Przedstawiciel ds. zaangażowania cyfrowego

Czy jesteś osobą, która uwielbia przekształcać wiadomości e-mail, media społecznościowe i SMS-y w prawdziwe zainteresowanie produktem? Poszukujemy przedstawiciela ds. zaangażowania cyfrowego, który będzie zwiększał zaangażowanie cyfrowe w całym naszym portfolio marek produktów budowlanych. Kogo będziesz wspierać: Nasz zespół przedstawicieli Sparkd łączy wiodących producentów produktów budowlanych z dealerami, dystrybutorami, konstruktorami i partnerami, którzy napędzają rozwój.

Reprezentując innowacyjne produkty w branży zewnętrznych produktów budowlanych, w tym drzwi, okna, siding i specjalistyczne rozwiązania budowlane, nasz zespół pomaga producentom zwiększyć widoczność marki, wzbudzić zainteresowanie produktem i budować trwałe relacje z klientami. Jako przedstawiciel ds. rozwiązań cyfrowych odegrasz kluczową rolę w tej misji, ożywiając marki naszych producentów za pośrednictwem poczty elektronicznej, mediów społecznościowych i SMS-ów, generując kwalifikowane zapytania o próbki i tworząc możliwości, które pomogą naszym klientom rozwijać ich działalność. Co będziesz robić: - Pełny miks cyfrowy: poczta e-mail, media społecznościowe, SMS-y/SMS-y i reklamy w mediach sponsorowanych wielu marek produktów budowlanych. - Kampanie mające na celu coś więcej niż tylko otwieranie i polubienia: Twoja praca bezpośrednio zwiększa liczbę próśb o próbki produktów i uzasadnione zainteresowanie każdą marką, z którą się zetkniesz. - Wyraźny głos dla każdej marki, możesz przełączać się między kilkoma osobowościami marki, nie tracąc rytmu. - Tworzenie treści od początku do końca.

Jesteśmy zgrabnym zespołem, więc samodzielnie utworzysz treści gotowe do publikacji, korzystając z zasobów zatwierdzonych przez sztuczną inteligencję, i pełnisz rolę ambasadora marki w każdym kanale. - Liczby: współczynniki otwarć, kliknięcia, zaangażowanie, konwersja SMS-ów i liczba próbek/potencjalnych klientów. Będziesz to śledzić i wykorzystywać, aby z każdym miesiącem stawać się coraz lepszymi. Co przynosisz: - Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik (np.

GED). - 1 - 3 lata praktycznego doświadczenia w marketingu e-mailowym, społecznościowym lub SMS-owym. Doświadczenie z płatnymi/sponsorowanymi platformami medialnymi w zakresie produktów budowlanych, konstrukcyjnych lub remontów domów będzie dodatkowym atutem. - Wygoda dzięki narzędziom takim jak HubSpot, Claude i Notion lub ciekawość szybkiego ich wykorzystania. - Mocne cięcie w pisaniu i elastyczność w dostosowywaniu tonu w przypadku wielu marek. - Pasja oparta na danych: chcesz wiedzieć, co działa i dlaczego. - Możliwość jednoczesnego łączenia wielu marek, kampanii i priorytetów. - Silna umiejętność jednoczesnego poruszania się po wielu aplikacjach i oknach przeglądarki. - Zorganizowany, rzetelny i zorientowany na szczegóły, z doskonałymi umiejętnościami komunikacji werbalnej i pisemnej. - Umiejętność pracy pod presją przy jednoczesnym zachowaniu chłodnego spojrzenia. Rozwój w środowisku, które nigdy się nie kończy, jest koniecznością. - Zmotywowany do osiągania i przekraczania celów oraz dostosowywania się do zmieniających się strategii. - Możliwość utrzymania elastycznego harmonogramu pracy dostosowanego do potrzeb klienta i biznesu.

Dlaczego warto do nas dołączyć: - Całkowicie zdalnie, ze wspierającym zespołem, gdzie liczy się wysiłek i wyniki. - Wiele marek sprawia, że ​​praca jest interesująca. - Rzeczywisty wpływ: Twoje kampanie są powiązane bezpośrednio z popytem na produkty, a nie tylko ze wskaźnikami. - Wspierające środowisko zespołowe, w którym liczy się wysiłek i wyniki. Wymagania dotyczące pracy wirtualnej: Aby utrzymać nasze wysokie standardy produktywności, bezpieczeństwa i współpracy, wszyscy zdalni członkowie zespołu muszą spełniać następujące wymagania: - Konfiguracja Home Office: linqd. dostarcza i konserwuje cały niezbędny sprzęt komputerowy. Pracownicy są odpowiedzialni za zapewnienie na własny koszt wolnego od rozpraszania miejsca pracy z odpowiednimi miejscami do siedzenia, oświetleniem i powierzchniami do pracy. linqd. oferuje zwrot kosztów pracy w domu, aby wesprzeć te wysiłki. - Miejsce pracy musi być bezpieczne i chronić poufne informacje firmy. - Wymagane jest przewodowe połączenie z Internetem.

Aby zapewnić jakość, bezpieczeństwo i zgodność, wymagana jest minimalna prędkość Internetu wynosząca 35 Mb/s pobierania i 5 Mb/s. - Musisz być zalogowany i dostępny w zaplanowanych godzinach pracy. Oczekuje się aktywnego udziału w spotkaniach zespołu i klientów, które można prowadzić za pośrednictwem wideo lub telefonu Microsoft Teams. - Zaangażowanie w jasną, terminową i spójną komunikację jest niezbędne do wspierania skutecznej pracy zespołowej i obsługi klienta. Jeśli czerpiesz energię z budowania obecności w Internecie, uwielbiasz oglądać kampanie przynoszące realne rezultaty i motywuje Cię osiąganie celów, chętnie się z Tobą skontaktujemy!

Uwaga: zakres wynagrodzeń opiera się na naszych rynkowych strukturach wynagrodzeń. Jednakże indywidualne stawki są ustalane na podstawie różnych czynników, w tym między innymi względów biznesowych, warunków na rynku lokalnym, kapitału wewnętrznego, a także kwalifikacji kandydatów, takich jak umiejętności, wykształcenie i doświadczenie. Wynagrodzenie: 19 - 22 USD / godzinę Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/digital-engagement-representative-linqd