Menedżer ds. Szkoleń Produktowych - Onkologia

Misją Eisai w zakresie opieki zdrowotnej (hhc) jest zaspokajanie niezaspokojonych potrzeb medycznych i zwiększanie korzyści, jakie opieka zdrowotna zapewnia pacjentom, ich rodzinom i opiekunom. Jesteśmy rozwijającą się firmą farmaceutyczną, która dokonuje przełomu w neurologii i onkologii, kładąc duży nacisk na badania i rozwój. Nasza historia obejmuje rozwój wielu innowacyjnych leków, w szczególności odkrycie najpowszechniej stosowanej na świecie metody leczenia choroby Alzheimera.

W miarę ciągłego rozwoju poszukujemy wysoce zmotywowanych osób, które chcą pracować w dynamicznym środowisku i coś zmieniać. Jeśli to Twój profil, chcielibyśmy poznać Twoją opinię. Menedżer ds. szkoleń produktowych jest odpowiedzialny za: - Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla pracowników sprzedaży i/lub kadry zarządzającej sprzedażą. - Ustalanie celów, tworzenie, rozwijanie i administrowanie w całości lub w części programem szkoleniowym obejmującym techniki sprzedaży i prezentacje, informacje o produktach i ich zastosowaniach, odniesienia grupowe i odgrywanie ról. - Dostarczanie materiałów i wsparcie rozwojowe dla regionów sprzedaży oraz do prezentacji na konferencjach i spotkaniach sprzedażowych. - Może ściśle współpracować z menedżerami produktu lub zespołem marketingowym przy opracowywaniu strategii sprzedaży, a następnie włączaniu tej strategii do programu szkoleniowego.

Obowiązki: - Opracowywanie, koordynowanie i prowadzenie na żywo/wirtualnego szkolenia w domu nowego pracownika i przygotowania zasobów na temat stanu chorobowego, wiedzy o produkcie i krajobrazie konkurencyjnym. - Zapewnienie wsparcia szkoleniowego nowym pracownikom podczas nauki w domu, szkolenia wstępnego i po szkoleniu. - Ułatwia zaawansowane szkolenia, co najmniej cztery razy w roku, w tym planowanie i koordynowanie klinicznych punktów kontaktowych i warsztatów podczas sesji przed pracą, zapewnianie uczestnikom ciągłej informacji zwrotnej na temat ich prezentacji studiów przypadku oraz zarządzanie działaniami następczymi po programie i komunikacją z absolwentami. - Prowadzenie dodatkowych inicjatyw szkoleniowych, w tym wirtualnych szkoleń internetowych, telekonferencji, spotkań krajowych/regionalnych/okręgowych. - Pomaganie zespołom zajmującym się marką i marketingiem w opracowywaniu warsztatów, treści i innych kluczowych rezultatów szkoleniowych realizowanych podczas spotkań krajowych. - Zapewnienie, że działania terenowe są konsekwentnie dostosowane do inicjatyw związanych z marką/szkoleniami w odpowiednich regionach. - Przekazuj ciągłe informacje zwrotne do komercyjnego zespołu szkoleniowego, aby informować o przyszłym programie nauczania i treściach. - Mentoruje członkom zespołu na początku kariery zawodowej w zakresie przyjmowania i stosowania najlepszych praktyk szkoleniowych. Kwalifikacje: - Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie nauk przyrodniczych lub kształcenia dorosłych z ponad 5-letnim doświadczeniem szkoleniowym w branży farmaceutycznej/biotechnologicznej. - LUB połączenie równoważnego wykształcenia i doświadczenia. - Wcześniejsze doświadczenie w odpowiednim obszarze terapeutycznym (np. neurologia, onkologia itp.) - Preferowane są udokumentowane sukcesy w wynikach sprzedaży lub znaczne doświadczenie w marketingu, CRC i procesach compliance. - Udokumentowane doświadczenie z oprogramowaniem do edycji, PowerPoint, PDF itp. - Udokumentowana umiejętność opracowywania i dostarczania nowych i kreatywnych treści. - Doświadczenie w projektowaniu i realizacji wirtualnych szkoleń, nauczaniu na odległość i systemie zarządzania nauką. - Mile widziane doświadczenie w mentoringu i szkoleniu członków zespołu na początku kariery. - Udokumentowane występy na wcześniejszej roli. Umiejętności:Komunikacja i wpływ międzyfunkcyjny, krytyczne myślenie i elastyczność biznesowa, wiedza branżowa/regulacyjna, mentoring/rozwój ludzi, umiejętności w zakresie szkoleń produktowych, szkolenia i facylitacja sprzedaży.

Przejrzystość wynagrodzeń Eisai. Język: Roczny zakres podstawowego wynagrodzenia menedżera, Szkolenie produktowe - Onkologia wynosi od: 119 100 - 156 300 USD. Zgodnie z aktualnymi wytycznymi stanowisko to kwalifikuje się do udziału w programie: Eisai Inc.

Roczny program motywacyjny Plan. Ostateczne ustalenia dotyczące wynagrodzenia będą zależeć od różnych czynników, w tym między innymi poziomu doświadczenia, wykształcenia, wiedzy i umiejętności. Pracownicy są uprawnieni do uczestniczenia w firmowych programach świadczeń pracowniczych.

Dodatkowe informacje na temat programów świadczeń pracowniczych Spółki można znaleźć na stronie https://careers.eisai.com/us/en/compensation-and-

Benefits

. Na tym stanowisku mogą być dostępne pewne inne świadczenia. Wszelkie pytania prosimy omówić ze swoim rekruterem.

Eisai jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i jako taki jest zaangażowany w swojej polityce i praktyce w rekrutację, zatrudnianie, szkolenie i awansowanie na wszystkich stanowiskach pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, stan cywilny, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność lub status weterana. Podobnie, biorąc pod uwagę potrzebę rozsądnych usprawnień, Eisai zabrania dyskryminacji osób ze względu na niepełnosprawność, w tym niepełnosprawnych weteranów. Eisai Inc. uczestniczy w programie E-Verify.

E-Verify to system internetowy obsługiwany przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego we współpracy z Administracją Ubezpieczeń Społecznych, który umożliwia uczestniczącym pracodawcom elektroniczną weryfikację uprawnień do zatrudnienia wszystkich nowo zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij poniższy link: Eisai/RightToWorkPoster.pdf?la=en" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">Prawo do pracy Eisai/EVerifyParticipationPoster.pdf?la=en" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">E-weryfikacja uczestnictwa Złóż wniosek bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-product-training-oncology-eisai