Podstawowy szablon pracy

O QUINCE Firma Quince została założona w 2018 roku, aby rzucić wyzwanie poglądowi, że ładne rzeczy muszą dużo kosztować. Nasza misja jest prosta: wytwarzać artykuły pierwszej potrzeby naprawdę wysokiej jakości za naprawdę niskie ceny, produkowane uczciwie i w sposób zrównoważony. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowy kunszt i ponadczasowy design bez tradycyjnych oznaczeń.

Quince to model skierowany bezpośrednio do konsumenta (DTC), który eliminuje pośredników i wykorzystuje produkcję na czas, aby zminimalizować straty i zmaksymalizować wartość. Quince to firma technologiczna, która rewolucjonizuje branżę detaliczną, stawiając sztuczną inteligencję, analitykę i automatyzację w centrum wszystkiego, co robimy. Nasze niezachwiane zaangażowanie w doskonałość i wartości firmy kieruje naszymi zespołami i działaniami: Klient przede wszystkim: przy każdej decyzji stawiamy zadowolenie klienta na pierwszym miejscu.

Wysoka jakość: Prawdziwa jakość oznacza najwyższej jakości materiały i rygorystyczne standardy produkcji, z którymi możesz czuć się dobrze. Essential Design: Zamiast gonić za trendami, skupiamy się na ponadczasowych, funkcjonalnych elementach. Zawsze lepsza oferta: innowacja i przejrzystość zapewniają wartość zarówno klientom, jak i partnerom.

Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa: Zobowiązujemy się do stosowania zrównoważonych materiałów, etycznej produkcji i godziwych wynagrodzeń. Quince współpracuje ze światowej klasy producentami na całym świecie i obsługuje miliony klientów. Dzięki silnemu wsparciu inwestorów i skupieniu się na zrównoważonym wzroście jesteśmy firmą, która szybko się skaluje, zachowując przy tym zaangażowanie w jakość, prostotę i radykalną przejrzystość cen.

NASZ ZESPÓŁ I SUKCES W Quince będziesz częścią wydajnego zespołu, który na nowo definiuje jakość, wartość i zrównoważony rozwój w nowoczesnym handlu detalicznym. Jesteśmy miejscem, w którym konstruktorzy, innowatorzy i operatorzy mogą się spotkać i rzucić wyzwanie status quo. Nasza wspólna ambicja jest odważna.

Tworzymy zupełnie nową kategorię i doświadczenie klienta - takie, które demokratyzuje luksus i dostarcza produkty wysokiej jakości w radykalnie niskich cenach. Ta misja wymaga światowej klasy zespołu dążącego do doskonałości. Jeśli motywuje Cię wpływ, rozwój i cel, w Quince znajdziesz silne poczucie przynależności.

NASZA HISTORIA Firma Quince zaczęła kwestionować istniejący pogląd, że ładne rzeczy powinny dużo kosztować. Nasza misja była prosta: stworzyć przedmiot o jakości równej lub wyższej niż wiodące marki luksusowe i sprzedawać go po znacznie niższej cenie. NASZE WARTOŚCI KAŻDY POWINNO BYĆ MOŻLIWY UMIEĆ NA DOBRE RZECZY.

Jakość nie powinna być luksusem. Jesteśmy dumni z naszej misji dostarczania ludziom najwyższej jakości towarów na świecie w przystępnych cenach. JAKOŚĆ TO WIĘCEJ NIŻ MATERIAŁY.

Prawdziwa jakość to połączenie najwyższej jakości materiałów i wysokich standardów produkcji. KONCENTRUJEMY SIĘ NA NAJWAŻNIEJSZYCH. Od idealnego swetra z okrągłym dekoltem po wysokiej jakości prześcieradła hotelowe - skupiamy się na wysokiej jakości artykułach podstawowych, które wnoszą radość do codziennego życia.

WPROWADZIMY INNOWACJE, ABY NIEREALIZOWANE CENY STALI SIĘ RZECZYWISTOŚCIĄ. Nasz unikalnie opracowany model „factory direct” pozwala nam oferować towary wyjątkowo wysokiej jakości po znacznie niższych cenach niż nasi konkurenci. ZAWSZE LEPSZA OFERTA.

