Starszy inżynier DevOps

To stanowisko znajduje się w Japonii - w 2026 r. pracujemy zdalnie i planujemy otwarcie biura w 2027 r. Kandydaci muszą w momencie składania wniosku posiadać ważną japońską wizę pracowniczą. Nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wizowego dla tego stanowiska.

Tulip, lider działań pierwszej linii opartych na sztucznej inteligencji, pomaga firmom na całym świecie wyposażyć swoich pracowników w komponowalne, połączone aplikacje, co prowadzi do wyższej jakości pracy, większej wydajności i kompleksowej identyfikowalności wszystkich operacji. Natywna dla chmury platforma Tulip bez kodu, oparta na wbudowanej sztucznej inteligencji, napędza cyfrową transformację środowisk przemysłowych poprzez komponowalne, skoncentrowane na człowieku rozwiązania, które wykraczają poza zakłócanie kategorii systemu realizacji produkcji (MES). Firma Tulip, wywodząca się z MIT, ma siedzibę w Somerville w stanie Massachusetts i biura w Niemczech, na Węgrzech, w Singapurze, Izraelu i Japonii.

Firma Tulip została uznana za globalnego innowatora Światowego Forum Ekonomicznego, zdobywcę nagrody Deloitte Technology Fast w 2024 r., jednego z najlepszych miejsc pracy w USA według Energage oraz jednego z „Najlepszych miejsc pracy” i „Najlepszych miejsc pracy średniej wielkości” według Building In Boston. Zespół DevOps Engineering jest odpowiedzialny za zapewnienie niezawodności i wydajności naszych usług dla naszej szybko rosnącej bazy klientów, ze szczególnym naciskiem na wspieranie cyfrowej transformacji operacji produkcyjnych dla naszych klientów w Japonii. Obejmuje to zarządzanie całą naszą architekturą chmurową i jej rozwijanie w celu obsługi globalnego obciążenia (od Stanów Zjednoczonych po Chiny - wszędzie hostujemy Tulip).

Zespół wykorzystuje nowoczesne narzędzia, technologie i procesy, aby zautomatyzować cały cykl życia oprogramowania w chmurze. Oznacza to znalezienie kreatywnych sposobów wykorzystania szybko zmieniającej się technologii chmurowej w celu zapewnienia klientom stabilności i dostępności. Naszym credo jest automatyzacja wszystkiego bez konieczności interakcji z człowiekiem.

O Tobie Jako starszy inżynier infrastruktury wierzysz, że najlepsze systemy działają samodzielnie i opierają się na automatyzacji, która eliminuje trud i architekturę zaprojektowaną z myślą o globalnej odporności. Wnosisz nastawienie do działania w pełnym cyklu życia chmury i wyróżniasz się w kulturach start-upów opartych na współpracy, gdzie podstawą jest wewnętrzna motywacja i zamiłowanie do nauki. Niezależnie od tego, czy pracujesz samodzielnie, czy jako część zespołu, jesteś zaangażowany w ciągłe doskonalenie i rozwiązywanie najtrudniejszych wyzwań technicznych w branży.

Jakich umiejętności potrzebuję? - Ponad 5-7 lat praktycznego doświadczenia w DevOps lub inżynierii infrastruktury, z wykazaną własnością produkcyjnych środowisk chmurowych na dużą skalę - Biegłość w zakresie nowoczesnych narzędzi infrastruktury chmurowej - doświadczenie z Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible i głównymi dostawcami usług w chmurze (AWS i/lub Azure) jest bardzo istotne - Doświadczenie w zarządzaniu warstwami trwałości danych klasy korporacyjnej, w tym bazami danych NoSQL i SQL, magazynami kluczy/wartości i systemami przesyłania wiadomości (np. AMQP, MQTT) - Znajomość narzędzi umożliwiających obserwację i monitorowanie (np. Prometheus, Mimir, Thanos, Grafana) oraz silne zrozumienie, jak wyglądają dobre praktyki SRE w szybko rozwijającym się środowisku SaaS - Znajomość nowoczesnych języków programowania lub skryptowych używanych w kontekstach infrastrukturalnych (np.

