Starszy menedżer, dyrektor generalny ds. komunikacji

Siedziba główna: odległa - USA Kim jesteśmy W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania setkom tysięcy firm i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów. Nasze zaangażowanie w pracę zdalną oraz silna kultura połączeń i globalnego włączenia oznaczają, że niezależnie od lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ.

W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca. Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji.

To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions! .Zobacz siebie w Twilio Dołącz do zespołu jako kolejny starszy menedżer Twilio, dyrektor generalny ds. komunikacji. Informacje o stanowisku Twilio to firma zorientowana na innowacje, która w ciągu ostatnich 18 miesięcy przeszła radykalną transformację. Poszukujemy starszego menedżera, dyrektora generalnego ds. komunikacji, który pomoże wesprzeć jej dyrektora generalnego Khozemę Shipchandlera.

Na tym bardzo widocznym, dynamicznym i strategicznym stanowisku będziesz pomagać w kształtowaniu komunikacji zewnętrznej dyrektora generalnego i zarządzaniu nim, budując narrację o dużym wpływie, która zaprezentuje jego głos na scenach globalnych, kluczowych momentach branżowych i kanałach cyfrowych. Ta rola przypada w zespole ds. komunikacji korporacyjnej Twilio, który jest odpowiedzialny za kształtowanie i dostarczanie historii Twilio mediom, klientom, analitykom branżowym i pracownikom. Będziesz ściśle współpracować z partnerami z działów marketingu produktów, relacji inwestorskich, prawa, marki i komunikacji korporacyjnej, aby dostosować komunikację zewnętrzną dyrektora generalnego do naszej nadrzędnej strategii biznesowej.

Obowiązki Na tym stanowisku będziesz: Kierować komunikatami strategicznymi: Kierować rozwojem skutecznych komunikatów dla dyrektora generalnego dotyczących kluczowych kamieni milowych, w tym wyników kwartalnych, ogłoszeń korporacyjnych, kamieni milowych firmy i strategicznych priorytetów biznesowych. Kształtuj przywództwo myślowe: współpracuj z zespołami PR i mediami społecznościowymi, aby opracować konceptualizację i wdrożyć przekonujący program przywództwa myślowego. Obejmuje to długie narracje i podpisy w pisaniu duchów.

Napędzaj relacje z mediami: kieruj proaktywnym kontaktem z mediami, opracowując prezentacje i zapewniając prestiżowe miejsca pracy, profile funkcji i możliwości wystąpień, które są zgodne z narracją korporacyjną Twilio. Własna obecność społeczna dyrektora generalnego: kieruj, zarządzaj i stale rozwijaj obecność dyrektora generalnego na LinkedIn, zapewniając spójny, angażujący i autentyczny ślad cyfrowy. Współpracuj międzyfunkcyjnie: pełnij funkcję pomostu pomiędzy firmą, współpracując z dyrektorem generalnym i innymi kluczowymi zespołami.

Kwalifikacje Twilio ceni różnorodne doświadczenia ze wszystkich branż i zachęcamy do aplikowania każdego, kto spełnia wymagane kwalifikacje. Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczyna lub nie podąża tradycyjną ścieżką, nie pozwól, aby powstrzymało Cię to od rozważenia Twilio. Zawsze szukamy ludzi, którzy wniosą coś nowego do stołu! *Wymagane: ponad 8-letnie doświadczenie w komunikacji kierowniczej, komunikacji korporacyjnej lub public relations, najlepiej w szybko rozwijającym się środowisku technologicznym dla przedsiębiorstw.

Udokumentowane doświadczenie w bezpośrednim wspieraniu i doradzaniu liderom wyższego szczebla w szybko zmieniających się środowiskach, w których stawka jest wysoka. Wyjątkowe umiejętności pisania, redagowania i opowiadania historii połączone z głęboką oceną wykonawczą i umiejętnością uchwycenia autentycznego głosu konkretnego lidera. Praktyczne doświadczenie w zakresie relacji z mediami, z wykazaną umiejętnością skutecznego przedstawiania i umieszczania skomplikowanych historii w czołowych placówkach biznesowych i technologicznych.

