Wsparcie zarządzania projektami NOPP

Informacje ogólne Firma Lynker Corporation poszukuje wykwalifikowanego kandydata do obsługi kontraktu z Biurem Badawczym ds. Poszukiwań i Badań Oceanów (OER) NOAA. Są to stanowiska pełnoetatowe, które można wykonywać na miejscu lub zdalnie, z przewidywanymi wyjazdami służbowymi na spotkania, warsztaty i zajęcia terenowe.

Zatrudnienie na te stanowiska będzie uzależnione od zawarcia umowy. Lynker będzie działał w ramach swojej spółki joint venture Propel, głównego posiadacza kontraktu NOAA ProTech Oceans 2.0. Niniejsza umowa jest uzależniona od udzielenia zamówienia.

Wykonawca zapewni usługi w zakresie zarządzania projektem i koordynacji międzyagencyjnej w celu ułatwienia realizacji Krajowego Programu Partnerstwa Oceanograficznego (NOPP) i jego partnerstwa z Biurem Badań Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych (ONR). Obowiązki Obowiązki wsparcia w zakresie zarządzania projektem NOPP będą obejmować, co następuje: - Koordynacja międzyagencyjna: Planowanie i koordynacja między przedstawicielami NOPP i ONR, w tym zarządzanie projektami Porozumień międzyagencyjnych (IAA) oraz ułatwianie i planowanie comiesięcznych spotkań Międzyagencyjnej Grupy Roboczej (IWG), w tym przygotowywanie porządków obrad i protokołów posiedzeń, aby zapewnić strategiczne dopasowanie między agencjami. - Planowanie finansowe i wydatki: Koordynacja z Działem Administracji i Finansów OER w celu dokumentowania transferów środków w ramach projektu i formułowania rocznego planu wydatków NOPP w celu zapewnienia dostosowania fiskalnego. - Sprawozdawczość i zasięg: koordynacja opracowywania Raportu rocznego NOPP i realizacja inicjatyw informacyjnych w celu zwiększenia widoczności programu; oraz informowanie kierownictwa o statusie koordynacji międzyagencyjnej podczas comiesięcznych wewnętrznych spotkań OER-NOPP. - Usługi programowe: Koordynacja z programami naukowymi i laboratoriami NOAA w zakresie opcji i możliwości finansowania. Kwalifikacje Informacje o Lynkerze Lynker to rozwijająca się firma należąca do pracowników, specjalizująca się w usługach profesjonalnych, naukowych i technicznych.

Nasz stale rozwijający się zespół łączy wiedzę naukową z dojrzałymi, zorientowanymi na wyniki procesami i narzędziami, aby osiągnąć technicznie solidne, opłacalne rozwiązania w hydrologii/naukach o wodzie, analizie geoprzestrzennej, technologii informacyjnej, zarządzaniu zasobami, ochronie oraz zarządzaniu i doskonaleniu procesów biznesowych. Koncentrujemy się na umieszczeniu właściwych ludzi na właściwym miejscu, aby byli skuteczni. A posiadanie odpowiednich ludzi ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu.

Nasza usprawniona organizacja umożliwia i upoważnia naszych utalentowanych specjalistów do rozwiązywania naukowych i technicznych priorytetów naszych klientów - kreatywnie i skutecznie. Lynker oferuje środowisko pracy zorientowane na zespół oraz możliwość pracy w kulturze wyjątkowo wykwalifikowanych specjalistów, którzy łączą solidną naukę i kreatywne rozwiązania. Świadczenia firmy Lynker obejmują: - Kompleksową opiekę zdrowotną dla pracownika bez miesięcznych kosztów - Świadczenie zdrowotne obejmuje opiekę medyczną, leki na receptę, usługi stomatologiczne i okulistyczne - Polisę dotyczącą czasu wolnego (PTO) plus płatne urlopy - Wysoce konkurencyjny plan wynagrodzeń regularnie kalibrowany względem standardów branżowych i lokalizacyjnych - Plan emerytalny 401(k) z dopasowaniem do firmy - Plan akcjonariatu pracowniczego (ESOP) - wszyscy jesteśmy właścicielami firmy! - Elastyczne konta wydatków - Program pomocy pracowniczej (EAP) - Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Ubezpieczenie na życie i wypadkowe - Zwrot czesnego / szkoleń / poprawy siły roboczej w ciągu roku - Premie punktowe za wyjątkowe wyniki - Coroczne nagrody pracownicze z premiami - Program polecania pracowników - Bezpłatny, scentralizowany, samodzielny system zarządzania nauką umożliwiający naukę we własnym tempie - Spersonalizowane plany rozwoju kariery dla każdego pracownika Lynker jest pracodawcą E-Verify. Lynker jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmuje w oparciu o zasługi, kwalifikacje i potrzeby biznesowe.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony na mocy prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/nopp-project-management-support-lynker-corporation