Menedżer propozycji

Bright Vision Technologies to przyszłościowa firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, której celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań, które pomagają firmom automatyzować i optymalizować swoje działania. Wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, aby tworzyć skalowalne, bezpieczne i przyjazne dla użytkownika aplikacje. W miarę ciągłego rozwoju poszukujemy wykwalifikowanego Menedżera ds. propozycji, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu i przyczyni się do realizacji naszej misji polegającej na przekształcaniu procesów biznesowych za pomocą technologii.

To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery. Stanowisko: Menedżer ds. wniosków Lokalizacja: Zdalna (USA) Wynagrodzenie: 80 000 - 120 000 USD rocznie O stanowisku Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. wniosków, który będzie kierował działaniami związanymi z propozycjami rządu federalnego i zarządzał nimi. Jest to całkowicie zdalne stanowisko, na którym będziesz nadzorować cały cykl życia propozycji, od sprawdzenia możliwości po złożenie zgodnych wniosków o wysokiej jakości.

Idealny kandydat ma doświadczenie w zakresie wniosków federalnych, lubi niezależną pracę i potrafi dotrzymać wielu terminów w dynamicznym środowisku. Kluczowe obowiązki - Zarządzanie pełnym cyklem życia propozycji federalnych (zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, poszukiwane źródła i zlecenia zadań). - Opracuj harmonogramy propozycji, matryce zgodności, zarysy i harmonogramy. - Pisz, edytuj i przeglądaj treść propozycji, w tym podejścia techniczne, plany zarządzania, plany kadrowe, streszczenia dla kadry kierowniczej i wcześniejsze wyniki. - Koordynuj spotkania inaugurujące propozycje, recenzje zespołów kolorystycznych i zgłoszenia końcowe. - Upewnij się, że propozycje są zgodne, dokładne i złożone w terminie. - Utrzymuj szablony propozycji, życiorysy i biblioteki treści do ponownego wykorzystania. - Wsparcie planowania przechwytywania, strategii wygrywania i działań związanych z rozwojem biznesu. - Pomóż ulepszyć procesy składania ofert i ustanowić najlepsze praktyki w całej organizacji. - Współpraca z kierownictwem, rozwojem biznesu, rekruterami, zespołami technicznymi i podwykonawcami. Wymagane kwalifikacje - wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie. - Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i pisaniu propozycji rządu federalnego. - Preferowane jest doświadczenie we wspieraniu wykonawców federalnych małych przedsiębiorstw. - Silne umiejętności pisania, redagowania i korygowania propozycji. - Doświadczenie z IDIQ, GWAC i propozycjami kolejności zadań. - Znajomość metodologii propozycji Shipley (preferowany certyfikat). - Znajomość FAR/DFARS i federalnego procesu zamówień publicznych. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, Teams i SharePoint. - Możliwość samodzielnej pracy w środowisku zdalnym przy zarządzaniu wieloma propozycjami.

Preferowane doświadczenie - doświadczenie w propozycji Departamentu Obrony (DoD) lub Wspólnoty Wywiadowczej (IC). - Doświadczenie we wspieraniu zarządzania przechwytywaniem i rozwoju biznesu. - Doświadczenie w tworzeniu procesów ofertowych, szablonów i bibliotek treści. - Znajomość narzędzi do grafiki ofertowej lub wizualizacji (Visio, Adobe Creative Suite, PowerPoint). Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości? W celu natychmiastowego rozpatrzenia prosimy o przesłanie CV na adres a***i@***.com lub o kontakt pod numerem 90*** *** 382 Bright Vision Technologies.

Zależy nam na równych szansach zatrudnienia i wspieraniu włączającego środowiska pracy. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w trakcie procesu rekrutacyjnego, daj nam znać. Stanowisko oferowane przez „agencję bez opłat”.

Oświadczenie dotyczące równych szans zatrudnienia (EEO) Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania. BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy.

Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/proposal-manager-bright-vision-technologies