i współpracować z innymi inżynierami nad ich dokumentacją projektową - Ucz innych o inżynierii niezawodności miejsca i przekazuj najlepsze praktyki, które należy zastosować na wczesnym etapie opracowywania nowych funkcji i funkcjonalności - Uczestniczyć w reagowaniu na incydenty, jeśli ma to zastosowanie, włączając dochodzenie aż do rozwiązania, PIR i komunikację z klientami za pośrednictwem połączeń Bridge, jeśli to konieczne. Wymagania: - Ponad 6 lat doświadczenia inżynierskiego, 3+ lat w SRE/CRE/inżynieria produkcji. Zdecydowanie preferuję osoby z formalnym doświadczeniem w inżynierii niezawodności klienta. - Silne doświadczenie Kubernetes w AWS, GCP lub Azure oraz znajomość narzędzi infrastruktury jako kodu (Helm, Terraform, Jsonnet itp.). - Doświadczenie w obsłudze systemów wielodostępnych w środowisku produkcyjnym - Duże doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu SLO - Doświadczenie w jednym lub większej liczbie języków programowania (np.
Go, Python, Java itp.) - Doświadczenie z wewnętrznymi elementami systemów operacyjnych Linux i pewna wiedza na temat sieci, przechowywania w chmurze i skalowania. - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów. - Doświadczenie w spokojnym i aktywnym uczestniczeniu w bezwinnym reagowaniu na incydenty, monitorowaniu działań i pisaniu wysokiej jakości raportów PIR (Recenzje po incydencie, czyli dokumenty pośmiertne) - Umiejętność wnioskowania na temat wydajności, skalowania i trybów awarii - Komfortowa praca w zespole inżynierów, w którym poszczególne osoby są zachęcane do posiadania silnego poczucia autonomii i samokierowania. - Możliwość ścisłej współpracy z zespołami inżynierów produktów - Wysoko cenimy tych, którzy są ciekawi intelektualnie, którzy nie kierują się przejrzystością, mają duże nastawienie do działania, a także są mili (to ważne!). Wynagrodzenie i nagrody: W Kanadzie wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 164 490 - 197 389 CAD. Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wszystkie nasze role obejmują jednostki zapasów o ograniczonym dostępie (RSU), dzięki czemu każdy członek zespołu ma udział w sukcesie Grafana Labs. Wierzymy we wspólne wyniki - jednostki RSU pomagają nam zachować równowagę i inwestować w miarę globalnej skali. *Zakresy wynagrodzeń zależą od kraju. Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, Twój rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i korzyści określone dla Twojego konkretnego rynku.
Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs: - W 100% zdalna, globalna kultura - Jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata, których łączy kultura współpracy i wspólny cel. - Skalowanie organizacji - podejmuj znaczącą pracę w szybko rozwijającym się, stale rozwijającym się środowisku. - Przejrzysta komunikacja - oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie. - Oparta na innowacjach - Autonomia i wsparcie w dostarczaniu świetnych prac i próbowaniu nowych rzeczy. - Open Source Roots - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy. - Wzmocnione zespoły - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która przedkłada wyniki nad optykę. - Ścieżki rozwoju kariery - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwoju kariery. - Przystępne przywództwo - przejrzyści dyrektorzy, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy. - Ludzie z pasją - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którzy bardzo dbają o to, co robią. - Wdrożenie osobiście - Chcemy, abyś rozwijał się od pierwszego dnia wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. - Równowaga jest kluczowa - Stosujemy globalną politykę corocznego urlopu wynoszącą 30 dni w roku. 3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. *W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów. Pracodawca zapewniający równe szanse: Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby było to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju. Grafana Labs może wykorzystywać w procesie rekrutacji narzędzia AI, aby pomóc w dopasowaniu informacji podanych w CV do ofert pracy.
Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby określić ich zgodność z bieżącymi ofertami pracy. Aby uzyskać informacje na temat sposobu wykorzystania Twoich danych osobowych po aplikacji na stanowisko, zapoznaj się z naszą polityką prywatności. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-engineer-databases-sre-canada-remote-grafana-labs-himala
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.