Główny specjalista ds. audytu

Siedziba: San Francisco w Kalifornii, Nowy Jork, Nowy Jork, Portland w stanie Oregon lub na odległych terenach Stanów Zjednoczonych. Arthur C. Clarke zasłynął ze stwierdzenia, że ​​„każda wystarczająco zaawansowana technologia jest nieodróżnialna od magii”.

Celem Mercury jest zapewnianie magicznych wrażeń naszym klientom, którzy powierzają nam swoje usługi bankowe* i finansowe. Jednak za tą magią kryje się wiele rygorystyczności - audyt wewnętrzny to kluczowy element zapewnienia bezpieczeństwa, odporności i godności zaufania naszych klientów firmy Mercury. Jako pierwszy dyrektor ds. audytu w firmie Mercury będziesz kierować niezależnym programem kontroli firmy, który umożliwi nam pewne skalowanie.

Będziesz pełnić funkcję strategicznego partnera Zarządu i Komisji Rewizyjnej, zapewniając obiektywny, obejmujący całe przedsiębiorstwo obraz naszej odporności finansowej, operacyjnej i technicznej. Ta rola polega na znalezieniu właściwej równowagi pomiędzy szybkimi innowacjami a rygorystycznymi oczekiwaniami naszych banków partnerskich i organów regulacyjnych. Przechodząc w kierunku ciągłego monitorowania opartego na danych, zapewnisz, że nasz rozwój będzie oparty na uczciwości.

Będziesz kształtować kulturę gotowości do audytu, w której podstawą jest doskonałość, a egzaminy regulacyjne nie powodują niespodzianek. Mercury jest firmą fintech, a nie bankiem ubezpieczonym przez FDIC. Usługi bankowe świadczone za pośrednictwem Choice Financial Group i Column N.A., Members FDIC.

Oto kilka rzeczy, które będziesz robić: Posiadaj wizję audytu - rozwijaj strategię audytu wewnętrznego opartą na ryzyku i zapewniaj zgodność z rozwojem firmy, oczekiwaniami regulacyjnymi i pojawiającymi się ryzykami. Zapewnij niezależną gwarancję - dostarczaj Zarządowi i Komitetowi(-om) Audytu obiektywne oceny skuteczności naszego zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej i zarządzania. Upewnij się, że audytujemy stos - jesteśmy właścicielami świata audytu; zapewnienie kompletności zasięgu audytu w całej firmie Mercury.

Nadzoruj program audytów, aby upewnić się, że plan obejmuje odpowiednie połączenie audytów technicznych i operacyjnych obejmujących dogłębną analizę naszej działalności, zautomatyzowany przepływ środków i infrastrukturę chmury w celu zapewnienia integralności i bezpieczeństwa danych. Zweryfikuj „Magię” - upewnij się, że nasz program audytu obejmuje terminową weryfikację, czy przepływ pracy nowych i istniejących produktów oraz kontrole finansowe działają dokładnie zgodnie z zamierzeniami, identyfikując potencjalne problemy, zanim będą miały one wpływ na klienta. Wypełnij lukę regulacyjną - pełnij rolę kluczowego punktu kontaktowego dla naszych banków partnerskich i organów regulacyjnych, dając im pewność, że wewnętrzny nadzór Mercury jest rygorystyczny i proaktywny.

Automatyzuj nadzór - projektuj i wdrażaj systemy ciągłego monitorowania, które zastępują ręczne listy kontrolne wnioskami z audytu opartymi na danych w czasie rzeczywistym.

Champion Sustainable

Remediation - pełni funkcję starszego punktu eskalacji, współpracując z kierownikami ds. inżynierii, produktów i ryzyka, aby zapewnić, że ustalenia audytu doprowadzą do ulepszeń strukturalnych, a nie tylko tymczasowych poprawek, oraz że środki zaradcze zostaną odpowiednio uszeregowane według priorytetów w planach działania, zgodnie z ryzykiem. Istnieje wiele ścieżek, które mogą poprowadzić Cię do odniesienia sukcesu w takiej roli; uważamy, że najsilniejsi kandydaci będą mieli niektóre z poniższych doświadczeń lub cech: Zapewnij sprawdzone przywództwo w audycie - zbudowałeś lub skalowałeś funkcje audytu wewnętrznego w szybko rozwijających się usługach bankowych lub finansowych, najlepiej na przecięciu tradycyjnych finansów i innowacji w branży fintech. Posiadaj biegłość techniczną - czujesz się komfortowo w natywnym dla chmury środowisku zdalnym.

Możesz omawiać integralność API i automatyczne kontrole tak łatwo, jak omawiasz bilanse i uzgodnienia. Poruszaj się pewnie po środowisku regulacyjnym - wiesz, czego oczekują organy regulacyjne, możesz swobodnie nawiązywać z nimi bezpośredni kontakt i możesz pomóc firmie Mercury przewidywać zmieniające się środowisko i dostosowywać się do niego. Utrzymuj silną i skuteczną niezależność - masz hart ducha, aby przekazywać trudne wiadomości i dyplomację, która gwarantuje, że te spostrzeżenia doprowadzą do pozytywnych zmian.

Komunikuj się jasno i prosto - niezależnie od tego, czy rozmawiasz z Zarządem, organami regulacyjnymi, inżynierami czy zespołami ds. produktu, przełamujesz żargon i sprawiasz, że koncepcje ryzyka będą zrozumiałe i wykonalne. Zrównoważ ochronę z możliwościami - wiesz, jak chronić firmę, nie spowalniając jej, a funkcję audytu postrzegasz jako sposób na odblokowanie i zabezpieczenie innowacji, a nie jej zatrzymanie. Kieruj z ciekawością i wizją - ambitnie podchodzisz do tego, dokąd może zmierzać audyt w nowoczesnym fintech, i wnosisz ciekawość do odkrywania nowych pomysłów, nowych rynków i nowych sposobów bezpiecznej obsługi klientów.

Inspiruj i rozwijaj innych - budujesz silne zespoły, jesteś mentorem przyszłych liderów i wspierasz kulturę odpowiedzialności, przejrzystości i zaufania w całej firmie. Całkowity pakiet nagród w firmie Mercury obejmuje wynagrodzenie podstawowe, kapitał własny i świadczenia. Nasze zakresy wynagrodzeń i kapitału własnego są bardzo konkurencyjne w branży SaaS i fintech i są regularnie aktualizowane przy użyciu najbardziej wiarygodnych danych z badań wynagrodzeń dla naszej branży.

Nowe oferty zatrudnienia są tworzone na podstawie doświadczenia kandydata, jego wiedzy specjalistycznej, lokalizacji geograficznej i wewnętrznej równości wynagrodzeń w porównaniu z kolegami. Nasze docelowe zakresy podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionych na tym stanowisku są następujące: Pracownicy z USA w Nowym Jorku, Los Angeles, Seattle lub rejonie Zatoki San Francisco: 275 400 - 361 400 USD Pracownicy z USA poza Nowym Jorkiem, Los Angeles, Seattle lub obszarem Zatoki San Francisco: 247 900 - 325 250 USD Firma Mercury ceni różnorodność i przynależność i jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Wszystkie osoby poszukujące pracy w Mercury są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu rekrutacji kandydatom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, poinformuj o tym rekrutera, gdy skontaktuje się z Tobą w sprawie stanowiska. #LI-MZ1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/chief-audit-officer-mercury-mercur