Inspektor pojazdów mobilnych w Manheim Boise, ID

Firma Cox Automotive - USAPraca Rodzina Grupa Operacje pojazdamiProfil stanowiska Manheim Mobile Inspektor IPoziom zarządzania Indywidualny współpracownikElastyczna opcja pracy Hybrydowa - Możliwość pracy zdalnej przez część tygodniaPodróże % Tak 100% czasuPraca na zmianę w dzieńWynagrodzenie Podstawowa stawka godzinowa wynosi 15,10 - 22,69 USD/godzinę. Podstawowa stawka godzinowa może wahać się w przewidywanym zakresie w zależności od takich czynników, jak ostateczna lokalizacja stanowiska oraz wiedza, umiejętności i zdolności wybranego kandydata. Stanowisko może kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia, które może obejmować prowizję (roczną, miesięczną itp.) i/lub program motywacyjny.

Opis stanowiska Istnieje wiele otwartych stanowisk. Kandydaci mogą zostać zatrudnieni na jednym z poniższych poziomów, w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i potrzeb biznesowych. Będzie to odległa pozycja z przydzielonym terytorium.

Kandydaci muszą mieszkać w Boise w stanie Idaho. Inspektor mobilny - zakres stawki godzinowej poziomu 1 100% Geo: 15,10 - 22,69 $ za godzinę 110% Geo: 16,63 - 24,90 $ za godzinę 120% Geo: 18,17 $ - 27,21 $ za godzinę Inspektor mobilny - poziom 2 stawki godzinowej 100% Geo: 16,59 - 24,86 $ za godzinę 110% Geo: 18,22 - 27,36 $ za godzinę 120% Geo: 19,90 $ - 29,81 $ za godzinę Mobilny inspektor - starszy poziom Stawka godzinowa 100% Geo: 18,17 - 27,31 $ za godzinę 110% Geo: 20,00 - 30,00 $ za godzinę 120% Geo: 21,83 - 32,79 $ za godzinę obecnie przyjmuje kandydatów na wszystkich poziomach. Poniżej znajdziesz minimalne wymagania dla każdego poziomu roli.

Opis stanowiska pracy (dotyczy wszystkich poziomów) Mobilny inspektor pełni funkcję kluczowego członka zespołu Manheim Mobile Inspections, odpowiedzialnego za przeprowadzanie kontroli stanu pojazdów na miejscu dla klientów dealera na przydzielonym terytorium. Ta rola zapewnia dokładną, szczegółową i terminową dokumentację stanu pojazdu zgodnie ze standardami kontroli Manheim, wspierając zaufanie klientów, przejrzystość rynku i przepływ zapasów. Mobilni inspektorzy budują silne relacje z klientami dealerów, zapewniając spójne kontrole wysokiej jakości, pełniąc rolę ambasadorów marki Cox Automotive i aktywnie angażując dealerów w celu zwiększenia udziału w usługach kontroli mobilnych Manheim.

Ta rola wymaga umiejętności pracy przy minimalnym nadzorze, a jednocześnie wykazania się rosnącą niezależnością, rozsądnej oceny sytuacji i umiejętności rozwiązywania problemów. Podstawowe obowiązki i podstawowe funkcje Kontrola pojazdów i dokumentacja - Przeprowadzanie dokładnych kontroli pojazdów zgodnie ze standardami kontroli Manheim. - Lokalizuj, uruchamiaj, przemieszczaj, sprawdzaj i bezpiecznie zwracaj pojazdy na terenach klientów dealerów. - Zweryfikuj identyfikację pojazdu, numery VIN, przebieg, podserie i opcje; zapewnić dokładne wejście do systemu. - Sprawdzaj i dokumentuj stan zewnętrzny pojazdu, w tym opony, ramę, szyby, panele i elementy mechaniczne. - Sprawdź i udokumentuj stan wnętrza, w tym siedzenia, deskę rozdzielczą i zainstalowane opcje. - Przeprowadzić podstawowe kontrole mechaniczne układu napędowego, układu napędowego i podzespołów elektrycznych. - Identyfikuj i dokumentuj uszkodzenia, brakujące komponenty lub niesprawne funkcje. Zaangażowanie klientów i zarządzanie terytoriami - buduj zaufanie wśród klientów dealerów poprzez stałą jakość, profesjonalizm i szybkość reakcji. - Edukuj klientów na temat wartości Manheim Marketplace i usług kontroli mobilnej. - Aktywnie współpracuj z dealerami, aby zwiększyć liczbę kontroli i utrzymać aktywne uczestnictwo. - Wykorzystuj dane, spostrzeżenia i wkład partnerów, aby zmaksymalizować skuteczność inspekcji i produktywność obszaru. - Dostosuj się do zmian w codziennych spotkaniach i harmonogramach, aby zapewnić skuteczny zasięg dealera.

