HUCA300: Lider zespołu ICIMS

O JerseySTEM Wszystkie stanowiska w JerseySTEM są stanowiskami pro bono (nieodpłatnymi). JerseySTEM to oparta na misji profesjonalna sieć współpracowników pro bono, której celem jest poprawa dostępu do edukacji i ścieżek kariery w zakresie STEM dla dziewcząt ze szkół średnich w New Jersey, które znajdują się w trudnej sytuacji. Członkowie wnoszą swoje umiejętności zawodowe i wykorzystują swoje sieci w służbie programu równości płci organizacji.

Członkostwo to zobowiązanie na minimum sześć miesięcy, trwające około sześciu elastycznych godzin tygodniowo i obejmuje zwrotny depozyt w wysokości 100 USD, zwracany po sześciu miesiącach aktywnego członkostwa. Z kaucji zwolnieni są nauczyciele szkół podstawowych i gimnazjalnych, emeryci, weterani, stażyści i studenci. Przegląd JerseySTEM poszukuje utalentowanych specjalistów w swoich działach, którzy poświęcą czas i energię w ramach długoterminowego zaangażowania w naszą misję polegającą na zapewnianiu edukacji STEM niedostatecznie reprezentowanym dziewczętom gimnazjów.

Lider ICIMS jest „właścicielem” lub ekspertem merytorycznym systemu śledzenia kandydatów ICIMS i wymaga co najmniej rocznego doświadczenia w korzystaniu z ICIMS jako administrator systemu. Na tym stanowisku bierze się odpowiedzialność za zapewnienie skrupulatnego dostosowania najlepszych praktyk biznesowych procesów biznesowych, przepływów pracy i krytycznych zależności systemowych w ramach ICIMS ATS. Obowiązki - Planowanie projektów, kontrola i kierowanie przydzielonymi projektami w zakresie rozwoju i wdrażania ATS. - Będzie głównym punktem kontaktowym pomiędzy ICIMS jako administratorem systemu. - Współpracuj z liderami w całej organizacji, aby opracowywać i dostarczać komunikację związaną z zasobami ludzkimi. - Przeprowadź spotkanie inaugurujące projekt z zespołem projektowym ICIMS. - Kierowanie działaniami projektowymi i koordynowanie pracy Zespołu HRIS, poprzez Kierowników Działów, Nadzorców, aby zapewnić realizację celów zgodnie z ustalonymi priorytetami. - Koordynacja równoczesnego rozwoju działań w zakresie projektowania i budowy. - Monitoruj postęp projektu podczas projektowania, budowy i instalacji, sprawdzając wydajność członków zespołu w stosunku do harmonogramu projektu. - Służyć jako główny interfejs z ICIMS w codziennych sprawach. - Opracowywanie planów projektów i monitorowanie postępu inicjatyw ATS/HRIS. - Odpowiedzialny za szkolenie Trenerów w zakresie systemu i procesów ICIMS. - 5-6 godzin/tydz.; Zaangażowanie na 6 - 12 miesięcy Kwalifikacje - minimum roczne doświadczenie w korzystaniu z ICIMS. - Doświadczenie w kierowaniu zespołem operacyjnym. - Umiejętność skutecznego prowadzenia wirtualnych prezentacji i szkoleń. - Doświadczenie w rozumieniu i tłumaczeniu priorytetów biznesowych oraz integrowaniu propozycji wartości i strategii HR w celu zaspokojenia potrzeb biznesu.

Wyszukaj słowo #OPT1# Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/huca300-icims-team-lead-jerseystem