Menedżer programu kampanii

Siedziba główna: Remote - USA Informacje o stanowisku Poszukujemy dobrze zorganizowanego menedżera programów kampanii obsługującego sztuczną inteligencję, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i standaryzację zintegrowanych kampanii marketingowych. Nie jest to tradycyjna rola menedżera programu. Ta rola pełni funkcję centrum operacyjnego pomiędzy kampaniami zintegrowanymi a zespołami marketingu funkcjonalnego, zapewniając, że każda kampania ma kompleksowy zintegrowany plan marketingowy i jest spójnie realizowana we wszystkich regionach i kanałach.

Niezbędne jest dokładne zrozumienie strategii kampanii. Idealny kandydat rozwija się na skrzyżowaniu strategii, procesu, wykonania i produktywności opartej na sztucznej inteligencji. Będą ściśle współpracować z menedżerami kampanii, aby przełożyć strategie kampanii na wykonalne plany popytu, koordynować realizację międzyfunkcyjną i tworzyć skalowalne zestawy narzędzi kampanii, które wzmocnią regionalne i terenowe zespoły marketingowe.

Oczekuje się, że ta osoba będzie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji, takie jak Claude i inne nowe technologie, aby usprawnić planowanie, przyspieszyć realizację, usprawnić współpracę i skalować kampanie w celu zwiększenia szybkości testowania, opracowania powtarzalnych struktur oraz umożliwienia zespołom szybszego działania i wydajniejszego działania. Co będziesz robić Planowanie i realizacja kampanii Posiadaj zintegrowany kalendarz marketingowy i plany popytu we wszystkich segmentach, regionach i kampaniach oraz zarządzaj nimi, aby zapewnić spójny zasięg na całym świecie. Zarządzaj i utrzymuj globalną strukturę komunikatów kampanii.

Współpracuj z Campaign Managerami, aby opracować i utrzymywać spójny zintegrowany plan marketingowy dla każdej kampanii, w tym cele, docelowi odbiorcy, przekaz, ramy czasowe, wskaźniki KPI, kalendarz popytu i wymagania dotyczące realizacji. Upewnij się, że wszystkie informacje o aktywnych kampaniach są scentralizowane, aktualne i łatwo dostępne w całej organizacji. Zapewniaj zgodność między interesariuszami i zespołami dostawczymi, zarządzaj zależnościami i proaktywnie rozwiązuj ryzyko związane z zasobami i wykonaniem w kampaniach.

Koordynuj realizację w zespołach ds. rozwiązań cyfrowych, cyklu życia, wydarzeń, SDR, operacji marketingowych, analityki i marketingu regionalnego, aby mieć pewność, że kampanie są aktywne i dostępne na rynku. Śledź gotowość kampanii, status realizacji i wydajność, zapewniając jednocześnie zgodność z celami rurociągu i wejścia na rynek. Możliwości marketingu terenowego i regionalnego Opracuj zestawy narzędzi, podręczniki, szablony i zasoby ułatwiające realizację kampanii, które pomogą zespołom regionalnym w spójnej realizacji kampanii. Współpracuj z menedżerami kampanii i działem marketingu terenowego, aby tworzyć skalowalne regionalne plany aktywacji, umożliwiając jednocześnie lokalne dostosowywanie.

Prowadź sesje aktywizacyjne i szkoleniowe w zakresie kampanii oraz wspieraj wdrażanie kampanii w regionach. Sztuczna inteligencja i doskonałość operacyjna Działaj jako mistrz sztucznej inteligencji w marketingu zintegrowanym, identyfikując możliwości zastosowania sztucznej inteligencji w procesach planowania, realizacji, raportowania, lokalizacji i obsługi terenowej. Twórz i utrzymuj bibliotekę podpowiedzi, przepływów pracy, szablonów i podręczników AI, z których mogą korzystać zespoły ds. kampanii, marketingu terenowego i marketingu funkcjonalnego.

Opracuj ramy planowania kampanii oparte na sztucznej inteligencji, które przyspieszają tworzenie kampanii, skracają czas jej uruchomienia i poprawiają spójność realizacji. Pozwól regionalnym i terenowym zespołom marketingowym używać sztucznej inteligencji do personalizowania kampanii, dostosowywania przekazu do rynków lokalnych i skalowania realizacji przy ograniczonych zasobach. Nawiąż współpracę z Marketing Operations and Analytics, aby poznać prognozy oparte na sztucznej inteligencji, analizy kampanii i optymalizację wydajności.

Rozwijaj kulturę szybkich eksperymentów, wykorzystując sztuczną inteligencję do tworzenia, testowania i optymalizowania przekazu kampanii, kanałów, odbiorców i odmian kreatywnych na dużą skalę. Oceniaj pojawiające się narzędzia i agenty AI oraz rekomenduj nowe możliwości, które poprawiają produktywność i skuteczność marketingu. Definiuj i śledź wskaźniki wdrożenia AI oraz produktywności w całej organizacji marketingowej.

Raportowanie i zarządzanie interesariuszami Zarządzanie realizacją kart wyników kampanii, QBR i aktualizacji dla kadry kierowniczej - wykorzystanie sztucznej inteligencji do automatyzacji raportowania tam, gdzie ma to zastosowanie. Współpracuj z zespołami funkcjonalnymi w celu gromadzenia wyników kampanii na poziomie kanału. Wspieraj menedżerów kampanii w ułatwianiu przeglądów po kampanii oraz przekazywaniu wniosków, priorytetów i gotowości do realizacji wśród interesariuszy.

Czego szukamy Ponad 7 lat doświadczenia w prowadzeniu kampanii, marketingu zintegrowanym, generowaniu popytu, zarządzaniu programami lub zarządzaniu projektami. Silne zrozumienie generowania popytu B2B i zintegrowanej realizacji kampanii. Udokumentowany sukces w zarządzaniu złożonymi, interdyscyplinarnymi inicjatywami i interesariuszami.

Doświadczenie w opracowywaniu scenariuszy kampanii, programów wspierających lub zasobów marketingu terenowego. Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu poprawy produktywności marketingu, skalowania procesów i przyspieszenia realizacji. Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania interesariuszami.

Nastawienie oparte na danych z pasją do doskonalenia procesów i eksperymentowania. #LI-ML2Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie kilku niedyskryminujących czynników, w tym umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji i lokalizacji geograficznej. Oprócz wynagrodzenia podstawowego ta rola może kwalifikować się do premii lub wynagrodzenia motywacyjnego, kapitału własnego i kompleksowego pakietu świadczeń. Przedział wynagrodzenia podstawowego: 107 100 - 154 000 USDAI oraz nasz proces rekrutacji Nieprawidłowa sztuczna inteligencja wykorzystuje narzędzia wspomagane sztuczną inteligencją, aby pomóc naszemu zespołowi rekrutacyjnemu przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.

Narzędzia te analizują treść CV i wymagania dotyczące stanowiska, aby zasugerować pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zidentyfikować obszary, które osoba przeprowadzająca rozmowę powinna zbadać. Nie podejmują decyzji o zatrudnieniu ani nie sprawdzają kandydatów automatycznie. Każda decyzja dotycząca kandydatury jest podejmowana przez osobę.

Nienormalna sztuczna inteligencja jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Aby zapoznać się z naszym oświadczeniem dotyczącym zasad EEO, kliknij tutaj.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przysługujących Ci praw EEO zgodnie z prawem, kliknij tutaj. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/campaign-program-manager-abnormal