Architekt techniczny - MuleSoft

Aby zapewnić kandydatom jak najlepsze doświadczenia, rozważ aplikowanie na maksymalnie 3 stanowiska w ciągu 12 miesięcy, aby mieć pewność, że nie powielasz wysiłków. Kategoria stanowiska Sukces klienta Szczegóły stanowiska Informacje o Salesforce Salesforce to system CRM nr 1 oparty na sztucznej inteligencji, w którym ludzie wraz z agentami wspólnie zapewniają sukces klienta. Tutaj ambicja spotyka się z działaniem.

Technologia spotyka się z zaufaniem. A innowacja nie jest modnym hasłem - to sposób na życie. Świat pracy, jaki znamy, zmienia się i szukamy pionierów, których pasją jest ulepszanie biznesu i świata poprzez sztuczną inteligencję, wprowadzanie innowacji i utrzymywanie podstawowych wartości Salesforce w centrum tego wszystkiego. Gotowy na podniesienie poziomu swojej kariery w firmie wiodącej w dziedzinie transformacji siły roboczej w erze agentycznej?

Jesteś we właściwym miejscu! Agentforce to przyszłość sztucznej inteligencji, a Ty jesteś przyszłością Salesforce. Zespół usług profesjonalnych MuleSoft pracuje nad każdą technologią i systemem, aby dostarczać rozwiązania klientom w każdej branży.

Jako architekt rozwiązań w naszym zespole usług będziesz miał okazję umożliwić naszym klientom zrozumienie i praktyczne wykorzystanie technologii MuleSoft podczas coachingu i mentoringu elitarnych członków szybko rozwijającej się, rozwijającej się organizacji. Będziesz wpływowym i myślącym liderem z dogłębną wiedzą techniczną, wiarygodnością i doświadczeniem terenowym, aby zyskać pozycję eksperta merytorycznego w firmie wiodącej innowacjach w branży usług integracyjnych. W połączeniu z zasobami Catalyst Knowledge Hub, metodą i podejściem, jakie posiadasz, Twoje doświadczenie i wiedza w zakresie dostaw spowodują przyjęcie u naszych klientów rozwiązań opartych na API, umożliwiając wprowadzanie innowacji, samoobsługę, ponowne wykorzystanie i wykorzystanie zasobów w całej ich firmie.

Co osiągniesz: 3 miesiące: • Weź udział w szkoleniach, metodologii i szkoleniach dotyczących produktów technicznych i usług doradczych MuleSoft. • Rozpocznij udział w zajęciach terenowych z klientami, obserwując doświadczonych architektów i ćwicząc umiejętności zdobyte podczas szkoleń. • Rozpocznij wykonywanie wdrożeń MuleSoft dla klientów i rozpocznij swoją podróż w celu internalizacji wyników biznesowych i znaczenia kontekstu biznesowego w metodologiach i podejściach do wdrażania MuleSoft. • Pełne certyfikaty techniczne MuleSoft oraz pełne wykorzystanie technologii i metodologii wdrożeniowych; rozpocząć opracowywanie wiedzy specjalistycznej i wyników projektów oraz wnoszenie wkładu w wewnętrzną wymianę wiedzy. • Rozpocznij mentoring i poradnictwo dla młodszych członków zespołu ds. usług i pomóż w budowaniu naszej organizacji usług. 12 miesięcy: • Kontynuuj kierowanie zespołami technicznymi przez wieloetapowe projekty dostaw i zapewniaj praktyczne wskazówki dotyczące realizacji, aby wpłynąć na standardy w zakresie rozwoju, zarządzania i operacyjnego cyklu życia. • Promuj ramy, rezultaty projektu, najlepsze praktyki/polityki i wdrożenia w wewnętrznych sieciach współpracy i udostępnianiu własności intelektualnej. • Identyfikuj możliwości poszerzenia zasięgu MuleSoft i zapewnienia dalszych usług i obsługi klienta, prowadzenia wielu zadań jednocześnie oraz wspierania partnerstwa i współpracy krzyżowej z partnerami MuleSoft, SI i stronami trzecimi. • Identyfikacja bieżących zagrożeń i słabych punktów na przestrzeni doświadczeń projektowych w terenie oraz przyczynianie się do opracowywania i wdrażania wewnętrznych środków łagodzących w celu zaspokojenia potrzeb klientów. • Ewangelizuj, szkol, szkol i mentoruj członków zespołu ds. usług w zakresie twardych umiejętności technicznych i umiejętności miękkich. • Identyfikacja możliwości i efektywności w modelu operacyjnym IT klienta oraz wspieranie wdrażania potoku SDLC w celu uzyskania większych wartości z platformy MuleSoft. • Kierowanie rozwojem technicznych sesji z brązową torbą i publikowanie/udostępnianie treści nadających się do ponownego wykorzystania w terenie. • Współpracuj z liderem produktu MuleSoft, zapewniając cenny wgląd w produkt, wyznaczając kierunek produktu i jego funkcje. • Dostarczaj atrakcyjne prezentacje, dokumenty dotyczące planów architektonicznych i warsztaty dotyczące zbierania wymagań, aby wpłynąć na strategiczny kierunek naszych projektów i poprowadzić klientów przez proces projektowania rozwiązań. Co będziesz potrzebować, aby odnieść sukces: • Biegła znajomość języka japońskiego na wysokim poziomie, biegłość biznesowa w języku angielskim • Doświadczenie w wiodących zespołach integracyjnych i rozwiązaniach architektonicznych • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu integracji usług z co najmniej dwoma z poniższych: ①MuleSoft lub inne rozwiązania (np.

