Startup Coach i Menedżer ds. Innowacji (m/ty/d) w Impact Accelerator
Lietzow
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Founders Bay Impact Accelerator to intensywny, sześciomiesięczny, pełnoetatowy program dla zespołów startupowych, który odbywa się dwa razy w roku. Jako pionierzy we wspieraniu startupów poza dużymi metropoliami i regionami wiejskimi angażujemy się już w początkowej fazie - idealne rozwiązanie dla zespołów, które mają już więcej niż jedną koncepcję lub prototyp. Nasze unikalne podejście łączy zalety obszarów wiejskich z wiedzą na temat wpływu i najwyższej klasy finansowaniem start-upów: indywidualne wsparcie, ukierunkowane warsztaty, nauka wpływu i cotygodniowe spotkania, a także wspólna praca w naszych Domach Założycieli rozsianych po całych Niemczech.
Obecnie poszukujemy Startup Coach & Innovation Manager (m/k/d) na pełny lub niepełny etat do naszego programu akceleracyjnego. Zadania Ściśle współpracujesz z założycielami nad tym, co obecnie przyczynia się do rozwoju ich startupu: model biznesowy, wejście na rynek, pozyskiwanie funduszy, budowanie zespołu. Angażujesz się także bezpośrednio, gdy startup wdraża pilotażowo nowy produkt w średniej wielkości firmie.
Pośredniczysz pomiędzy ambitnymi zespołami i firmami, które chcą przekształcić swoje procesy - i rozpoznajesz, które rozwiązanie ma potencjał, aby zmienić branżę. Praktyczny coaching startupów Prowadzisz coaching we wczesnej fazie (pre-seed/seed), nawet w „krytycznych” fazach wzrostu Identyfikujesz słabe punkty operacyjne i opracowujesz z zespołami bezpośrednie podejścia do rozwiązań Towarzyszysz projektom pilotażowym od inicjalizacji i koncepcji do pomyślnego wprowadzenia na rynek Strategiczne zarządzanie innowacjami Budujesz długoterminowe partnerstwa ze średnimi firmami i korporacjami Koordynujesz projekty pilotażowe pomiędzy start-upami a partnerami korporacyjnymi Moderujesz i przekształcasz warsztaty innowacyjne Wyzwania firmy w konkretnych odprawach startupowych Kwalifikacja Doświadczenie operacyjne z DNA start-upu Ponad 2-3 lata doświadczenia w odpowiedniej branży lub środowisku konsultingowym - lub sam założyłeś firmę Udokumentowane sukcesy w zakładaniu, skalowaniu lub wspieraniu startupów lub projektów innowacyjnych, najlepiej w programie akceleratora lub inkubatora Praktyczna mentalność Trenowałeś już startupy w kluczowych fazach lub znasz je z własnego doświadczenia Uwielbiasz rozwiązywać złożone problemy za pomocą pragmatycznych rozwiązań Wolisz z nimi pracować Prototypy i MVP z 50-stronicowymi koncepcjami Wirtuoz sieci Twoja sieć obejmuje decydenci z uznanych firm i sceny startupowej Wiesz, jak otwierać drzwi i utrzymywać je otwarte Korzyści Odgrywasz kluczową rolę w sukcesie kolejnej generacji odnoszących sukcesy startupów Rozwijasz z nami pierwszorzędną sieć organizacji i osób w świecie startupów Opieramy się na krótkich kanałach komunikacji, otwartej współpracy, blisko i zmotywowani pracujemy nad wspólnymi celami i każdego dnia wychodzimy poza siebie. Bądź tam i aktywnie kształtuj kulturę pracy.
Osobista odpowiedzialność z zauważalnym wpływem na nowe przedsięwzięcia i modele biznesowe Możliwość aktywnego kształtowania ekosystemów startupowych w Niemczech, nawet poza zwykłymi hotspotami Znajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.