Menedżer regionalny, szkolenie doskonalenia operatorów

Omówienie Jeśli mieszkasz w Kalifornii, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności kandydatów z Kalifornii, aby uzyskać więcej informacji na temat naszych praktyk przetwarzania danych i Twoich praw do danych. Obowiązki Menedżer regionalny ds. szkolenia Operator Excellence Training odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu pomyślnego wdrożenia programu certyfikacji wykwalifikowanych i skutecznych trenerów, który zapewnia najlepsze w swojej klasie szkolenia w zakresie doskonałości operatorskiej dla operatorów MV Transportation. We współpracy z regionalnym dyrektorem ds. bezpieczeństwa oraz działem ds. operacji i zarządzania bezpieczeństwem, na tym stanowisku będzie realizowany proces certyfikacji dla różnych ról (kierownicy ds. bezpieczeństwa, trenerzy, instruktorzy za kierownicą, kierownicy tras) zaangażowanych we wdrażanie i szkolenie nowych operatorów.

Obowiązki: - We współpracy z dyrektorami ds. bezpieczeństwa obszaru, dyrektorami generalnymi i działem ds. bezpieczeństwa opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności programu szkolenia doskonalenia operatorów. - Wspieranie projektowania, rozwoju, wdrażania i ciągłego doskonalenia szkoleń Operator Excellence oraz programów rozwojowych, w tym ciągłych szkoleń podnoszących umiejętności i szkoleń naprawczych. - Zapewnienie, że programy szkoleniowe i rozwojowe spełniają standardy jakości i zgodności ustanowione przez prawo federalne, stanowe i lokalne, przepisy lub wymagania klientów, najlepsze praktyki, klientów wewnętrznych i zewnętrznych. - Zapewnienie monitorowania KPI szkoleń pod kątem zgodności ze standardami szkoleniowymi. - Wspieranie rozwoju i wdrażania najlepszych praktyk w zakresie szkoleń i standardów operacyjnych w celu zapewnienia sprawnego i skutecznego administrowania programami szkoleniowymi. - Administrowanie i nadzorowanie bieżących ocen, aby zapewnić, że lokalizacje są zgodne z wewnętrznymi zasadami szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i zapewnić, że operatorzy będą nadal odnosić sukcesy po ukończeniu programu szkoleniowego. - Wykonaj i zarządzaj solidnym procesem certyfikacji trenerów i programami szkolenia trenerów dla organizacji. - Zapewnienie przywództwa, nadzoru i wsparcia, aby zapewnić realizację programów szkoleniowych i rozwojowych o wysokim standardzie jakości. Szkolenie z zakresu audytu w celu pomiaru zgodności z oczekiwaniami. - Włączanie osiągnięć technologicznych (np. symulatorów, e-learningu) do szkoleń w celu zwiększenia efektywności. - Dział Endure Zgodność z korzystaniem z oprogramowania i platform szkoleniowych. Kwalifikacje Wymagania dotyczące talentów: - Stopień licencjata - Pięć lat doświadczenia + lata doświadczenia w realizacji programów szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i/lub operacyjnych w branży transportowej lub pokrewnych. - Biegła znajomość narzędzi MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) - Dwujęzyczność (angielski, hiszpański), atut - Umiejętność wykazywania i promowania etycznych zachowań poprzez ustanawianie i przestrzeganie polityk, procedur i standardów postępowania zawodowego. - Umiejętność definiowania standardów usług/procesów pracy oraz zarządzania działaniami i ludźmi w sposób skutecznie osiągający te standardy. - Umiejętności skutecznej komunikacji, w tym umiejętność jasnego wyrażania się w rozmowach i interakcjach z innymi; umiejętność przekazywania koncepcji i informacji w piśmie biznesowym; oraz umiejętność planowania i dostarczania komunikacji/prezentacji, które wpływają i/lub przekonują zamierzoną publiczność. - Umiejętność budowania i wspierania relacji opartych na współpracy poprzez rozwijanie, utrzymywanie i wzmacnianie partnerstw wewnątrz lub na zewnątrz organizacji. - Umiejętność profesjonalnego okazywania troski o zadowolenie klientów zewnętrznych i/lub wewnętrznych. - Rozwijaj i utrzymuj relacje z szeroką gamą interesariuszy i grup branżowych, aby dostarczać skuteczne, wiodące w branży rozwiązania w zakresie szkoleń. - Dąży do wyników i pociąga innych do odpowiedzialności za zapewnienie sukcesu.

Zakres wynagrodzeń: 100 000 - 115 000 USD rocznie. Firma MV Transportation przestrzega polityki równych szans zatrudnienia i nie będzie dyskryminować kandydatów ani pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, narodowość lub pochodzenie, płeć, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana lub wojska, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną prawnie uznaną podstawę chronioną na mocy federalnych, stanowych lub lokalnych przepisów ustawowych, wykonawczych lub rozporządzeń. Informacje zbierane przez tę aplikację służą wyłącznie do określenia przydatności do zatrudnienia, weryfikacji tożsamości i prowadzenia statystyk zatrudnienia kandydatów.

Jeżeli jest to dozwolone na mocy obowiązującego prawa stanowego i lokalnego, kandydaci mogą zostać poddani przed zatrudnieniem testowi narkotykowemu i sprawdzeniu przeszłości po otrzymaniu warunkowej oferty zatrudnienia. #appcast Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-manager-operator-excellence-training-mv-transportation