Starszy inżynier oprogramowania

Od 2011 r. firma GiveDirectly przekazała bezpośrednio ponad 1 miliard dolarów w gotówce ponad 2 milionom osób żyjących w ubóstwie w 15 krajach. Wierzymy, że transfery pieniężne to jedna z najbardziej skalowalnych, opłacalnych i godnych form pomocy, co potwierdzają badania. O naszej pracy pisali The Economist, NPR, TED i The Washington Post.

Jesteśmy jedną z najbardziej wpływowych firm roku 2026 według magazynu Time100. Nasza kultura jest szczera, analityczna i niehierarchiczna. Wspieramy wysoką własność i prawdziwy rozwój zawodowy.

Ciekawi Cię, jak naprawdę wygląda praca tutaj? Przeczytaj nasze wartości i posłuchaj opinii ludzi, którzy je wyznają. Jeśli będą pasować, to może być świetna kandydatura!

Lokalizacja: ta rola jest całkowicie odległa, ale musi być dostępna, aby spotkać się ze strefą czasową Afryki Wschodniej przez co najmniej 2 godziny kilka razy w tygodniu. W tej chwili nie jesteśmy w stanie sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych w USA ani Wielkiej Brytanii. Informacje o tej roli Technologia odgrywa kluczową rolę w dostarczaniu gotówki przez GiveDirectly - niezależnie od tego, czy chodzi o identyfikację odbiorców w trudno dostępnych miejscach, szybkie wysyłanie płatności po katastrofach, czy też obsługę platform, z których korzystają nasi darczyńcy.

Zatrudniamy starszego inżyniera oprogramowania, który pomoże w budowaniu systemów niezbędnych do tej pracy. Nasz zespół inżynierów nadal działa jak start-up w GiveDirectly - oszczędny, szybki i charakteryzujący się dużą autonomią. Będziesz opierać się na myśleniu o produkcie, pomagać w kształtowaniu planu działania i ściśle współpracować między dyscyplinami, aby rozwiązywać rzeczywiste problemy.

Konkretny zespół, do którego dołączysz, jest wciąż w fazie finalizacji. Może to być: nasz zespół inżynierów programów (przekazywanie środków pieniężnych w ręce osób dotkniętych skrajnym ubóstwem), nasz zespół inżynierów ds. pozyskiwania funduszy (zbieranie większej ilości pieniędzy dla odbiorców) lub nasz zespół międzynarodowego szybkiego reagowania (przekazywanie środków pieniężnych społecznościom dotkniętym klęską w ciągu 5 dni od kryzysu - w dowolnym miejscu na świecie). rolę z rzeczywistą własnością. Pomożesz kształtować architekturę, dostarczać kod gotowy do produkcji i współpracować z członkami zespołu w zakresie produktów, danych i operacji.

Poszukujemy osoby, która jest podekscytowana możliwością noszenia wielu funkcji, szybkiego działania i definiowania, jak wygląda wspaniała inżynieria w organizacji zorientowanej na misjęPoziom: starszy inżynier oprogramowaniaWymagania dotyczące podróży: musi być w stanie podróżować około 1 - 2 razy w roku do jednego z krajów, w których prowadzimy działalność, w celu wzięcia udziału w rekolekcjach zespołowych lub wizytach w terenie. Co będziesz robić: Projektować i budować skalowalne, niezawodne systemy, które wspierają nasze podstawowe operacje - niezależnie od tego, czy są to platformy darczyńców, systemy dostarczające płatności bezpośrednio do odbiorców czy reagowanie kryzysowe Narzędzia docierają do setek tysięcy ludzi na całym świecie. Własny, kompleksowy rozwój nowych funkcji i usług, od architektury po wdrożenie i monitorowanie.

