Właściciel transformacji AI, CRO

Siedziba główna: odległa, Stany Zjednoczone GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.

Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Lista Fortune 100 odnosi się do 20% firm znajdujących się najwyżej w rankingu Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025 r.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z GitLab ani nie wspierają ich produktów ani usług. Omówienie tej roli Właściciel transformacji AI kieruje kompleksowym programem sztucznej inteligencji dla organizacji terenowej, tłumacząc pojawiające się możliwości sztucznej inteligencji na konkretne plany działania, przypadki użycia w terenie i strategia na poziomie organizacji. Będziesz ściśle współpracować z zespołami ds. produktów i inżynierów w celu pilotowania i skalowania rozwiązań AI, posiadać plan transformacji operacyjnej niezbędnej do włączenia sztucznej inteligencji do codziennych przepływów pracy w terenie oraz ustanowić ramy zarządzania, które zapewnią bezpieczeństwo, zgodność i zgodność wdrażania sztucznej inteligencji ze standardami firmy.

Jest to praktyczna rola dla kogoś, kto potrafi przejść od strategii do realizacji bez większego nadzoru. Ta rola podlega wiceprezesowi ds. wsparcia i sztucznej inteligencji. Co będziesz robić Plan działania na rzecz udostępniania sztucznej inteligencji: Stwórz i stale rozwijaj plan działania dla inicjatyw w zakresie wspomagania opartych na sztucznej inteligencji, ustalając priorytety na podstawie wpływu w terenie, wykonalności i zgodności z szerszym zespołem i strategią AI w przedsiębiorstwie.

Przypadki użycia sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwie: Identyfikuj, określaj zakres i realizuj wartościowe przypadki użycia sztucznej inteligencji w danej dziedzinie (np. wsparcie transakcji, pozyskiwanie potencjalnych klientów, generowanie treści, sprzedaż kierowana, umiejętności, zarządzanie zmianami), współpraca z interesariuszami w celu zdefiniowania kryteriów sukcesu i pomiaru wpływu. Mistrzowie AI Field: buduj relacje z mistrzami w organizacji terenowej, aby aktywować wykorzystanie energii i zachęcać do adopcji kierowanej przez rówieśników; śledź to wdrożenie (np. użycie, biegłość, zmianę zachowania) za pomocą naszego specjalisty AI Ops i Analityka ds. włączania. Plan transformacji operacji: Zaprojektuj i prowadź plan operacyjny, który zamieni programy pilotażowe AI w skalowalne, powtarzalne procesy, koordynując działania zespołów ds. obsługi, operacji i zespołów technicznych w celu usunięcia wąskich gardeł w realizacji.

Zarządzanie sztuczną inteligencją: wywieranie wpływu i kierowanie standardami zarządzania w zakresie wdrażania narzędzi sztucznej inteligencji w terenie, w tym wykorzystanie danych, przegląd ryzyka, weryfikacja narzędzi i dostosowanie do polityki dotyczącej sztucznej inteligencji obowiązującej w całej firmie. Co wniesiesz Doświadczenie na poziomie średniego szczebla: Kilkuletnie doświadczenie w zakresie wspomagania rozwoju, operacji sprzedażowych lub powiązanej funkcji GTM, z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie kompleksowego prowadzenia inicjatyw. Doświadczenie w zakresie rozwiązań AI: bezpośrednie doświadczenie w ocenie, pilotażu lub wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w kontekście biznesowym, z solidną techniczną wiedzą o tym, jak one działają i gdzie przynoszą wartość dodaną.

Działaj jako główny orędownik w tej dziedzinie narzędzi AI (np. poszukiwanie wspomagane sztuczną inteligencją, wywiad telefoniczny, prognozowanie drugich pilotów, generowanie zapytań ofertowych/ofert). Płynność międzyfunkcyjna: sprawdzona umiejętność ścisłej współpracy z zespołami ds. produktów i inżynierów, przekładania potrzeb terenowych na wymagania techniczne i odwrotnie. Samowystarczalność: Wygodna praca i znaczna autonomia - możliwość zdefiniowania zakresu, ustrukturyzowania niejednoznacznych problemów i poprowadzenia prac do przodu bez konieczności stosowania szczegółowych wskazówek.

Organizacja i wykonanie: Silny instynkt zarządzania projektami; możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma strumieniami pracy (mapa drogowa, przypadki użycia, transformacja operacji, zarządzanie) bez pomijania szczegółów. Innowacyjne nastawienie: orientacja budowniczego na nową technologię - ciekawość tego, co jest możliwe, chęć eksperymentowania i umiejętność oddzielenia prawdziwych możliwości od szumu. Wstęp do rozwoju/sprzedaży: Znajomość działań terenowych lub wspierających sprzedaż (wdrożenie, przyjęcie narzędzi, treści, coaching) oraz tego, jak sztuczna inteligencja może je realistycznie rozszerzyć.

Dopasowanie wartości GitLab: Możliwość pracy w całkowicie zdalnym, asynchronicznym środowisku, w dużym stopniu opierając się na przejrzystości i współpracy zgodnie z definicją w Podręczniku GitLab. O zespole Funkcja Enablement & AI jest częścią organizacji CRO. Włączanie odgrywa zasadniczą rolę w pomaganiu GitLabowi rozwijać się w szybszym tempie i osiągać nasze ambitne cele w zakresie przychodów.

Organizacja wspierająca składa się z liderów ds. wsparcia obsługujących funkcje biznesowe CRO, scentralizowanej grupy treści, zasobów technicznych AI oraz zespołu operacyjnego. W jaki sposób GitLab będzie Cię wspierać Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Wsparcie w zakresie pracy w domu Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji.

Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Podstawowy zakres wynagrodzenia dla wymienionego poziomu tej roli dotyczy obecnie wyłącznie mieszkańców Stanów Zjednoczonych. Przedział ten ma odzwierciedlać podstawową stawkę wynagrodzenia na danym stanowisku w lokalizacjach na terenie całych Stanów Zjednoczonych.

Poziom zaszeregowania i zakresy wynagrodzeń ustalane są na podstawie rozmów kwalifikacyjnych i przeglądu wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności i zdolności kandydata, równości z innymi członkami zespołu, zgodności z danymi rynkowymi i położenia geograficznego. Podstawowy zakres wynagrodzenia nie obejmuje żadnych premii, kapitału własnego ani świadczeń. Zobacz więcej informacji na temat naszych świadczeń i kapitału własnego.

Stanowiska sprzedaży kwalifikują się również do wynagrodzenia motywacyjnego w wysokości do 100% oferowanego wynagrodzenia podstawowego. Przedział wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych od 139 200 do 235 200 USD Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów dla członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia doświadczenie; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji.

Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie. Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji.

Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji. Twoja prywatność jest dla nas ważna.

GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia z wojska, status weterana chronionego (w tym weteranów niepełnosprawnych, weteranów niedawno oddzielonych, czynnej służby wojskowej) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo. GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech.

Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ai-transformation-owner-cro-gitlab