Raportowanie, narzędzia i współpraca - Przygotowywanie i przesyłanie codziennych raportów z działalności i produkcji. - Wykorzystaj Salesforce.com do raportowania, zarządzania potencjalnymi klientami i śledzenia wydajności klientów. - Ściśle współpracuj ze specjalistami ds. sprzedaży hurtowej, współpracownikami i innymi zespołami z Manheim, aby wspierać sukces klienta. - Efektywnie pracować w środowisku ciągłego doskonalenia i Lean, przyczyniając się do usprawnienia procesów. Bezpieczeństwo, zgodność i standardy - Utrzymywanie oczekiwań produkcyjnych ustalonych przez kierownictwo. - Wykazać widoczne zaangażowanie w bezpieczeństwo, przestrzegając wszystkich procedur bezpieczeństwa i higieny pracy. - Aktywne uczestnictwo w inicjatywach na rzecz doskonalenia bezpieczeństwa. - Przestrzegać standardów kontroli Manheim, w tym zasad NAAA dotyczących uszkodzeń ram/konstrukcji. - Wykonywanie innych zleconych obowiązków. Wymagania specyficzne dla roli Mobilny inspektor - podsumowanie poziomu 1 Stanowisko na poziomie podstawowym odpowiedzialne za przeprowadzanie inspekcji pojazdów w ramach ustalonych procesów, jednocześnie ucząc się standardów, narzędzi i praktyk dotyczących angażowania klientów w zakresie inspekcji w Manheim.

Minimalne kwalifikacje - Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED - Preferowana minimalna znajomość motoryzacji (karoseria i mechanika) - Preferowane 0 - 1 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej - Wymagane ważne prawo jazdy z dokumentacją bezpiecznej jazdy - Zdolność do sprostania fizycznym i psychicznym wymaganiom stanowiska w wymaganych ramach czasowych Kluczowe obowiązki - Przeprowadzanie podstawowych inspekcji pojazdów z dokładnością i dbałością o szczegóły - Bezpieczne przemieszczanie i obsługa pojazdów na terenach dealera - Dokładne dokumentowanie stanu pojazdu i danych w systemach kontroli - Rozwijanie praktycznej wiedzy na temat standardów inspekcji i oczekiwania klienta Mobilny Inspektor - Poziom 2 Podsumowanie Rola pośrednia odpowiedzialna za niezależne zarządzanie przydzielonymi działaniami inspekcyjnymi, dostarczanie wysokiej jakości inspekcji i wspieranie rozwoju na przydzielonym terytorium. Minimalne kwalifikacje - dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED plus ponad 3 lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie. Właściwy kandydat może również mieć inną kombinację, np. dowolny stopień/certyfikat poza dyplomem HS/GED; lub 5 lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie. - Preferowane 1 - 2 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej - Wymagane ważne prawo jazdy z wymaganym rekordem bezpiecznej jazdy - Zdolność do sprostania fizycznym i psychicznym wymaganiom stanowiska w wymaganych ramach czasowych Kluczowe obowiązki - Samodzielne przeprowadzanie szczegółowych i złożonych inspekcji pojazdów - Efektywne zarządzanie harmonogramami codziennych przeglądów w lokalizacjach dealerów - Budowanie silnych relacji roboczych z klientami dealerów - Wykorzystywanie danych i spostrzeżeń w celu zwiększenia wolumenu i wydajności kontroli - Wspieranie inicjatyw ciągłego doskonalenia i współpracy zespołowej Mobilny inspektor - Podsumowanie wyższego szczebla Starsze stanowisko odpowiedzialne za zaawansowane inspekcje pojazdów, mentoring dla rówieśników i pełnienie roli zaufanego specjalisty ds. inspekcji na przydzielonym terytorium.