Wierzymy w prawdziwą przejrzystość cen, zarówno dla naszych klientów, jak i partnerów fabrycznych. W ten sposób każdy otrzyma lepszą ofertę. TARGI FABRYKI.

Zależy nam na współpracy z fabrykami, które spełniają światowe standardy bezpieczeństwa pracy i godziwych wynagrodzeń. NASZ ZESPÓŁ I SUKCES Quince to firma zajmująca się handlem detalicznym i technologią, której współzałożycielem jest zespół posiadający rozległe doświadczenie w handlu detalicznym, technologii i budowaniu firm na wczesnym etapie rozwoju. Będziesz pracować z zespołem światowej klasy talentów ze Stanford GSB, Wish.com, D.E.

Shaw, Stitch Fix, Urban Outfitters, Wayfair, McKinsey, Nike itp. IDEALNY KANDYDAT Idealny kandydat to osoba zmotywowana, potrafiąca rozwiązywać problemy, która specjalizuje się w wykorzystywaniu danych i analiz w celu optymalizacji złożonych procesów operacyjnych. Czerpią energię z możliwości wprowadzenia wymiernych ulepszeń w zakresie wydajności centrum zwrotów, dokładności zwrotów i jakości produktu.

Kandydat ten odnajduje się w dynamicznym środowisku opartym na wskaźnikach, w którym jest właścicielem kompleksowych inicjatyw analitycznych - od definicji problemu i walidacji danych, po wdrożenie i pomiar wpływu. Czują się komfortowo, pracując na styku operacji, finansów i produktu, tłumacząc analizę techniczną na praktyczne rekomendacje dla przywódców i zespołów wielofunkcyjnych. Idealny kandydat łączy w sobie dużą dyscyplinę analityczną ze zmysłem biznesowym i rozumie, w jaki sposób logistyka zwrotna wpływa zarówno na doświadczenie klienta, jak i rentowność firmy.

Fascynuje ich kultura, w której podstawowymi zasadami działania są przejrzystość, szybkość i odpowiedzialność, a spostrzeżenia oparte na danych bezpośrednio wpływają na strategię i OBOWIĄZKI: Twórz i zarządzaj panelami kontrolnymi oraz automatycznymi raportami dotyczącymi kluczowych wskaźników efektywności - współczynnika zwrotów, dni do zwrotu, dokładności zwrotu, zapasów i wskaźników defektów według centrum zwrotów, przewoźnika i kategorii; zapewniaj jakość danych i zarządzanie w całym zespole Mierz i optymalizuj produktywność magazynu - analizuj TPH, jednostki/zmianę i wydajność zespołu; przeprowadzać analizy siły roboczej w celu optymalizacji poziomu zatrudnienia, planowania i alokacji umiejętności; prognozować popyt na pracę i identyfikować nieefektywności Diagnozować i poprawiać dokładność i jakość zwrotów - badać opóźnione/nieprawidłowe zwroty i budować monitorowanie zapobiegawcze; analizować wskaźniki renowacji (wskaźnik klasy A, oceny pojemników, defekty w przeróbkach); identyfikować luki w procesach i pierwotne przyczyny Identyfikować i napędzać redukcje kosztów - określać ilościowo możliwości w zakresie wydajności pracy, materiałów, błędów przetwarzania, kurczenia się i optymalizacji sieci; ustalaj priorytety na podstawie wpływu i wspieraj modelowanie ROI dla inwestycji kapitałowych i kadrowych Buduj modele predykcyjne i wykrywanie anomalii - sygnalizuj opóźnienia w przetwarzaniu, spadki jakości i skoki kosztów w czasie rzeczywistym; optymalizować wydajność sieci logistyki zwrotów i wąskie gardła w rurociągach zwrotów. Partner w zakresie ulepszeń systemów i inicjatyw międzyfunkcjonalnych - współpraca z inżynierami i operatorami w zakresie oprzyrządowania danych; przyczyniać się do poprawy doświadczeń klientów i optymalizacji łańcucha dostaw KWALIFIKACJE Licencjat w dyscyplinie ilościowej (np. ekonomia, matematyka, statystyka, inżynieria, fizyka, informatyka, inżynieria przemysłowa), preferowane studia magisterskie Ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia w analityce danych, analityce operacyjnej lub analityce łańcucha dostaw - najlepiej z ekspozycją na zwroty, logistykę zwrotną lub operacje magazynowe Biegłość w SQL na poziomie eksperckim; umiejętność pisania złożonych zapytań, optymalizacji wydajności i pracy z transakcyjnymi zbiorami danych na dużą skalę Biegłość w języku Python lub R do analizy statystycznej, modelowania danych i analizy eksploracyjnej Silne umiejętności analityczne: umiejętność definiowania metryk, diagnozowania przyczyn źródłowych i przekładania wniosków z danych na praktyczne rekomendacje biznesowe Doświadczenie z narzędziami do dashboardów i wizualizacji danych (Looker, Tableau, Sigma lub podobne); znajomość platform automatyzacji i alertów Dobra biegłość w zakresie narzędzi AI w celu zwiększenia produktywności, wyciągania wniosków i przyspieszania analiz Doskonała komunikacja pisemna i ustna; umiejętność wyjaśniania złożonych analiz odbiorcom technicznym i nietechnicznym Udokumentowana umiejętność zarządzania wieloma strumieniami pracy, skutecznego ustalania priorytetów i dostarczania dostaw w dynamicznym środowisku Silna mentalność właściciela: samokierowanie, proaktywność i odpowiedzialność za kompleksową jakość i wpływ PREFEROWANE KWALIFIKACJE Doświadczenie w handlu elektronicznym, logistyce lub operacjach na rynku Znajomość logistyki zwrotów, systemów zarządzania zwrotami lub przepływów pracy w magazynie Doświadczenie w optymalizacji procesów, Six Sigma lub doskonałości operacyjnej Wiedza zarządzania zapasami, rachunku kosztów lub analizy zysków i strat. Wszystkie podane przedziały odzwierciedlają wynagrodzenie podstawowe i mogą się różnić w zależności od poziomu doświadczenia i lokalizacji.