Go, TypeScript, Python, Bash) - Licencjat z informatyki, inżynierii lub równoważne doświadczenie praktyczne - Angielski na poziomie biznesowym umożliwiający komunikację z wewnętrznym zespołem i obsługę znajomości języka angielskiego baza danych - Poziom biznesowy języka japońskiego umożliwiający komunikację z japońskimi klientami, wewnętrznym zespołem i obsługą japońskich materiałów. Kluczowe obowiązki - Wdrażanie, utrzymywanie dobrego stanu i ciągłe doskonalenie wielochmurowych i wieloregionalnych środowisk SaaS firmy Tulip - w tym klastrów obejmujących Stany Zjednoczone, Europę i Azję - Projektowanie i rozwijanie architektury chmury w celu zapewnienia dostępności, stabilności i wydajności klientów w miarę globalnej skalowania firmy Tulip - Posiadanie i ciągłe doskonalenie infrastruktury CI/CD firmy Tulip w kierunku w pełni zautomatyzowanej, cykl życia dostarczania oprogramowania pozbawiony interakcji z człowiekiem - Twórz narzędzia do automatyzacji i systemy wewnętrzne, które zmniejszają wysiłek operacyjny i zwiększają prędkość programistów - jeśli można to zautomatyzować, zautomatyzuj je - Zdefiniuj i utrzymuj standardy obserwowalności w środowiskach chmurowych Tulip, w tym metryki, alerty, rejestrowanie i śledzenie rozproszone - Aktywnie identyfikuj ryzyko pogorszenia wydajności i pojemności, zanim wpłyną one na klientów; prowadź reakcję na incydenty i prowadź analizę głównych przyczyn - Bądź bliskim partnerem zespołów inżynierów aplikacji przez cały cykl życia tworzenia oprogramowania, zapewniając wskazówki i wsparcie dotyczące infrastruktury - Weź udział w rotacji dyżurów i wnoś swój wkład w kulturę ciągłego doskonalenia poprzez dokumentację, elementy Runbook i iterację procesów Kluczowi współpracownicy - Zespoły inżynierów aplikacji - Zespoły Edge i Hardware - Zespół ds. kontroli jakości - Zarządzanie produktami - Obsługa klienta Praca w Tulip Wiemy, że nawet najlepsi kandydaci doświadczają syndromu oszusta. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, złożenie wniosku daje szansę na wzięcie pod uwagę.

Budujemy silny, zróżnicowany zespół, który ceni ciężką pracę, rodzinę i dobre samopoczucie. Korzyści ze współpracy z nami obejmują: - Bezpośredni wpływ na produkt i kulturę - Kapitał firmy - Hybrydowy styl pracy - Świadczenia związane z nauką i rozwojem - Kompleksowy pakiet ubezpieczeń społecznych (zdrowie, emerytura, zatrudnienie i wynagrodzenie pracownicze - Dodatek za dojazdy do pracy Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. W Tulip świętujemy wszystko.

Wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana czy niepełnosprawność. Pomóż nam budować włączającą społeczność, która zmieni funkcjonowanie pierwszej linii. Wymaganie lub przeprowadzanie testu na wykrywaczu kłamstw jako warunku zatrudnienia lub kontynuacji zatrudnienia jest niezgodne z prawem.

Pracodawca, który narusza to prawo, podlega karom karnym i odpowiedzialności cywilnej. Należy pamiętać, że możemy używać narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do wspierania części naszego procesu rekrutacji. Całe przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z lokalnymi przepisami dotyczącymi ochrony danych, zapewniając bezpieczne i etyczne przetwarzanie wszystkich danych osobowych kandydatów. https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-devops-engineer-tulip-interfaces