O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.
Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - ze skalowalną marką, kulturą i usługami. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i ponowne zdefiniowanie tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.
W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z konsultantów ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testy i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.***Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.
Zastrzeżenie: Obecnie poszukujemy potencjalnych kandydatów, którzy mogliby dołączyć do naszej puli talentów za pośrednictwem tej oferty pracy. Twoje kwalifikacje zostaną ocenione zarówno pod kątem obecnych stanowisk, jak i przyszłych możliwości. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają stanowisku i pojawi się wakat, nasz zespół rekrutacyjny niezwłocznie się z Tobą skontaktuje.
Należy jednak pamiętać, że nie gwarantuje to natychmiastowego umieszczenia lub komunikacji. Dzień z życia: Strateg Społeczny jest odpowiedzialny za tworzenie i realizację kompleksowych strategii w mediach społecznościowych dla klientów z różnych branż. Ta rola polega na rozwijaniu unikalnych głosów marki, zarządzaniu relacjami z wpływowymi osobami oraz nadzorowaniu tworzenia i realizacji treści od A do Z.
Jako wysoce autonomiczny i kreatywny członek zespołu, specjalista ds. strategii społecznej radzi sobie z szybkimi zadaniami, aktywnie uczestniczy we współpracy zespołowej i pozostaje w awangardzie trendów branżowych, aby konsekwentnie prowadzić innowacyjne i wpływowe kampanie w mediach społecznościowych dla klientów. Obowiązki: Opracowywanie strategii społecznej: Tworzenie i realizacja kompleksowych strategii kampanii w mediach społecznościowych dostosowanych do celów każdego klienta i docelowych odbiorców, w tym relacji z influencerami. Strategia i produkcja programów wpływowych: Biegły w strategicznym kierowaniu programowaniem influencerów poprzez identyfikację, weryfikację i wybieranie talentów i twórców wpływowych do kampanii.
Obejmuje to negocjacje, przekazywanie wyników, prowadzenie partnerstwa od realizacji do zakończenia oraz raportowanie wyników. Autonomiczne zarządzanie przepływem pracy: Efektywne zarządzanie dynamicznym obciążeniem pracą, niezależna praca w celu ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów dla wielu kont klientów. Opracowywanie strategii kreatywnej: Tworzenie przekonujących i wpisujących się w markę tekstów oraz kreacja dla postów w mediach społecznościowych oraz planów i briefów kampanii dla wpływowych osób, wykorzystując wyniki z ostatnich miesięcy do wprowadzania strategicznych zmian, jednocześnie uwzględniając trendy i odpowiedni kontekst społeczny.
Realizacja treści społecznościowych: Twórz i wdrażaj miesięczne kalendarze treści, które są zgodne z ogólną strategią mediów społecznościowych, zapewniając spójne harmonogramy publikowania i tematykę treści dla kont klientów. Wykrywanie trendów: Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w mediach społecznościowych, pojawiającymi się platformami i zmianami algorytmów, aktywnie dostarczaj zespołowi nowe pomysły i strategie. Spotkania zespołu współpracy: Aktywnie uczestnicz w spotkaniach zespołu, wnosząc kreatywne spostrzeżenia, dzieląc się aktualizacjami branżowymi i współpracując przy inicjatywach międzyfunkcyjnych.
Komunikacja z klientem: Utrzymuj jasną i skuteczną komunikację z klientami, dostarczając regularne aktualizacje na temat postępu kampanii, wyników i zaleceń dotyczących ulepszeń Stosuj technologie AI w celu ulepszania i optymalizacji procesów biznesowych Wykorzystuj i wykorzystaj ekosystem Nova firmy Power Digital w powiązaniu z Twoim działem Wymagania roli: Ponad 2 lata doświadczenia w mediach społecznościowych (preferowane doświadczenie w agencji) Wiedza branżowa: Proaktywne śledzenie najnowszych trendów, zmian algorytmów i aktualizacji platform w mediach społecznościowych, musi mieć przykłady zastosowania tej wiedzy do ulepszania strategii Różnorodność klientów: Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu strategiami mediów społecznościowych dla wielu klientów z różnych branż, wykazujące zdolności adaptacyjne i wszechstronność Głos marki & Tone: Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu unikalnych głosów marki dla klientów, zapewniając spójność i autentyczność wszystkich treści w mediach społecznościowych. Wyniki i wpływ: Udokumentowana historia opracowywania i zarządzania kampaniami społecznościowymi, które przyniosły imponujące wyniki w zakresie różnych wskaźników KPI; biegłość w wykorzystywaniu danych i analiz w celu udoskonalenia i optymalizacji strategii społecznych w celu uzyskania maksymalnego wpływu Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) Ustalone cele dla 100% kont Osiągnięcie w granicach 15% prognozy docelowej LUB posiadanie kluczowych rekomendacji pozwalających osiągnąć cele Poniżej 10% Wskaźnik rezygnacji klientów Rozumie wszystkie strategie działu i może je wykonać w 100% Potrafi odpowiedzieć na ponad 100% trudnych pytań dotyczących wydajności Najważniejsze rzeczy (MIT) Wydajność klienta i Nastroje Autonomiczne zarządzanie przepływem pracy i posiadanie konta Wsparcie działu Ludzie i kultura Power Digital są podstawą naszego sukcesu, dlatego też różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim.
Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości. Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł.
Spotkania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem. Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania. Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/.
Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/social-media-strategist-power-digital-marketing
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.