IBM, BEA, Oracle Fusion, TIBCO, Dell Boomi, Progress Sonic itp.) ②Rozwiązania do zarządzania API (Apigee, Mashery itp.) ③Jedno lub więcej rozwiązań COTS (Commercial Off-theShelf) dostępnych lokalnie/Saas dla ERO, CRM, e-Commerce lub urządzeń mobilnych (np. Salesforce.com, NetSuite, Oracle, Siebel, SAP, WorkDay itp.) • Wykazane doświadczenie w zarządzaniu i architekturze wielu projektów integracji technicznej SDLC (cykl życia oprogramowania) kompleksowo, czasami jednocześnie. • Praktyczna wiedza na temat infrastruktur lokalnych/opartych na chmurze, potoków SDLC i wdrożeń/konfiguracji oraz definicji/ewangelizacji najlepszych praktyk/standardów. • Wykazana umiejętność skutecznego projektowania rozwiązań w ramach zróżnicowanego zespołu technicznego składającego się z klienta, instytucji istotnych, wykonawców i zespołów wewnętrznych. • Doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi i mentorowaniu zasobów niższego szczebla, konsultantów i klientów, prowadząc jednocześnie wewnętrzne inicjatywy mające na celu rozwój praktyk organizacji usług. • Udokumentowane doświadczenie w zakresie wysokiej dostępności, odporności na awarie, testowania wydajności i dostrajania parametrów podczas wielu zleceń. • Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie projektowania, wdrażania i wspierania rozwiązań technicznych klasy korporacyjnej spełniających złożone wymagania biznesowe, przy jednoczesnym propagowaniu metodologii integracji i wspieraniu uzasadnień biznesowych dla kadry kierowniczej wyższego szczebla. • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów technicznych z klientami technicznymi i biznesowymi w celu uzyskania usług i wdrożeń o wartości dodanej. O MuleSoft, firmie Salesforce Naszą misją jest pomaganie organizacjom w szybszych zmianach i wprowadzaniu innowacji poprzez ułatwianie łączenia aplikacji, danych i urządzeń na całym świecie.

Firmy takie jak Spotify, McDonald's i Unilever polegają na MuleSoft, aby zachować elastyczność, dostarczać szybciej i maksymalnie wykorzystywać swoje inwestycje IT dzięki łączności opartej na API. Zatrudnianie wyjątkowych ludzi, którzy chcą wspólnie zbudować wspaniałą firmę, jest naszym priorytetem numer jeden i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy oferujące równe szanse, w którym każdy otrzymuje wsparcie i inspirację do wykonywania swojej najlepszej pracy. Niestrudzenie pracujemy nad budowaniem tej kultury i jesteśmy dumni, że przez 6 lat z rzędu zostaliśmy uznani za najlepsze miejsce pracy w Bay Area i najlepsze miejsce pracy.

