Zewnętrzny przedstawiciel handlowy

Stanowisko: Zewnętrzny przedstawiciel handlowy Podlega: Wiceprezesowi ds. rozwoju biznesu TO JEST STANOWISKO ZDALNE, ALE KANDYDAT MUSI MIESZKAĆ W STANIE WISCONSIN - NAJLEPIEJ W PROMIENIU 1 GODZINY OD MILWAUKEE. Podsumowanie/cel: Zewnętrzny Przedstawiciel Handlowy będzie osobą pełną entuzjazmu, nastawiona na karierę, charakteryzującą się silną etyką pracy i zaangażowaniem w pracę zespołową. Stanowisko to podlega wiceprezesowi ds. rozwoju biznesu i jest odpowiedzialne za pomoc w wielu aspektach działań sprzedażowych i marketingowych, w tym za wspieranie celów sprzedażowych, a także utrzymywanie i rozwój relacji z klientami.

Podstawowe funkcje: - Identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych - Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu strategicznych planów sprzedaży - Wykorzystywanie nowych możliwości sprzedaży - zarówno osobiście, jak i/lub zdalnie przy użyciu aktualnych aplikacji do prezentacji online - Sporządzanie cotygodniowych raportów sprzedaży - Opracowywanie analiz rynku w celu identyfikacji potrzeb klientów. - Bądź na bieżąco z potrzebami klientów, konkurencją i trendami branżowymi - Pomagaj w rozwoju i zarządzaniu relacjami z klientem i agencją - Zarządzaj prognozami, aby mieć pewność, że zostaną zrealizowane w odpowiednim czasie - Odpowiedzialny za pomoc w kampaniach sprzedażowych/marketingowych i reklamowych - Prowadź rozmowy sprzedażowe - zimne rozmowy telefoniczne, istniejących klientów i rozmowy uzupełniające. Wymagane kompetencje, wykształcenie i doświadczenie: - Sprzedaż stali dla różnych branż: narzędzi i matryc / form / maszyn specjalnych / automatyki / pras Mfg’s. / Górnictwo. - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej - Dobre umiejętności organizacyjne i dodatkowe - Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym znajomość Excel, Word, PowerPoint i Outlook - Stopień naukowy z doświadczeniem w sprzedaży, marketingu i/lub rozwoju biznesu Preferowane wykształcenie i doświadczenie: - Licencjat, pożądany stopień techniczny, wcześniejsze doświadczenie branżowe lub równoważne. - Idealny kandydat musi czuć się pewnie w środowisku sprzedaży - Zaopatrywanie producentów OEM w sprzęt ciężki - Znajomość obróbki stali Środowisko pracy: zdalne, niektóre podróże. Wymagania fizyczne: - Od pracownika regularnie wymaga się mówienia lub słuchania. - Pracownik często musi stać; chodzić; użyj uchwytu lub rączki; i sięgaj rękami i ramionami. - Pracownik ma obowiązek podnieść do 10 funtów.

Rodzaj stanowiska i oczekiwane godziny pracy: Pełny etat Podróże: 1-2 noce w miesiącu Wynagrodzenie/świadczenia: SCT oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń, który obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie wzroku, ubezpieczenie zdrowotne, krótkotrwałą i długoterminową niezdolność do pracy, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, dobrowolne ubezpieczenie na życie, plan 401(k) z dopasowaniem, zwrot kosztów edukacji, płatne urlopy i święta oraz elastyczne wydatki. Inne obowiązki: Niniejszy opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującego wykazu czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie lub w dowolnym momencie mogą zostać przydzielone nowe, za powiadomieniem lub bez.

SCT jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. SCT nie dyskryminuje ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, niedyskwalifikującą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem. Decyzja o zatrudnieniu jest podejmowana na podstawie kwalifikacji, osiągnięć i potrzeb biznesowych.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/outside-sales-representative-steel-craft-technologies