Minimalne kwalifikacje - dyplom ukończenia szkoły średniej/GED oraz 5-letnie doświadczenie w pokrewnej dziedzinie. Właściwy kandydat może mieć również inną kombinację, np. dowolny stopień/certyfikat wykraczający poza dyplom HS/GED i 3 lata doświadczenia; lub 7 lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie. - Wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie kontroli pojazdów - Wymagana duża wiedza motoryzacyjna (nadwoziowa i mechaniczna) - Zdecydowanie preferowane 2 - 3 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej - Zalecany 1 rok pracy w Manheim Inspekcje - Wymagane ważne prawo jazdy z dowodem bezpiecznej jazdy - Zdolność do sprostania fizycznym i psychicznym wymaganiom stanowiska w wymaganych ramach czasowych Kluczowe obowiązki - Przeprowadzanie zaawansowanych i skomplikowanych inspekcji pojazdów - Służyć jako źródło merytoryczne dla standardów inspekcji i najlepszych praktyk - Wsparcie w zakresie wdrażania i rozwoju mniej doświadczonych pracowników mobilnych Inspektorzy - Utrzymuj silne relacje z dealerami i standardy jakości inspekcji - Wzoruj bezpieczeństwo, profesjonalizm i doskonałość operacyjną ## Mccox Testowanie narkotyków Aby zostać zatrudnionym na tym stanowisku, musisz przejść test narkotykowy przed zatrudnieniem. Firma Cox Automotive nie przeprowadza obecnie przed zatrudnieniem testów narkotykowych na obecność marihuany na tym stanowisku.

Jesteśmy jednak miejscem pracy wolnym od narkotyków, dlatego posiadanie, używanie lub przebywanie pod wpływem narkotyków nielegalnych na mocy prawa federalnego lub stanowego w godzinach pracy, na terenie firmy i/lub w pojazdach firmowych jest zabronione. Świadczenia Pracownicy są uprawnieni do otrzymania co najmniej szesnastu godzin płatnego urlopu w każdym miesiącu i siedmiu płatnych urlopów w ciągu roku kalendarzowego. Pracownicy są również uprawnieni do dodatkowego płatnego urlopu w postaci urlopu żałobnego, urlopu na głosowanie, urlopu od pełnienia obowiązków ławy przysięgłych, urlopu wolontariackiego, urlopu wojskowego i urlopu rodzicielskiego. O nas Dzięki przełomowej technologii i zaangażowaniu w zapewnianie znakomitych doświadczeń zarówno kierowcom, jak i dealerom, pracownicy Cox Automotive zmieniają sposób, w jaki świat kupuje, posiada, sprzedaje - lub po prostu używa - samochodów.

Pracownicy Cox Automotive pracują nad kultowymi markami konsumenckimi, takimi jak Autotrader i Kelley Blue Book, oraz wiodącymi w branży firmami mającymi kontakt z dealerami, takimi jak vAuto i Manheim, ciesząc się jednocześnie atmosferą skupioną na ludziach, która jest kluczowa dla naszego życia w Cox. Korzyści z pracy w Cox mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne (medyczne, dentystyczne, okulistyczne), planowanie emerytury (401(k)) i płatne dni wolne (zwolnienie chorobowe, urlop rodzicielski, elastyczne dni urlopu/odnowy biologicznej i/lub PTO). Aby uzyskać więcej informacji na temat świadczeń, jakie możesz otrzymać, odwiedź naszą stronę dotyczącą świadczeń.

Cox jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia - wszyscy wykwalifikowani kandydaci/pracownicy otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię lub wyznanie, pochodzenie narodowe lub przodków, płeć (w tym ciąża), orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, informacje genetyczne, pochodzenie etniczne, obywatelstwo lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Cox zapewnia rozsądne udogodnienia na żądanie wykwalifikowanego kandydata lub niepełnosprawnego pracownika, chyba że takie udogodnienia powodowałyby nadmierne trudności. EOE, w tym niepełnosprawność/weterynarze.

Kandydaci muszą obecnie posiadać zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy bez obecnego lub przyszłego sponsoringu. Żadnego sponsorowania OPT, CPT, STEM/OPT ani wiz ani teraz, ani w przyszłości. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manheim-mobile-vehicle-inspector-boise-id-cox-enterprises