Usprawniaj przepływ pracy naszych programistów, wzmacniając potoki CI/CD, ograniczając czynności wykonywane ręcznie i zwiększając zakres testów. Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi (produkt, operacje, dane), aby zrozumieć rzeczywiste potrzeby i dostarczać narzędzia, które bezpośrednio wspierają realizację programu w terenie. Debuguj i rozwiązuj problemy produkcyjne w całym naszym stosie, ze szczególnym uwzględnieniem analizy przyczyn źródłowych i długoterminowej poprawki.Opowiadanie się za zrównoważonymi praktykami inżynieryjnymi, w tym testowaniem, dokumentacją i monitorowaniemPomóż w kształtowaniu naszego planu technologicznego z uwzględnieniem skali, łatwości konserwacji i doświadczenia odbiorcyCo przyniesiesz:Wyjątkowa zgodność z wartościami GiveDirectly i aktywna demonstracja naszych kluczowych kompetencji: inteligencji emocjonalnej, rozwiązywania problemów, zarządzania projektami, realizacji i wspierania integracji.

Zapraszamy do składania aplikacji i gorąco zachęcamy do składania aplikacji przez kandydatów, którzy mają osobiste lub zawodowe doświadczenie w społecznościach o niskich dochodach i/lub historycznie marginalizowanych, którym służymy.Wymagania dotyczące języka: angielskiCo najmniej 4 lata doświadczenia w branży w tworzeniu oprogramowania i systemów o jakości produkcyjnejDoświadczenie z architekturą zaplecza: bazami danych, usługami w chmurze, interfejsami APIDoświadczenie w budowaniu infrastruktury do wdrażania oprogramowaniaDoświadczenie w programowaniu obiektowym o silnym typie, takim jak Java, C#, Go itp. oraz językach skryptowych, takich jak Python, Ruby, itp.Wysoki stopień własności i autonomii - aktywnie opowiadasz się za sposobami ulepszania systemów i stale pozostawiasz nasz kod w lepszym stanie, niż go zastałeś. Silne umiejętności analityczne i komunikacja - potrafisz rozkładać złożone problemy, opisywać techniczne kompromisy i współpracować z partnerami interdyscyplinarnymi (np. kierownikami programów technicznych, menedżerami produktu). Bonus: doświadczenie w używaniu Pythona i AWS w środowisku produkcyjnym.

Bonus: doświadczenie z płatnościami/oprogramowaniem finansowym i/lub doświadczenie z architekturą mikrousługową/bezserwerową. GiveDirectly staramy się hojnie i sprawiedliwie płacić naszym pracownikom. Korzystamy z akredytowanego zewnętrznego agregatora wynagrodzeń, aby obliczyć, co naszym zdaniem jest konkurencyjne w oparciu o stanowisko, lokalizację i koszty utrzymania.

Mamy również politykę braku negocjacji, aby zapewnić sprawiedliwe płacenie pracownikom na różnych stanowiskach. Więcej informacji na temat naszej filozofii wynagrodzeń można znaleźć tutaj. O ile nie zaznaczono inaczej, stypendium ze świadczeń może zostać wykorzystane na pokrycie świadczeń lub potraktowane jako dodatkowy dochód podlegający opodatkowaniu.

Wynagrodzenie podstawowe w Stanach Zjednoczonych: 157 500 USD Premia za osiągnięcie docelowych wyników: 15% (~23 625 USD, z potencjałem wzrostu. Dla porównania, przy obecnym mnożniku wyników organizacji kwota ta wyniesie 27 641 USD w 2025 r.) Szacowane całkowite wynagrodzenie na poziomie Cel: 181 125 USD + roczne świadczenia Stypendium: 21 393 USDWielka Brytania Wynagrodzenie podstawowe: 108 150 GBP Premia za docelową wydajność: 15% (~16 223 GBP z potencjałem wzrostu. Dla porównania, przy obecnym mnożniku wyników organizacji kwota ta wyniesie 18 981 GBP w 2025 r.) Szacunkowe całkowite wynagrodzenie docelowe: 124 373 GBP + roczne stypendium Stypendium: 2760 GBP Wynagrodzenie podstawowe w Kenii: 91 500 USD Premia przy docelowej wydajności: 15% (~13 725 USD, z potencjałem wzrostu.

