Starszy architekt oprogramowania

Dołącz do zespołu modernizującego medycynę W ModMed nie tylko tworzymy oprogramowanie - na nowo wyobrażamy sobie opiekę zdrowotną. Założona w 2010 roku przez praktykującego lekarza i odnoszącego sukcesy przedsiębiorcy technologicznego, przyjęliśmy radykalnie inne podejście: zatrudniliśmy lekarzy i nauczyliśmy ich kodować. Filozofia „dla lekarzy, przez lekarzy” pozwoliła nam stworzyć wyspecjalizowaną platformę chmurową obsługującą sztuczną inteligencję, która stawia pacjentów w centrum opieki.

Kultura doskonałości Dołączając do ModMed, dołączasz do wielokrotnie nagradzanego zespołu cenionego za innowacyjność i satysfakcję pracowników. Z naszej globalnej centrali w Boca Raton na Florydzie i rozległej bazy pracowników w Hyderabad w Indiach, jesteśmy zespołem ponad 4500 pasjonatów rozwiązywania problemów, których misją jest zwiększanie sukcesu praktyki medycznej i poprawianie wyników pacjentów: - Stale w rankingach Najlepsze Miejsce Pracy - Globee Business Awards 2025: Złoty Glob dla „Zespołu Technologicznego Roku” - Nagrody Black Book 2025: pierwsze miejsce w rankingu EHR w 11 specjalizacjach - Florida Venture Forum: Firma Roku wspierana przez przedsięwzięcia Venture Szybko się rozwijamy, myślimy ambitnie i dopiero zaczynamy. Gotowy na modernizację medycyny razem z nami?

Podsumowanie opisu stanowiska pracy: ModMed poszukuje starszego architekta oprogramowania, który będzie filarem technicznym w naszej organizacji architektonicznej. Podlegając bezpośrednio dyrektorowi ds. architektury oprogramowania, będziesz odpowiedzialny za przekształcanie zaawansowanych strategii biznesowych w skalowalne i wydajne rozwiązania techniczne. Będziesz kierować projektowaniem złożonych systemów natywnych w chmurze, zapewniając, że nasze oprogramowanie jest nie tylko innowacyjne, ale także odporne, bezpieczne i zbudowane z myślą o długoterminowej stabilności.

Jako starszy architekt będziesz pełnić rolę pomostu między wizją dyrektora a realizacją zespołów inżynierskich, zapewniając plany techniczne i przywództwo niezbędne do modernizacji naszego pakietu technologii medycznych. Co będziesz robić - Plany architektoniczne: Zdefiniuj rozwiązania techniczne, założenia i ograniczenia dla głównych inicjatyw. Będziesz tworzyć techniczne plany działania zgodne z naszymi planami oprogramowania „wielogeneracyjnego”. - Ewolucja natywna w chmurze: Kieruj migracją i optymalizacją produktów ModMed do ujednoliconej organizacji inżynieryjnej w chmurze, wykorzystując najlepsze praktyki AWS/Azure/GCP. - Standaryzacja i ponowne wykorzystanie: Identyfikacja powtarzających się wzorców w różnych liniach produktów w celu opracowania wspólnych ram, ograniczenia powielania i zwiększenia wydajności inżynieryjnej w całym przedsiębiorstwie. - Praktyczne kierownictwo techniczne: Chociaż jest to rola związana z architekturą, pozostaniesz „praktyczna” w opracowywaniu prototypów (POC), ustanawianiu standardów CI/CD i zapewnianiu, że nowoczesne zasady SRE/DevOps zostaną uwzględnione w każdym projekcie. - Zarządzanie techniczne:**Oceń istniejące systemy, aby zidentyfikować wąskie gardła w wydajności, bezpieczeństwie lub kosztach i zaproponuj możliwe do zastosowania zmiany w architekturze, aby je rozwiązać. - Mentoring: Pełnienie roli mentora dla personelu i starszych inżynierów, podnosząc poprzeczkę techniczną w całej organizacji i zapewniając zrozumienie i prawidłowe wdrożenie architektury.

Co przyniesiesz - ponad 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na dedykowanym stanowisku architekta. - Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu rozproszonych aplikacji SaaS na dużą skalę. Powinieneś być ekspertem w zakresie skalowania poziomego, fragmentowania baz danych i architektur sterowanych zdarzeniami. - Głębokie doświadczenie w zakresie zasad natywnych dla chmur (kontenery, Kubernetes, bezserwerowe i Service Mesh) oraz strategii wielu chmur. - Ekspercka znajomość Agile, Lean i SAFe. Rozumiesz, jak zintegrować architektoniczny pas startowy z szybko postępującym sprintem programistycznym. - Solidne doświadczenie w zakresie platform automatyzacji, obserwowalności (APM, rejestrowanie) i bezpieczeństwa na etapie projektowania (DevSecOps). - Wyjątkowa umiejętność rozkładania złożonych problemów i jasnego wyjaśniania ich zarówno programistom, jak i kierownictwu.

Najważniejsze korzyści ModMed: W ModMed wierzymy, że ważne jest oferowanie konkurencyjnego pakietu świadczeń zaprojektowanego w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb naszej rosnącej siły roboczej. Uprawnieni Modernizatorzy mogą zapisać się na szeroką gamę świadczeń: Stany Zjednoczone - Kompleksowe świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, w tym składka na firmowe konto oszczędnościowe, - 401(k): ModMed zapewnia odpowiednią składkę w wysokości 50% Twojej składki w każdym dniu wypłaty, odroczoną do maksymalnie 6% Twojego wynagrodzenia. Po roku pracy w ModMed 100% otrzymanego wkładu będzie Twoje. - Hojne programy płatnego urlopu i płatnego urlopu rodzicielskiego, - Firmowe świadczenia na życie i renty inwalidzkie, Elastyczne konto do wydatków i programy pomocy dla pracowników, - Sponsorowane przez firmę zasoby biznesowe i grupy zainteresowań, które zapewniają zaangażowane i wspierające społeczności w ModMed, - Możliwości rozwoju zawodowego, w tym programy zwrotu czesnego i nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning, - Globalna obecność i możliwości osobistej współpracy; przyjazna psom centrala (USA), hybrydowe stanowiska biurowe i zdalna dostępność dla niektórych stanowisk, - Cotygodniowe śniadanie i lunch, stanowiska pracy na bieżni, Zen i pokoje odnowy biologicznej w naszej siedzibie BRIC.

OSTRZEŻENIE O OSZUSZU PHISHINGU: ModMed jest jedną z kilku firm, które niedawno dowiedziały się o oszustwie phishingowym z udziałem oszustów podających się za menedżerów ds. rekrutacji, rekrutujących za pośrednictwem poczty elektronicznej, SMS-ów i mediów społecznościowych. Oszuści tworzą wprowadzające w błąd konta e-mail, przeprowadzają zdalne „wywiady” i składają fałszywe oferty pracy w celu gromadzenia danych osobowych i finansowych od niczego niepodejrzewających osób. Należy pamiętać, że firma ModMed nie otrzyma żadnych ofert pracy bez formalnej rozmowy kwalifikacyjnej, a ważne komunikaty od naszego zespołu rekrutacyjnego będą pochodzić od naszych pracowników z adresem e-mail ModMed (imię.***o@***.com).

Proszę dokładnie sprawdzić adresy e-mail nadawców. Ponadto ModMed nie poprosi Cię o zakup sprzętu ani materiałów eksploatacyjnych w ramach procesu wdrożenia. Jeśli otrzymujesz wiadomości opisane powyżej, zgłoś je na stronie internetowej FTC.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-architect-modernizing-medicine-inc