Strategiczny i systematyczny myśliciel, który potrafi tworzyć narracje na wysokim poziomie i realizować je z taktyczną precyzją. Wyjątkowe umiejętności organizacyjne połączone ze spokojną postawą pod presją i umiejętnością zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w napiętych ramach czasowych. Silne umiejętności współpracy i wywierania wpływu, ze sprawdzoną umiejętnością kierowania złożonymi, macierzowymi organizacjami globalnymi bez formalnych uprawnień.

Pożądany: Aktywny praktyk AI: Duże zainteresowanie tym, jak sztuczna inteligencja zmienia public relations i komunikację, z chęcią przewodzenia zmianom i tworzenia innowacyjnych przepływów pracy przy użyciu narzędzi AI. Znajomość technologii dla przedsiębiorstw: solidna podstawowa wiedza na temat komunikacji w chmurze, technologii API, platform danych lub komunikacji finansowej/korporacyjnej. Doświadczenie w zarządzaniu obecnością kadry kierowniczej w mediach społecznościowych (np.

LinkedIn) z uwzględnieniem trendów w zakresie zaangażowania cyfrowego. Doświadczenie w pracy zarówno w dynamicznym środowisku agencyjnym, jak i wewnętrznym. Lokalizacja Ta rola będzie odległa, ale nie można jej zatrudnić w San Francisco, Kalifornia, Oakland, Kalifornia, San Jose, Kalifornia ani w okolicach.

Podróże Priorytetem jest dla nas łączność i możliwości budowania relacji z naszymi klientami i sobą nawzajem. Oczekuje się, że w przypadku tej roli około 20% podróży pomoże Ci w znaczącym kontakcie osobistym. Co oferujemy Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej.

Oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Wynagrodzenie * Należy pamiętać, że to stanowisko jest otwarte dla kandydatów spoza Kalifornii, Kolorado, Hawajów, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesoty, New Jersey, Nowego Jorku, Vermont, Waszyngtonu i stanu Waszyngton. Poniższe informacje dotyczą wyłącznie kandydatów zatrudnionych w tych lokalizacjach.

Szacunkowe przedziały wynagrodzeń na tym stanowisku są następujące: Siedziba w Kolorado, na Hawajach, w Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, Vermont lub Waszyngtonie: 141 520 - 176 900 USD. Siedziba w Nowym Jorku, New Jersey, stanie Waszyngton lub Kalifornii (poza obszarem Zatoki San Francisco): 149 840 - 187 300 USD. Z siedzibą w rejonie Zatoki San Francisco w Kalifornii: 166 400 - 208 000 USD.

Ta rola może kwalifikować się do udziału w planie kapitałowym i planie premii korporacyjnych Twilio. Wszystkie stanowiska zasadniczo kwalifikują się do następujących świadczeń: ubezpieczenie zdrowotne, konto emerytalne 401(k), płatny czas chorobowy, płatny czas wolny, płatny urlop rodzicielski. Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie dopuszczalnych, niedyskryminujących czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie i położenie geograficzne.

Informacje o terminie składania wniosków (wymagane w przypadku WSZYSTKICH stanowisk pracy w USA) Zgłoszenia na to stanowisko mają być przyjmowane do 31 sierpnia 2026 r., ale mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb biznesowych. Twilio myśli ambitnie. Czy ty?

Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy chętni do próbowania nowych rzeczy. Dlatego poszukujemy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy Magią Twilio. Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie pozytywnych zmian w swoich społecznościach, wspierając ich wysiłki w ramach wolontariatu i darowizn.

Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj już teraz! Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, rozważ inne wolne stanowiska. Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act.

Dodatkowo Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-ceo-lecommunications-twilio