Dla porównania, przy obecnym mnożniku wyników organizacji kwota ta wyniesie 16 063 USD w 2025 r.) Szacunkowe całkowite wynagrodzenie w miejscu docelowym: 105 225 USD + roczne stypendium: 8 453 USD To stanowisko jest w pełni zdalne, więc jeśli nie mieszkasz w USA, Wielkiej Brytanii ani Kenii, podczas procesu rekrutacji udostępnimy szacunkową wysokość wynagrodzenia odniesienia dla kraju, w którym mieszkasz. Dlaczego warto pracować w GiveDirectly? W GiveDirectly pracujemy nad tym, abyś miał wszystko, czego potrzebujesz, aby wyróżniać się na swojej roli i w swoim zespole, w tym: Pozytywny i wspierający zespół z możliwościami awansu Wykazane zaangażowanie w pomaganie całemu personelowi w rozwoju i rozwoju Konkurencyjne wynagrodzenie, w tym premia Solidny plan świadczeń zdrowotnych (dokładne szczegóły mogą się różnić w zależności od kraju) Nieograniczona WOM (do której zachęcamy pracowników!) Dodatek na biurko i elastyczne miejsce pracy Informacje o tym konkretnym procesie rekrutacji Przypisanie kodowania do domuNa żywo Kodowanie (60 minut) Projektowanie systemów (60 minut) Głębokie nurkowanie w projekcie + Behawioralne (60 minut)*Możliwe, że w procesie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną wprowadzone zmiany.

Wszelkie zmiany zostaną Ci przekazane w trakcie tego procesu. Praca w GiveDirectlyGiveDirectly jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci są brani pod uwagę pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.

Oznaczanie kandydatów z USA: zapraszamy do „Poznaj swoje prawa” jako wnioskodawca. Zaangażowanie w ochronę Jako globalna organizacja współpracująca ze społecznościami w celu wyeliminowania skrajnego ubóstwa, GiveDirectly poważnie podchodzi do ochrony swoich odbiorców, personelu i partnerów. W tym celu GiveDirectly jest członkiem Programu ujawniania niewłaściwego postępowania i będzie systematycznie sprawdzać u poprzednich pracodawców wszelkie kwestie związane z nadużyciami lub niewłaściwym postępowaniem z udziałem potencjalnych nowych pracowników.

Możemy również stosować inne solidne kontrole przed zatrudnieniem, w tym szczegółowe sprawdzanie referencji, sprawdzanie przeszłości kryminalnej i sprawdzanie sankcji. Wysiłki te pomagają nam w dalszym budowaniu i utrzymywaniu zaufania w społecznościach, z którymi współpracujemy, a także zapobieganiu nadużyciom wobec naszych odbiorców i personelu.**GD zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich lokalnych, krajowych i międzynarodowych przepisów, które chronią ludzi i podstawowe prawa człowieka wszystkich. GD przestrzega polityki „zero tolerancji, jeśli chodzi o zapobieganie wszelkim formom nadużyć lub wyzysku, zgłaszanie ich lub reagowanie na nie”. i oczekuje, że każdy, kto pracuje dla GD, będzie priorytetowo traktował ochronę i zabezpieczenie naszych odbiorców.**Rozsądne udogodnienia Zobowiązujemy się do wspierania włączającego i dostępnego środowiska pracy.

Jeśli potrzebujesz udogodnień podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej albo w celu pełnienia podstawowych funkcji na danym stanowisku, napisz do nas na adres c***e@***.org, wpisując w temacie „Potrzebne zakwaterowanie”. Będziemy z Tobą współpracować, aby zapewnić rozsądne udogodnienia odpowiadające Twoim potrzebom. Chcesz jak najlepiej zaprezentować swoją aplikację GiveDirectly?

Zapoznaj się z naszym przewodnikiem dotyczącym przygotowania aplikacji dla kandydatów! Polecenia Znasz odpowiednią osobę na to stanowisko? Proszę rozważyć skierowanie ich.

Oferujemy nagrodę w wysokości 3000 USD za stanowisko starszego menedżera lub wyższą oraz 500 USD za rolę menedżera, wypłacane, jeśli ostatecznie zatrudnimy Twoją osobę z polecenia. Dziękujemy za wysłanie w naszą stronę wspaniałych ludzi! Pierwotnie opublikowano w Himalajach