W przypadku kwalifikujących się stanowisk można również zapewnić premię i kapitał własny. Zakres wynagrodzeń 156 000 - 216 000 USD DLACZEGO PIWROWCA? Dołączenie do Quince oznacza bycie częścią zorientowanego na misję zespołu zmieniającego handel detaliczny.

Będziesz współpracować z utalentowanymi kolegami, stawiać czoła znaczącym wyzwaniom i przyczyniać się do budowania bardziej zrównoważonej, dostępnej przyszłości zarówno dla klientów, jak i partnerów. RÓWNE SZANSY I UCZCIWOŚĆ ZATRUDNIANIA Pigwa zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i aplikacjom o zatrudnienie oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana lub wojskowego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Firma Quince dokłada wszelkich starań, aby zapewnić uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym.

Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby wypełnić aplikację lub wykonywać podstawowe funkcje związane z pracą w Quince, daj nam znać, wypełniając ten formularz zakwaterowania. Wszystkie wnioski rozpatrujemy indywidualnie i będziemy współpracować z Państwem w celu ustalenia odpowiedniego zakwaterowania indywidualnie dla każdego przypadku. Zatrudnienie uzależnione jest od pozytywnego przejścia weryfikacji przeszłości.

Firma Quince przeprowadzi weryfikację przeszłości zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Doradztwo dotyczące bezpieczeństwa: uważaj na oszustwa Firma Quince skupia się na rekrutacji najlepszych talentów, które podzielają nasze dążenie do innowacji. Aby chronić kandydatów, Quince kładzie nacisk na zgodne z prawem praktyki rekrutacyjne.

Początkowa komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem oficjalnych adresów e-mail firmy Quince i LinkedIn; uważaj na odstępstwa. Na etapie składania wniosku nie będą wymagane dane osobowe ani informacje wrażliwe. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza się telefonicznie, osobiście lub za pośrednictwem zatwierdzonych platform Google Meets lub Zoom - nigdy za pośrednictwem komunikatorów ani innych usług telefonicznych.

Oferty są oparte na zasługach, przekazywane ustnie i uzupełniane pisemnie. Jeśli w celu rozpoczęcia procesu rekrutacji wymagane będą dane osobowe, możesz mieć pewność, że zostaną one przekazane w bezpieczny i chroniony sposób. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/primary-job-template-quince