Salesforce, platforma sukcesu klienta i numer 1 na świecie CRM, umożliwia firmom łączenie się z klientami w zupełnie nowy sposób. Firma powstała w oparciu o trzy przełomowe pomysły: nowy model technologii w chmurze obliczeniowej, model biznesowy typu pay-as-you-go oraz nowy zintegrowany model filantropii korporacyjnej. Te zasady założycielskie wyniosły naszą firmę na wyżyny, łącznie z tym, że przez sześć lat z rzędu znalazła się na liście „Najbardziej innowacyjnej firmy na świecie” magazynu Forbes i przez osiem lat z rzędu na liście „100 najlepszych firm do pracy” magazynu Fortune.

Jesteśmy najszybciej rozwijającą się z 10 największych firm zajmujących się oprogramowaniem dla przedsiębiorstw, a ten poziom wzrostu oznacza niesamowite możliwości rozwoju kariery w Salesforce. Razem z całą naszą Ohaną (po hawajsku „rodzina”), składającą się z naszych pracowników, klientów, partnerów i społeczności, pracujemy nad poprawą stanu świata. *LI-Y Uwolnij swój potencjał Dołączając do Salesforce, będziesz mieć nieograniczone możliwości we wszystkich obszarach swojego życia. Nasze korzyści i zasoby pomogą Ci znaleźć równowagę i być najlepszym, a nasi agenci AI przyspieszają Twój wpływ, dzięki czemu możesz dać z siebie wszystko.

Razem udostępnimy możliwości Agentforce organizacjom każdej wielkości i zapewnimy niesamowite doświadczenia, które pokochają klienci. Złóż wniosek już dziś, aby nie tylko kształtować przyszłość, ale także aby na nowo zdefiniować to, co jest możliwe - dla siebie, sztucznej inteligencji i świata. Zakwaterowanie Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień podczas składania aplikacji lub procesu rekrutacji, prześlij prośbę za pośrednictwem tego formularza wniosku o zakwaterowanie.

Należy pamiętać, że Salesforce korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji (AI), aby pomóc naszym rekruterom w ocenie życiorysów i kwalifikacji kandydatów w całym procesie rekrutacji. Wybór kandydatów i decyzje o zatrudnieniu zawsze będą podejmowane przez ludzi. Więcej informacji na temat sposobu, w jaki wykorzystujemy Twoje dane osobowe i przysługujących Ci praw, w tym dotyczących korzystania z narzędzi AI i opcji rezygnacji, można znaleźć w naszym Oświadczeniu o ochronie prywatności kandydatów.

Oświadczenie dotyczące publikowania Salesforce jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzega polityki niedyskryminacji wobec wszystkich pracowników i osób ubiegających się o pracę. Co to dokładnie znaczy? Oznacza to, że w Salesforce wierzymy w równość wszystkich.

Wierzymy, że możemy po części poprowadzić drogę do równości, tworząc miejsce pracy, które będzie włączające i wolne od dyskryminacji. Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna. Każdy pracownik lub potencjalny pracownik będzie oceniany na podstawie zasług, kompetencji i kwalifikacji - bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, ekspresję lub tożsamość płciową, status transpłciowy, wiek, niepełnosprawność, stan weterana lub stan cywilny, poglądy polityczne lub inne klasyfikacje chronione przez prawo.

Niniejsza polityka dotyczy obecnych i przyszłych pracowników, niezależnie od tego, na jakim etapie ich kariery zawodowej w Salesforce się znajdują. Dotyczy to również rekrutacji, zatrudniania, przydzielania stanowisk, wynagrodzeń, awansów, świadczeń, szkoleń, oceny wyników pracy, dyscypliny, rozwiązania stosunku pracy i wszystkiego pomiędzy. Decyzje dotyczące rekrutacji, zatrudniania i awansu w Salesforce są sprawiedliwe i oparte na zasługach.

To samo dotyczy wynagrodzeń, świadczeń, awansów, przeniesień, redukcji zatrudnienia, wycofań, szkoleń i edukacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/technical-architect-mulesoft-salesforce