Architekt rozwiązań

O Kinaxis Czy chcesz dołączyć do innowacyjnej, wiodącej na rynku firmy, w której możesz naprawdę podnieść swoją karierę? W Kinaxis poważnie podchodzimy do kultury, poważnie podchodzimy do technologii, poważnie podchodzimy do klientów i poważnie podchodzimy do tego, aby nie traktować siebie zbyt poważnie. Jeśli chcesz być częścią historii niesamowitego rozwoju, być może jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie!

W 1984 roku zaczynaliśmy jako zespół trzech inżynierów. Dziś staliśmy się organizacją globalną, zatrudniającą ponad 2000 pracowników na całym świecie, 6 biur na całym świecie i najlepszą w swojej klasie siedzibę główną w Ottawie w Kanadzie. Jako zdobywcy kilku nagród Top Employer na całym świecie, jesteśmy dumni, że możemy współpracować z naszymi klientami i pracownikami nad rozwiązaniem niektórych z największych wyzwań stojących obecnie przed łańcuchami dostaw.

Kinaxis to światowy lider w dziedzinie nowoczesnej orkiestracji łańcuchów dostaw, obsługujący złożone globalne łańcuchy dostaw i wspierający ludzi, którzy nimi zarządzają. Nasza potężna platforma oparta na sztucznej inteligencji zapewnia pełną przejrzystość i widoczność w kompleksowych łańcuchach dostaw, umożliwiając naszym klientom podejmowanie szybszych i lepszych decyzji. Zaufały nam renomowane światowe marki, które zapewniają elastyczność i przewidywalność niezbędną do radzenia sobie z dzisiejszą zmiennością i zakłóceniami.

Mając ponad 40 000 użytkowników w ponad 100 krajach, powiększamy nasz zespół, stale wprowadzając innowacje i rewolucjonizując sposób, w jaki wspieramy naszych klientów. Lokalizacja Jest to rola zdalna, możesz mieszkać i pracować w dowolnym miejscu w Wielkiej Brytanii, Francji lub Niemczech. O roli Architekt rozwiązań, jako doświadczony, kompetentny profesjonalista, będzie wpływowym członkiem naszego zespołu konsultingowego wyższego szczebla, który zrozumie najpilniejsze wyzwania związane z wydajnością biznesową naszych klientów i będzie zaangażowany w pomaganie naszym klientom w rozwiązywaniu złożonych problemów w ich praktyce zarządzania łańcuchem dostaw.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z nowymi i obecnymi klientami, zapewnianie specjalistycznych wskazówek w zakresie integracji naszych ofert produktów, tak aby nasi klienci mogli zacząć doświadczać natychmiastowej wartości rozwiązań Kinaxis. Kluczowe obowiązki - Przedstawianie wartości rozwiązania Kinaxis na całej długości podróży klienta i pełnienie roli eksperta ds. produktów i łańcucha dostaw. - Prowadzenie warsztatów z klientami w celu zrozumienia i udokumentowania wymagań dotyczących oprogramowania łańcucha dostaw, a także zdefiniowania celów i zadań w zakresie wdrożeń oprogramowania o wielu poziomach złożoności. - Zdefiniuj ogólną architekturę systemów i przepływ danych dla potrzeb biznesowych klientów, w tym zarówno standardowe, jak i unikalne funkcje oprogramowania, które mają zostać wykorzystane, a także wszelkie potrzebne rozszerzenia oprogramowania. - Identyfikuj ryzyko i opracowuj plany łagodzące dla wdrożeń. - Trenuj i deleguj zadania konfiguracyjne członkom zespołu projektowego. - Rozwiązuj złożone konfiguracje danych i analiz, aby mieć pewność, że rozwiązanie przyniesie oczekiwane rezultaty. - Nadzór nad pomyślną walidacją i testowaniem rozwiązania, a także działaniami związanymi z zarządzaniem i integracją danych. - Zapewnij funkcjonalne przywództwo i zalecenia podczas krytycznych eskalacji wdrożeń lub rozwiązuj złożone wyzwania związane z łańcuchem dostaw. Mentoruj i wspieraj konsultantów ds. rozwiązań na wszystkich poziomach przez cały cykl życia wdrożenia. - Wpływaj na funkcje wewnętrzne, aby kształtować mapę drogową produktu i pracować nad rozwiązaniami odpowiadającymi potrzebom klientów lub nowych branż. - Uczestnictwo w możliwościach sprzedaży usług, aby podkreślić wartość wdrożenia i metodologii Maestro.

Zwięźle przedstawiaj złożone informacje interesariuszom biznesowym, aż do stanowisk kierowniczych. Podstawowe umiejętności i kwalifikacje - tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii przemysłowej, łańcucha dostaw, badań operacyjnych, informatyki, inżynierii komputerowej, statystyki, technologii informacyjnej lub dziedziny pokrewnej. - Minimum 8 lat szerokiego doświadczenia w doradztwie w zakresie wdrażania oprogramowania w obszarze planowania łańcucha dostaw lub realizacji łańcucha dostaw lub doświadczenie biznesowe w zakresie planowania dostaw, planowania popytu, zarządzania zapasami lub produkcji. - Co najmniej 3 bezpośrednie lata jako architekt rozwiązań lub główny konsultant funkcjonalny w projektach transformacji łańcucha dostaw na poziomie przedsiębiorstwa. - Doskonałe umiejętności facylitacji, doświadczony komunikator, potrafiący zarządzać interakcjami z klientami i interesariuszami. - Osoba samodzielna, wykazująca inicjatywę w pracy i nauce oraz potrafiąca przodować w dynamicznym środowisku pracy matrixowej. - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia, zdolność do syntezy dużej ilości złożonych informacji w celu ustalenia i poprowadzenia zespołów w kierunku najlepszego sposobu działania. - Sprawdzone zdolności przywódcze, interpersonalne i coachingowe/mentorskie w ramach dedykowanego, złożonego zespołu roboczego. Umiejętności i doświadczenie specyficzne dla roli - Ekspert merytoryczny w zakresie koncepcji i najlepszych praktyk łańcucha dostaw w połączeniu z dogłębnym doświadczeniem w zakresie rozwiązań i aplikacji dla łańcucha dostaw (takich jak Maestro, SAP, Oracle lub BlueYonder). - Doświadczenie w tworzeniu złożonych planów procesów biznesowych i przekładaniu ich na wymagania techniczne podczas wdrożeń oprogramowania. - Doświadczenie w zakresie przywództwa technicznego w zakresie integracji danych, zarządzania danymi, konfiguracji systemów i wdrażania systemów na potrzeby wdrożeń oprogramowania w łańcuchu dostaw. - Biegła znajomość SQL, R i/lub Java Script. - Otwartość na podróże średnio w 75% i w 100% od czasu do czasu oraz możliwość efektywnej pracy podczas pracy zdalnej w siedzibach klientów.

Pracuj z wpływem: nasza platforma bezpośrednio pomaga firmom zasilać światowe łańcuchy dostaw. Widzimy rezultaty tego, co robimy na świecie każdego dnia, kiedy widzimy zapełnione półki sklepowe, kiedy dostępne są leki dla naszych bliskich i wiele więcej. Współpracuj z markami z listy Fortune 500: Firmy z różnych branż ufają nam, że pomożemy im przejąć kontrolę nad zintegrowanym planowaniem biznesowym i cyfrowym łańcuchem dostaw.

Niektórzy z naszych klientów to Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco i nie tylko. Odpowiedzialność społeczna w Kinaxis: Nasza Komisja ds. Różnorodności, Równości i Włączenia Rozważa praktyki zatrudniania, materiały szkoleniowe dotyczące oceny talentów oraz obowiązkowe szkolenia dotyczące nieświadomych uprzedzeń i podstaw włączenia.

Zrównoważony rozwój jest kluczem do tego, co robimy, dlatego jesteśmy zaangażowani w długoterminową strategię zerowej działalności netto. Angażujemy się w życie naszych społeczności i wspieramy cele, w których możemy wywrzeć największy wpływ. W Kinaxis liczą się ludzie, dlatego oto niektóre z oferowanych przez nas dodatków i korzyści, które mogą różnić się w zależności od lokalizacji i pracownika: - Elastyczne wakacje i Dni Kinaxis (dni wolne w całej firmie) - Elastyczne opcje pracy - Programy poprawiające samopoczucie fizyczne i psychiczne - Regularnie zaplanowane wirtualne zajęcia fitness - Programy mentorskie, szkolenia i rozwój kariery - Programy uznania i nagrody za polecenie - Hackathony Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę Kinaxis pod adresem www.kinaxis.com lub blog firmy pod adresem http://blog.kinaxis.com.

Kinaxis zaprasza kandydatów do aplikowania do naszej włączającej społeczności. Na życzenie zapewniamy zakwaterowanie, aby zapewnić uczciwość i dostępność podczas całego procesu rekrutacyjnego wszystkim kandydatom, w tym kandydatom ze szczególnymi potrzebami lub niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacjaprograms@kinaxis.com.

Te dane kontaktowe służą wyłącznie do składania wniosków o dostępność i nie można ich używać do sprawdzania statusu aplikacji. Kinaxis dba o zapewnienie uczciwego i przejrzystego procesu rekrutacji. Na początkowym etapie procesu rekrutacji korzystamy z narzędzi sztucznej inteligencji (AI), aby porównać przesłane CV z opisem stanowiska i zidentyfikować kandydatów, których wykształcenie, doświadczenie i umiejętności najbardziej odpowiadają wymaganiom na danym stanowisku.

Po wstępnej selekcji wszystkie dalsze decyzje dotyczące Twojej aplikacji, w tym ostateczna selekcja, podejmowane są przez nasz zespół rekrutacyjny. AI nie podejmuje ostatecznych decyzji o zatrudnieniu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/solution-architect-kinaxis